Hej! Jesteśmy Angry Nerds i zapraszamy Cię do naszego świata apek mobilnych i webowych!
O Angry Nerds słów kilka:
Software House | 10 lat na rynku | ok. 100 osób na pokładzie | 545 zrealizowanych projektów
Obecnie poszukujemy osoby na stanowisko Delivery Managera!
Co robi Delivery Manager w Angry Nerds:
- Zajmuje się koordynacją projektów i zespołów pracujących w modelu nearshore/offshore team delivery,
- Zarządza projektami w modelu fixed price oraz time & material,
- Buduje mocne, oparte na zaufaniu relacje z klientami z Europy, USA oraz Kanady,
- Dba o utrzymanie zakładanej rentowności projektów,
- Rozszerza współpracę z klientami poprzez up-selling i cross-selling
- Koordynuje działania pomiędzy klientami a poszczególnymi zespołami oraz Project Managerami,
- Wspiera Project Managerów w rozwiązywaniu trudnych sytuacji
- Odpowiada za tworzenie kanałów komunikacji z klientem i zespołem oraz usprawnianie istniejących procesów pomiędzy Angry Nerds a klientem,
- Zarządza ryzykiem oraz procesem komunikacji,
- Współpracuje z innymi działami firmy m.in. zarząd firmy, sales, finance oraz HR.
Nasze oczekiwania:
- Minimum 3-letnie doświadczenie w roli Delivery Managera lub na pozycji pokrewnej tj. Project Managera, Key Account Managera,
- Doświadczenie w obszarze tworzenia i rozwoju oprogramowania,
- Doświadczenie w zarządzaniu ludźmi,
- Współpraca z klientami z zagranicy,
- Znajomość języka angielskiego na poziomie C1 (znajomość innego języka będzie dodatkowym atutem),
- Korzystanie w codziennej z pracy z narzędzi typu Azure DevOps, Jira, Trello lub podobnych,
- Umiejętność zarządzania zadaniami, czasem oraz zespołem,
- Biznesowe nastawienie na klienta oraz umiejętność budowania przyjaznych relacji,
- Wysokie umiejętnościami komunikacyjnymi oraz kultura osobista,
- Samodzielność, dobra organizacja pracy własnej i umiejętność pracy w trybie zdalnym.
Docenimy również:
- Jeśli posiadasz certyfikat: PMI, Scrum Master lub inny potwierdzający wiedzę z zakresu zarządzania projektami.
Zapewniamy:
- Możliwość pracy zdalnej z comiesięcznymi zjazdami managerskimi w biurze we Wrocławiu,
- Elastyczne godziny (core godzinowy 10:00 - 15:00),
- Służbowy sprzęt i budżet na akcesoria,
- Roczny budżet szkoleniowy,
- Pakiet sportowy, opiekę medyczną i ubezpieczenie grupowe,
- Budżet integracyjny,
- Pracę w firmie o płaskiej strukturze w zgranym zespole Nerdów :)
Proces rekrutacji:
1. Rozmowa z osobą z działu HR: ok. 40 min – chcemy poznać się lepiej!
2. Weryfikacja w formie videocalla z naszymi specjalistami: ok. 1.5 h,
3. Rozmowa z naszym Delivery Managerem.
4. Decyzja i feedback z przebiegu rekrutacji.