Menedżerka/Menedżer Zespołu Platform Cyberbezpieczeństwa

PKO Bank Polski; Warszawa; Hybrid; PLN 120,000 - 190,000; Full time

Benefits offered by this job

Kredyt hipoteczny

Karta kredytowa

Ubezpieczenie

Dofinansowanie opieki nad dziećmi

Pożyczka na remont

Kafeteryjny system benefitów

Opieka medyczna LuxMed

Karty sportowe

Dodatkowe dni wolne

Job summary

PKO Bank Polski poszukuje Menedżerki/Menedżera Zespołu Platform Cyberbezpieczeństwa w Warszawie. Do Twoich obowiązków będzie należało prowadzenie dwóch wyspecjalizowanych sekcji, zapewnienie stabilnego i bezpiecznego działania platform zabezpieczeń oraz nadzór nad infrastrukturą IT i eksploatacją systemów ochronnych.

Wymagane jest 7+ lat doświadczenia, zarządzanie zespołem, znajomość SIEM/XDR/EDR/SOAR oraz B2/B2+ w angielskim.

Qualifications

• Minimum 7 lat doświadczenia w IT, enterprise lub cyberbezpieczeństwie.
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem technicznym.
• Wykształcenie wyższe techniczne lub informatyczne/cyberbezpieczeństwo.
• Znajomość SIEM, XDR/EDR, SOAR i powiązanej infrastruktury.
• Język angielski na poziomie B2.
• Na etapie finalizacji pokażesz zaświadczenie o niekaralności.

Responsibilities

• Zarządzasz dwoma wyspecjalizowanymi sekcjami poprzez podległych kierowników.
• Odpowiadasz za stabilne i bezpieczne działanie platform cyberbezpieczeństwa.
• Nadzorujesz utrzymanie infrastruktury IT i eksploatację systemów bezpieczeństwa.
• Zapewniasz integrację i przepływ danych dla wykrywania zagrożeń.
• Planujesz rozwój i modernizację platform zgodnie z potrzebami Banku.
• Organizujesz gotowość operacyjną i koordynujesz działania podczas awarii.
• Planujesz koszty utrzymania i współpracę z dostawcami i IT Banku.

Skills

Zarządzanie zespołem

Zarządzanie infrastrukturą IT

Cyberbezpieczeństwo

Komunikacja z dostawcami

Planowanie budżetu

Współpraca międzydziałowa

Język angielski B2

Education

Wyższe kierunki techniczne

Tools

ITIL certyfikaty

Job description

Dołącz do nas jako: Menedżerka/Menedżer Zespołu Platform Cyberbezpieczeństwa

Departament Cyberbezpieczeństwa - Warszawa Chmielna 89

Umowa o pracę Praca hybrydowa

Na co dzień w naszym zespole:

• zarządzasz dwoma wyspecjalizowanymi sekcjami poprzez podległych kierowników, wyznaczasz cele i odpowiadasz za wyniki oraz rozwój pracowników,
• odpowiadasz za stabilne i bezpieczne działanie platform cyberbezpieczeństwa, które wspierają całodobowe monitorowanie i reagowanie na cyberzagrożenia,
• nadzorujesz utrzymanie infrastruktury technicznej oraz eksploatację systemów bezpieczeństwa, dbając o ich dostępność i odporność na awarie,
• zapewniasz sprawne działanie integracji i przepływ danych niezbędnych do wykrywania cyberzagrożeń oraz wdrażania mechanizmów ochronnych,
• planujesz rozwój i modernizację platform, uwzględniając potrzeby operacyjne Banku oraz cykl życia wykorzystywanych technologii,
• organizujesz gotowość operacyjną zespołu, w tym dyżury on-call, i koordynujesz działania podczas istotnych awarii,
• odpowiadasz za planowanie kosztów utrzymania i rozwoju technologii oraz współpracę z dostawcami i jednostkami IT Banku.

To stanowisko może być Twoje, jeśli:

• posiadasz co najmniej 7 lat doświadczenia w obszarze infrastruktury IT, technologii enterprise lub cyberbezpieczeństwa, w tym doświadczenie w zarządzaniu zespołem technicznym,
• masz doświadczenie w zarządzaniu poprzez podległych kierowników lub koordynowaniu pracy kilku obszarów technologicznych,
• masz wykształcenie wyższe, preferowane kierunki techniczne lub związane z informatyką i cyberbezpieczeństwem,
• znasz zagadnienia związane z utrzymaniem infrastruktury IT i zapewnianiem ciągłości działania usług o wysokiej dostępności,
• rozumiesz architekturę i zasady działania platform cyberbezpieczeństwa, takich jak SIEM, XDR/EDR czy SOAR, oraz infrastruktury wspierającej ich funkcjonowanie,
• potrafisz planować rozwój technologii, zarządzać priorytetami i podejmować decyzje w sytuacjach wymagających szybkiego działania,
• masz doświadczenie we współpracy z dostawcami technologii oraz planowaniu budżetów i kosztów utrzymania systemów IT,
• znasz język angielski na poziomie co najmniej B2,
• na etapie finalizacji procesu rekrutacji przedstawisz aktualne zaświadczenie o niekaralności w zakresie przestępstw przeciwko ochronie informacji.

Dodatkowym atutem będą:

• studia podyplomowe z zakresu zarządzania, zarządzania IT lub MBA,
• doświadczenie w utrzymaniu systemów o krytycznym znaczeniu dla dużej organizacji, szczególnie w sektorze finansowym,
• znajomość ITIL oraz certyfikaty z obszaru zarządzania usługami IT lub cyberbezpieczeństwa.

Twój Pakiet Korzyści

Docenienie działania i zaangażowania
Oprócz wynagrodzenia, każdy z nas ma określone cele – które doceniamy w ramach systemów premiowych.

Oferta specjalna
Wspieramy Twoje finanse i oferujemy produkty naszej Grupy Kapitałowej na preferencyjnych warunkach (m.in. kredyt hipoteczny, kartę kredytową czy ubezpieczenie) oraz pomagamy odkładać na emeryturę w PPE.

Elastyczność benefitów
Różnimy się, dlatego to Ty wybierasz z jakich benefitów skorzystasz. Mamy dla Ciebie system kafeteryjny lub działania w ramach ZFŚS m.in. dofinansowanie opieki nad dziećmi, wakacji czy pożyczkę na remont.

Możliwości rozwoju
U nas masz szerokie perspektywy rozwoju i możesz uczyć się, jak lubisz. Oferujemy dostęp do różnych form nauki – stacjonarnie i cyfrowo.

Wsparcie w zdrowiu i odpoczynku
Dbamy o naszą formę mentalną i fizyczną. Możesz skorzystać z kart sportowych, opieki medycznej LuxMed, stomatologa, programu wellbingowego #FokusNaCiebie czy dodatkowych dni wolnych.

Pracuj w miejscu, które zna każdy.
#TyWybierasz