Menedżer Obszaru Sprzedaży – Lider Zespołu i Strategii

Allianz; Toruń; On-site; PLN 180,000 - 320,000; Full time

Benefits offered by this job

program emerytalny

Szeroki pakiet szkoleń menedżerskich

Działania rozwojowe

Nowoczesne narzędzia pracy

Program poleceń

Opieka medyczna

Pakiet sportowy

Zniżki na ubezpieczenia

Ubezpieczenie grupowe

Pomoc finansowa w przypadku chorób izd

Pomoc finansowa w przypadku chorób izd

Job summary

Allianz w Toruniu poszukuje Menedżera Obszaru Sprzedaży z doświadczeniem w rekrutacji i budowaniu zespołu sprzedażowego. Zakres obejmuje planowanie, analizę i zarządzanie sprzedażą, aby osiągać i przekraczać cele, a także rozwijanie talentów i liderów w organizacji.

Oczekiwana jest samodzielność, inicjatywa oraz gotowość do współpracy na zasadach B2B. Firma oferuje programy szkoleniowe, wsparcie mentora i konkurencyjne wynagrodzenie, zgodne z rynkiem ubezpieczeń.

Qualifications

• Doświadczenie w branży ubezpieczeniowej, rekrutacji i zarządzaniu zespołem sprzedażowym.
• Myślenie strategiczne i analityczne podejście do wyników sprzedażowych.
• Samodzielność, odwaga decyzyjna i autorytet.
• Energia i konsekwencja w dążeniu do wyniku.
• Gotowość do współpracy na zasadach B2B.
• Wykształcenie wyższe.

Responsibilities

• Rekrutujesz i budujesz zespół oparty na zaufaniu, profesjonalizmie i wspólnych celach.
• Skutecznie wdrażasz nowe osoby, dajesz im pewny start i jasne kierunki działania.
• Planujesz, analizujesz i zarządzasz sprzedażą, aby konsekwentnie osiągać i przekraczać cele.
• Rozwijasz talenty i szkolisz, inspirując i wspierając z uwzględnieniem indywidualnych planów rozwoju.
• Budujesz kulturę odpowiedzialności, otwartości i współpracy.

Skills

Strategiczne myślenie

Analityczne podejście

Autorytet

Energia i konsekwencja

Education

Wyższe wykształcenie

Job description

Allianz w Toruniu poszukuje Menedżera Obszaru Sprzedaży z doświadczeniem w rekrutacji i budowaniu zespołu sprzedażowego. Zakres obejmuje planowanie, analizę i zarządzanie sprzedażą, aby osiągać i przekraczać cele, a także rozwijanie talentów i liderów w organizacji.

Oczekiwana jest samodzielność, inicjatywa oraz gotowość do współpracy na zasadach B2B. Firma oferuje programy szkoleniowe, wsparcie mentora i konkurencyjne wynagrodzenie, zgodne z rynkiem ubezpieczeń.