Młodsza Analityczka / Młodszy Analityk Finansowy- Staż- Internal Control

Pratt & Whitney; Rzeszów; Hybrid; PLN 28,000 - 45,000; Part time

Benefits offered by this job

Płatny staż 12 mies.

Elastyczne godziny pracy

Wsparcie merytoryczne i ścieżka rozwoj

Możliwość dalszej współpracy po stażu

Job summary

Pratt & Whitney w Rzeszowie poszukuje młodszego analityka finansowego na staż w dziale Internal Control. Stanowisko łączy zadania analityczne z wsparciem procesów kontroli wewnętrznej i kontaktami z klientem międzynarodowym.

Staż trwa 12 miesięcy, praca w trybie hybrid, 40 h tygodniowo. Oferujemy wsparcie merytoryczne i ścieżkę rozwoju, a po stażu istnieje możliwość dalszej współpracy.

Wymagania obejmują studia z finansów/rachunkowości, angielski min. B2, umiejętność pracy w zespole oraz Excel.

Qualifications

• Wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów (finanse, rachunkowość, ekonomia).
• Znajomość języka angielskiego min. B2.
• Znajomość MS Office, zwłaszcza Excel.
• Komunikatywność i umiejętność współpracy w zespole.
• Terminowość i odpowiedzialność za powierzony obszar.

Responsibilities

• Monitorowanie i wsparcie procesów Kontroli Wewnętrznej
• Raportowanie procesów kontroli wewnętrznej
• Wspieranie działań audytu
• Kontakt z klientem międzynarodowym
• Inne zadania w ramach wspieranego obszaru

Skills

Angielski B2

Komunikatywność

Praca zespołowa

Odpowiedzialność

Education

Finanse i rachunkowość / Ekonomia

Tools

Excel

Job description

Date Posted

2026-10-21

Country

Poland

Location

PL-18-RZESZOW-120 B05 ~ Ul Hetmanska 120 ~ BLDG B05

Position Role Type

Hybrid

Młodsza Analityczka / Młodszy Analityk Finansowy – Staż – Internal Control

Silniki Pratt & Whitney pomagają łączyć ludzi, rozwijać gospodarki i bronić wolności. Przyszłość napędów zależy od innowacji. Innowacje tworzą ludzie, którzy marzą o lepszym jutrze. Aplikując na poniższe stanowisko masz szanse dołączyć do zespołu, który codziennie z dumą patrzy w niebo

Twój zakres obowiązków

• monitorowanie oraz wsparcie procesów Kontroli Wewnętrznej
• raportowanie procesów kontroli wewnętrznej
• wspieranie działań audytu
• kontakt z klientem międzynarodowym,
• inne zadania zlecone w ramach wspieranego obszaru.

Nasze wymagania

• wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów, preferowane kierunki: finanse i rachunkowość, ekonomia, zarządzanie, matematyka, informatyka, analiza danych
• znajomość języka angielskiego na poziomie minimum: B2, komunikatywny
• znajomość obsługi programów pakietu MS Office, zwłaszcza Excel
• komunikatywność
• umiejętność współpracy z zespołem
• terminowość i poczucie odpowiedzialności za powierzony obszar

Mile widziane

• doświadczenie w obszarze finansów
• certyfikaty księgowo-finansowe
• certyfikaty językowe
• szkolenia, praktyki
• doświadczenie w środowisku międzynarodowym (np. w ramach programów studenckich)

To oferujemy

• 12 miesięczny płatny staż
• indywidualną ścieżkę kariery zbudowaną z uwzględnieniem Twoich oczekiwań
• profesjonalne wsparcie ze strony specjalistów z różnych obszarów firmy
• poznanie specyfiki pracy w światowej klasy firmie lotniczej
• perspektywę dalszej współpracy po zakończeniu stażu
• bezpieczeństwo – któremu w naszej pracy nadaliśmy najwyższą rangę
• elastyczne podejście do pracy – wierzymy, że każdy potrafi sam efektywnie zarządzać swoim czasem pracy dlatego zwracamy większą uwagę na jakość niż szybkość wykonania
• jesteśmy fair – nasze działania oparte są o kodeks etyczny, który jest dla nas wyznacznikiem standardów i pomaga budować silną kulturę etyczną i uczciwie osiągać cele biznesowe
• płatne staże będą realizowane w wymiarze 40 godzin tygodniowo, dlatego dedykowane są absolwentom szkół wyższych (do 3 lat po ukończeniu studiów) oraz studentom ostatnich lat studiów.

Poza ustawowymi świadczeniami, RTX oferuje szeroki pakiet benefitów i nagród mających na celu wspieranie dobrego samopoczucia, rozwoju i sukcesów naszych pracowników. Pracownicy mogą korzystać z programów takich jak program pomocy pracownikom, dofinansowanie do studiów, świadczenia emerytalne w ramach naszych planów emerytalnych, program motywacyjny oraz program uznania pracowników, który nagradza dobre wyniki.

Wynagrodzenie premiowe zależą od kilku czynników, w tym od wyników: indywidualnych, jednostki biznesowej oraz firmy. Zakres dostępnych benefitów może różnić się w zależności od poziomu stanowiska w strukturze organizacji oraz tego, czy stanowisko jest objęte układem zbiorowym pracy.

RTX adheres to the principles of equal employment. All qualified applications will be given careful consideration without regard to ethnicity, color, religion, gender, sexual orientation or identity, national origin, age, disability, protected veteran status or any other characteristic protected by law.

Privacy Policy and Terms

Click on this link to read the Policy and Terms