Menedżer ds. współpracy z freelancerami

MUGLER POLSKA sp. z o.o; Województwo kujawsko-pomorskie; Hybrid; PLN 120,000 - 180,000; Full time

Benefits offered by this job

Home office

Atrakcyjne wynagrodzenie

Rabaty pracownicze w partnerstwie

Job summary

MUGLER POLSKA sp. z o.o poszukuje menedżera ds. współpracy z freelancerami, który będzie odpowiadać za pozyskiwanie, wsparcie i koordynację naszych współpracowników zewnętrznych. Będzie centralnym punktem kontaktu między freelancerami, wewnętrznymi osobami kontaktowymi a projektami.

Do zadań należą rekrutacja, rozwój sieci freelancerów, negocjacje warunków umów, planowanie zleceń, opieka nad freelancerami oraz ścisła współpraca z innymi działami w zakresie obsady i administracji procesów.

Qualifications

• Doświadczenie w rekrutacji i zarządzaniu personelem.
• Umiejętność prowadzenia rozmów rekrutacyjnych i negocjacji warunków zleceń.
• Dobra organizacja pracy i koordynowania wielu projektów jednocześnie.

Responsibilities

• Rekrutacja i pozyskiwanie freelancerów.
• Rozwój sieci freelancerów i utrzymywanie relacji zawodowych.
• Negocjacje umów i warunków realizacji zleceń, koordynacja przygotowania i obsługi umów.
• Planowanie zleceń i alokacja freelancerów według potrzeb projektowych.
• Opieka nad freelancerami od pierwszego kontaktu do zakończenia projektu.
• Ścisła współpraca z działami wewnętrznymi w zakresie potrzeb kadrowych i obsady.
• Administracja – monitorowanie dostępności, okresów obowiązywania umów i dokumentów.

Skills

Negocjacje

Komunikacja

Organizacyjny

Samodzielność

Job description

Rekrutacja, negocjacje umów i planowanie zleceń

Miejsce pracy

Aby wzmocnić nasz zespół, poszukujemy zaangażowanego menedżera ds. współpracy z freelancerami, który będzie odpowiadać za pozyskiwanie, wsparcie i koordynację naszych współpracowników zewnętrznych. Na tym odpowiedzialnym stanowisku będziesz centralnym punktem kontaktu między freelancerami, wewnętrznymi osobami kontaktowymi a poszczególnymi projektami.

• Zatrudnienie w MUGLER Polska sp. z o.o. na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze godzin oraz atrakcyjne wynagrodzenie
• Możliwość pracy w trybie home office
• Pracę w zespole zaangażowanych współpracowników
• Elastyczne godziny pracy i nowoczesne wyposażenie techniczne
• Możliwości rozwoju zawodowego
• Program Corporate Benefits - rabaty pracownicze w ponad 1 500 sklepach partnerskich w Niemczech
• Stworzoną przez naszą spółkę macierzystą MUGLER SE aplikację internetową dla pracowników, służącą do komunikacji i dokumentacji

Twoje zadania:

• Rekrutacja i pozyskiwanie freelancerów: Identyfikujesz odpowiednich freelancerów, bezpośrednio kontaktujesz się z potencjalnymi kandydatami i prowadzisz rozmowy rekrutacyjne.
• Rozwój sieci freelancerów: Systematycznie rozwijasz naszą istniejącą bazę wykwalifikowanych freelancerów i dbasz o długofalowe relacje zawodowe.
• Negocjacje umów: Negocjujesz warunki, stawki i zasady realizacji zleceń oraz koordynujesz przygotowanie i obsługę umów.
• Planowanie zleceń: Planujesz i koordynujesz zaangażowanie freelancerów zgodnie z aktualnym zapotrzebowaniem kadrowym i potrzebami projektów.
• Opieka nad freelancerami: Jesteś główną osobą kontaktową dla naszych freelancerów - od pierwszego kontaktu, przez realizację zlecenia, aż po zakończenie projektu.
• Współpraca wewnętrzna: Ściśle współpracujesz z odpowiednimi działami, wcześnie identyfikujesz potrzeby kadrowe i dbasz o sprawną oraz niezawodną obsadę.
• Administracja: Monitorujesz dostępność, okresy obowiązywania umów, uzgodnione warunki i istotne dokumenty oraz dbasz o przejrzyste, uporządkowane procesy.

Twój profil:

• Doświadczenie w rekrutacji, zarządzaniu personelem, planowaniu obsady lub zarządzaniu freelancerami
• Bardzo dobre umiejętności negocjacyjne i komunikacyjne
• Doskonała organizacja pracy oraz umiejętność jednoczesnego koordynowania wielu trwających zleceń i potrzeb kadrowych
• Samodzielny, uporządkowany i nastawiony na rozwiązania sposób pracy
• Pewne i profesjonalne podejście w kontaktach z kandydatami, freelancerami i wewnętrznymi osobami kontaktowymi
• Znajomość zagadnień handlowych i dobre wyczucie rynkowych stawek
• Chęć budowania i rozwijania trwałej sieci kontaktów zawodowych
• Znajomość języka polskiego, angielskiego i niemieckiego będzie dodatkowym atutem

Z niecierpliwością czekamy na Twoją aplikację w języku niemieckim lub angielskim wraz z informacją o oczekiwanym wynagrodzeniu.