Menedżer/ Menedżerka ds. Marketingu

Centrum Rozwoju Szkół Wyższych Merito Sp. z o.o.; Poznań; On-site; PLN 180,000 - 240,000; Full time

Job summary

Centrum Rozwoju Szkół Wyższych Merito Sp. z o.o. poszukuje doświadczonego lidera marketingu na stanowisko kierownika marketingu.

Do Twoich zadań należeć będzie współtworzenie strategii marketingowej oraz realizacja planów na rynkach podległych centrali i lokalnych zespołów. Oczekujemy wyższego wykształcenia, min. 4-letniego doświadczenia w zarządzaniu zespołem i praktycznej znajomości narzędzi marketingowych.

Qualifications

• Wykształcenie wyższe.
• Minimum 4-letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem.
• Umiejętność myślenia strategicznego połączonego z zarządzaniem operacyjnym.
• Doświadczenie w planowaniu, zarządzaniu i monitorowaniu realizacji budżetu marketingowego.
• Praktyczna znajomość technik, działań i narzędzi marketingowych (cyfrowych i tradycyjnych).
• Samodzielność w działaniu oraz umiejętność współdziałania z innymi działami w firmie.
• Zdolność do współpracy na różnych szczeblach organizacji.

Responsibilities

• Współtworzenie strategii marketingowej krótko i długoterminowej oraz wyznaczanie nowych kierunków rozwoju.
• Realizacja planów marketingowych na podległych rynkach.
• Koordynacja pracy zespołów w centrali (digital perfomance, social media, content) wraz z zespołami lokalnymi (bezpośrednio podległe 3 zespoły lokalne).
• Zarządzanie podległymi zespołami lokalnymi (organizacja pracy, delegowanie zadań, odbieranie wyników pracy podległych zespołów).
• Osiąganie wyznaczonych celów (praca na KPI).
• Planowanie i nadzór nad realizacją wielokanałowych kampanii (OOH, radio, social commerce i brand awerness w SM, digital) oraz eventów.
• Dbanie o przepływ informacji i budowanie dobrych relacji wewnątrz organizacji.
• Współpraca z władzami uczelni oraz dbanie o spójność komunikacji marki we wszystkich touchpointach.
• Dbanie o rozwój kompetencji marketingowych - swoich i podległych zespołów.
• Analizowanie konkurencji w celu identyfikacji i wykorzystywania szans rynkowych.

Skills

Zarządzanie zespołem

Myślenie strategiczne

Planowanie budżetu marketingowego

Marketing cyfrowy

Marketing tradycyjny

Samodzielność w działaniu

Współpraca międzydziałowa

Współpraca na różnych szczeblach

Education

Wykształcenie wyższe

Job description

Nasze wymagania:

• Wykształcenie wyższe.
• Minimum 4-letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem.
• Umiejętność myślenia strategicznego połączonego z zarządzaniem operacyjnym.
• Doświadczenie w planowaniu, zarządzaniu i monitorowaniu realizacji budżetu marketingowego.
• Praktyczna znajomość technik, działań i narzędzi marketingowych (cyfrowych i tradycyjnych).
• Samodzielność w działaniu oraz umiejętność współdziałania z innymi działami w firmie.
• Zdolność do współpracy na różnych szczeblach organizacji.

Zakres obowiązków:

• Współtworzenie strategii marketingowej krótko i długoterminowej oraz wyznaczanie nowych kierunków rozwoju.
• Realizacja planów marketingowych na podległych rynkach.
• Koordynacja pracy zespołów w centrali (digital perfomance, social media, content) wraz z zespołami lokalnymi (bezpośrednio podległe 3 zespoły lokalne).
• Zarządzanie podległymi zespołami lokalnymi (organizacja pracy, delegowanie zadań, odbieranie wyników pracy podległych zespołów).
• Osiąganie wyznaczonych celów (praca na KPI).
• Planowanie i nadzór nad realizacją wielokanałowych kampanii (OOH, radio, social commerce i brand awerness w SM, digital) oraz eventów.
• Dbanie o przepływ informacji i budowanie dobrych relacji wewnątrz organizacji.
• Współpraca z władzami uczelni oraz dbanie o spójność komunikacji marki we wszystkich touchpointach.
• Dbanie o rozwój kompetencji marketingowych - swoich i podległych zespołów.
• Analizowanie konkurencji w celu identyfikacji i wykorzystywania szans rynkowych.