Mid Java Developer (F/M) – Warszawa (Mazowieckie), Polska K/M Astek

Astek; Warszawa; Hybrid; PLN 185,000 - 221,000; Full time

Benefits offered by this job

Multisport

Private medical care

Life insurance

Mentoring Competence Center

Job summary

Astek Polska sp. z o.o. poszukuje Java Developera do zespołu w Warszawie. Praca w środowisku hybrydowym nad nowoczesnym ekosystemem obsługi szkód i świadczeń, zautomatyzowanymi procesami i AI. Wymagana solidna znajomość Javy i pokrewnych technologii.

Oferujemy długoterminową współpracę, szkolenia, mentoring oraz pakiet benefitów. Zespół pracuje w międzynarodowym środowisku i dąży do wysokich standardów jakości i wydajności.

Qualifications

• Dobra znajomość Java (ok. 5 lat).
• Dobra znajomość Kafka (ok. 3 lata).
• Dobra znajomość Spring/Hibernate, Spring Boot i Spring Cloud.
• Dobra znajomość SQL.
• Znajomość testów jednostkowych (JUnit/TestNG/Spock).
• Znajomość testów integracyjnych (Testcontainers, WireMock).
• Znajomość FP i OOP.

Responsibilities

• Budowa i rozwój systemów w architekturze mikroserwisowej wspierających procesy zgłaszania i obsługi szkód.
• Projektowanie, implementacja i utrzymanie API oraz integracji między systemami.
• Udział w projektowaniu rozwiązań systemowych oraz implementacji wymagań funkcjonalnych i niefunkcjonalnych.
• Usprawnianie procesów biznesowych poprzez dostarczanie efektywnych i skalowalnych rozwiązań informatycznych.
• Zapewnienie wysokiej jakości oprogramowania poprzez rozwój testów automatycznych i dbałość o jakość kodu.
• Wykorzystywanie AI i Agentic AI w procesie wytwarzania oprogramowania.

Skills

Java

Kafka

SQL

Spring

Hibernate

Spring Boot

Spring Cloud

Functional Programming

Object-Oriented Programming

Containerization

BPMN

Resilience

AI in SDLC

Performance Diagnostics

Tools

Angular

Job description

Astek

Założona w 1988 roku we Francji Grupa Astek jest światowym partnerem w obszarze doradztwa inżynieryjnego oraz IT. Dzięki swojej wiedzy specjalistycznej w wielu sektorach przemysłowych i technologicznych, Astek wspiera międzynarodowych Klientów w rozwijaniu i wdrażaniu produktów oraz usług, jednocześnie uczestnicząc w ich transformacji cyfrowej.

Grupa Astek od momentu powstania opiera swój rozwój na kulturze przedsiębiorczości i innowacyjności oraz na budowaniu umiejętności swoich ponad 10 000 pracowników, którzy codziennie uczestniczą w zróżnicowanych projektach technologicznych i inżynieryjnych.

Dołącz do silnie rozwijającej się we Francji i na całym świecie Grupy, której obroty w 2025 r. wyniosły 730 milionów euro.

Zapraszamy na https://astek.net po więcej szczegółów.

Stanowisko

Obecnie dla naszego klienta z branży ubezpieczeniowej poszukujemy kandydata/kandydatki na stanowisko Java Developera.

Projekt i Rola:

Tworzymy nowoczesny ekosystem obsługi szkód i świadczeń oparty na danych, automatyzacji, AI oraz procesach workflow. Naszym celem jest zbudowanie rozwiązania wyznaczającego nowe standardy obsługi klienta na polskim rynku ubezpieczeniowym. Projekt angażuje ekspertów wielu specjalizacji, którzy wspólnie projektują i wdrażają jeden z najważniejszych programów rozwojowych. Udział w projekcie to możliwość pracy przy przedsięwzięciu o strategicznym znaczeniu dla organizacji, mającym realny wpływ na przyszłość obsługi klientów oraz rozwój nowoczesnych technologii w branży ubezpieczeniowej.

Dodatkowe informacje

Praca hybrydowa – 1 dzień w tygodniu w biurze w centrum Warszawy ( reszta zdalnie) .

Oferowane wynagrodzenie

Wynagrodzenie: do 1000-1200 PLN netto/dzień, w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji lub UOP jeżeli jesteś zainteresowany .

Projekt długofalowy

Sprawdzisz się w tej roli, jeżeli:

• Dobra znajomość Java ( ok 5 lat )
• Dobra znajomość Kafki (ok. 3 lat)
• Dobra znajomość Spring/Hibernate, Spring Boot i Spring Cloud
• Dobra znajomość języka SQL
• Znajomość zagadnień związanych z zapewnieniem jakość w tym frameworków do pisania testów jednostkowych (junit, testng, spock), testów integracyjnych (testcontainers, wiremock),
• Znajomość paradygmatów Functional Programming i Object-Oriented Programming,
• Znajomość konteneryzacji aplikacji,
• Znajomość silników procesowych oraz notacji BPMN,
• Znajomość wzorców i mechanizmów zapewniania odporności (resilience) usług w systemach rozproszonych,
• Umiejętność adopcji narzędzi AI w procesie wytwarzania oprogramowania,
• Znajomość narzędzi do diagnostyki wydajności zaimplementowanych rozwiązań

Mile widziane:

• Znajomość Domain-Driven Design (DDD) i doświadczenie w jego stosowaniu w praktyce,
• Doświadczenie w wykorzystaniu agentów AI i narzędzi Agentic AI w procesie wytwarzania oprogramowania,
• Doświadczenie w rozwiązaniach chmurowych.
• Znajomość frameworka Angular oraz doświadczenie w tworzeniu aplikacji frontendowych,
• Doświadczenie w branży ubezpieczeniowej

Zadania, które na Ciebie czekają:

• Budowa i rozwój systemów w architekturze mikroserwisowej wspierających procesy zgłaszania i obsługi szkód.
• Projektowanie, implementacja i utrzymanie API oraz integracji pomiędzy systemami.
• Udział w projektowaniu rozwiązań systemowych oraz implementacji wymagań funkcjonalnych i niefunkcjonalnych.
• Usprawnianie procesów biznesowych poprzez dostarczanie efektywnych i skalowalnych rozwiązań informatycznych.
• Zapewnienie wysokiej jakości oprogramowania poprzez rozwój testów automatycznych, stosowanie dobrych praktyk inżynierskich oraz dbałość o jakość kodu.
• Aktywne wykorzystanie narzędzi AI i podejścia Agentic AI w procesie wytwarzania oprogramowania, w tym podczas analizy wymagań, implementacji, testowania oraz utrzymania rozwiązań.
• Wykonywanie oraz udział w code review z wykorzystaniem nowoczesnych narzędzi wspierających jakość i bezpieczeństwo kodu.
• Udział w wydarzeniach scrumowych oraz współpraca w multidyscyplinarnym zespole zwinnym.
• Współtworzenie standardów wytwarzania oprogramowania oraz wykorzystanie AI w procesie software development.
• Codzienna współpraca z zespołem nastawionym na wymianę wiedzy, ciągłe doskonalenie oraz dostarczanie wysokiej jakości rozwiązań dla systemów o dużej skali i wysokim wolumenie transakcji.

Nasz proces rekrutacji

Rozmowa z naszym Rekruterem -> Rozmowa z naszym Business Managerem -> Spotkanie z Klientem

W uzasadnionych przypadkach po rozmowie z Rekruterem wprowadzamy dodatkowy etap weryfikacji technicznej

Potrzebujesz więcej informacji? Skontaktuj się ze mną: [[e-mail]]

Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Co oferujemy

• Długoterminowa współpraca
• Szkolenia techniczne, certyfikaty i podnoszenie kwalifikacji
• Mentoring Competence Center – bycie członkiem społeczności CC od pierwszego dnia pracy jest szansą na rozwijanie swoich umiejętności, uczestniczenie w różnych konferencjach oraz dzielenie się wiedzą i doświadczeniem z ludźmi, którzy na co dzień mierzą się z tymi samymi wyzwaniami
• Jasna ścieżka kariery
• Pakiet benefitów pracowniczych (Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie)
• Przyjazną atmosferę pracy, imprezy integracyjne i spotkania team-buildingowe

System rekomendacji

Znasz kogoś, kogo zainteresuje ta oferta? Skorzystaj z naszego systemu rekomendacji i zgarnij bonus do 7000 zl!

Link: https://astek.pl/system-rekomendacji/

Klauzula informacyjna

Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest ASTEK Polska sp. z o.o. z siedziba w Warszawie (00-133) przy Al. Jana Pawla II 22. Przysługuje Pani/Panu prawo do wglądu do danych, prawo żądania usunięcia danych itp. Szczegółowe informacje dotyczace przetwarzania:
https://astek.pl/polityka-prywatnosci

W dowolnym momencie przysługuje Panu/Pani prawo do wycofania wyrażonych zgód. W razie wycofania zgód prosimy o kontakt e-mailowy na adres [e-mail] lub pisemnie na adres administratora.

Procedura dokonywania zgłoszeń przez sygnalistów w ASTEK Polska sp. z o. o.: https://astek.pl/sygnalisci/

Nr ref

AO24514