Młodsza Księgowa / Młodszy Księgowy

Murapol; Bydgoszcz; On-site; PLN 120,000 - 180,000; Full time

Job summary

Firma deweloperska w Bydgoszczy poszukuje pracownika na stanowisko księgowego. Osoba ta będzie odpowiedzialna za księgowanie dokumentów oraz wprowadzanie danych do systemu księgowego. Wymagane jest wykształcenie kierunkowe oraz dobra znajomość programu Excel. Oferta obejmuje atrakcyjne benefity, takie jak prywatna opieka medyczna i możliwość rozwoju.

Benefits

Prywatna opieka medyczna

Dofinansowanie szkoleń i kursów

Program emerytalny

Dofinansowanie zajęć sportowych - MultiSport

Qualifications

• Wykształcenie kierunkowe (technikum) lub w trakcie studiów (finanse, rachunkowość, ekonomia).
• Podstawowa znajomość przepisów rachunkowości oraz prawa podatkowego.
• Dobra znajomość MS Excel (praca z tabelami, funkcjami).

Responsibilities

• Księgowanie dokumentów.
• Wprowadzanie dokumentów zakupowych, sprzedażowych i kosztowych do systemu księgowego.
• Sprawdzanie kompletności dokumentów oraz ich zgodności.

Skills

Podstawowa znajomość przepisów rachunkowości

Dobra znajomość MS Excel

Dokładność

Umiejętność organizacji pracy

Chęć rozwoju w obszarze księgowości

Umiejętność pracy w zespole

Education

Wykształcenie kierunkowe (technikum) lub w trakcie studiów

Tools

Enova365 lub inny program księgowy

Job description

Wszystkie Bielsko-Biała Bydgoszcz Chorzów Gdańsk Gdynia Gliwice Katowice Kraków Lublin Łódź Poznań Siewierz Sosnowiec Toruń Warszawa Wrocław

Typ nieruchomości Wybierz Wszystkie Mieszkania Lokale usługowe Apartamenty inwestycyjne

Gotowe do odbioru

Gotowe wkrótce

Oferta specjalna

Bez wkładu własnego

Inwestycja Wybierz Wszystkie Murapol Forum Murapol Stoczniova Murapol Osiedle Szafirove Murapol Motivo Murapol Novo Murapol Osiedle Filo Murapol Ergo Murapol Urcity Murapol Prado Murapol Agosto Murapol Havelia Murapol Corfa Murapol Trzy Lipki Murapol Rivo Murapol Osiedle Faktoria Murapol Scarpa Murapol Osiedle Dynamiq Murapol Helio Murapol Aviator Murapol Apartamenty na Wzgórzu Murapol Osiedle Wolka Murapol GreenCity Murapol Osiedle Ferrovia Murapol Portovo Murapol Primo Murapol Osiedle Verde Murapol Siewierz Jeziorna Nowe Winogrady lokale handlowo-usługowe Murapol Zielony Żurawiniec Murapol Mateczniq Murapol Osiedle Zen Mała Skandynawia lokale usługowe Grunwaldzka lokale handlowo-usługowe

Liczba pokoi Wybierz Wszystkie 1 2 3 4 5

Piętro Wybierz Wszystkie Parter Piętro 1 Piętro 2 Piętro 3 Piętro 4 Piętro 5 Piętro 6 Piętro 7 Piętro 8 Piętro 9 Piętro 10

Powierzchnia Wybierz Wszystkie Do 30 m² 30 – 45 m² 45 – 55 m² 55 – 75 m² Powyżej 75 m²

Wybierz

Wszystkie Do 400 tys. zł 400 – 500 tys. zł 500 – 600 tys. zł 600 – 700 tys. zł 700 – 800 tys. zł Powyżej 800 tys. zł

• Wykształcenie kierunkowe (technikum) lub w trakcie studiów (finanse, rachunkowość, ekonomia)
• Podstawowa znajomość przepisów rachunkowości oraz prawa podatkowego
• Dobra znajomość MS Excel (praca z tabelami, funkcjami)
• Dokładność, rzetelność i umiejętność organizacji pracy własnej
• Chęć rozwoju w obszarze księgowości i podatków
• Umiejętność pracy w zespole
• Doświadczenie w pracy w dziale księgowym lub biurze rachunkowym (praktyki, staż)
• Znajomość systemu Enova365 lub innego programu księgowego

Zakres obowiązków

• Księgowanie dokumentów
• Wprowadzanie dokumentów zakupowych, sprzedażowych i kosztowych do systemu księgowego zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz polityką rachunkowości spółki
• Weryfikacja dokumentów pod względem formalnym
• Sprawdzanie kompletności dokumentów oraz ich zgodności z wymogami księgowymi i podatkowymi
• Udział w procesach uzgadniania kont
• Przygotowywanie zestawień i danych do uzgadniania sald kont księgowych
• Wspieranie procesów zamknięcia miesiąca
• Przygotowywanie księgowań okresowych oraz raportów pomocniczych
• Współpraca z innymi działami
• Współdziałanie z działem zakupów, działem sprzedaży oraz innymi jednostkami w celu zapewnienia prawidłowego obiegu dokumentów
• Wspieranie zespołu księgowego w bieżących pracach

Grupa Murapol oferuje szereg różnego rodzaju benefitów, które pracownicy rzeczywiście potrzebują. Od prywatnej opieki medycznej, przez możliwość dofinansowania pakietu MultiSport, po budżet na wyjazdy integracyjne i dostęp do najlepszych narzędzi i oprogramowania. Sam wybierz, z czego będziesz korzystać.

Spotkania integracyjne

Program rekomendacji pracowników

Dofinansowanie szkoleń i kursów

Prywatna opieka medyczna

Program emerytalny

Dofinansowanie zajęć sportowych - MultiSport

Ubezpieczenie na życie

Spotkania integracyjne

Program rekomendacji pracowników

Dofinansowanie szkoleń i kursów

Prywatna opieka medyczna

Program emerytalny

Dofinansowanie zajęć sportowych - MultiSport

Ubezpieczenie na życie

Proces rekrutacyjny

Aplikacja – wyślij nam swoje CV!

To etap, który pozwoli Nam wstępnie Cię poznać. Niestety, ze względu na dużą liczbę aplikacji możemy odpisać jedynie wybranym osobom! Niezmiennie jednak dziękujemy za zainteresowanie naszą ofertą!

Zainteresowało nas Twoje CV! Spełnia ono wymagania postawione przed kandydatami na dane stanowisko. Chcemy poznać Cię bliżej – umówmy się na rozmowę!

Rozmowa z rekruterem

Na tym etapie możemy poznać się bliżej. Przedstawimy Ci naszą firmę, a Ty opowiesz o swoim dotychczasowym doświadczeniu. Możliwe, że rekruter poprosi Cię o wykonanie niezbyt czasochłonnego zadania. Dzięki niemu dowiemy się więcej o Twoich kompetencjach.

Zakończenie rekrutacji

Na koniec porozmawiasz z dyrektorem działu. To okazja na poznanie się oraz omówienie szczegółów. Już w najbliższym czasie dowiesz się, czy możemy zaoferować Ci to stanowisko!