Get a reply from this employer — a resume and cover letter tailored to exactly what they’re hiring for.
AstraZeneca zaprasza na 12-miesięczny program stażowy w dziale Medical Affairs w Warszawie. Do Twoich zadań będzie należeć wsparcie projektów, analiza literatury naukowej i przygotowywanie materiałów edukacyjnych. Dołączysz do zespołu, który ceni inicjatywy i rozwój kompetencji.
Staż obejmuje mentoring, pracę nad projektami dedykowanymi pacjentom oraz możliwość korzystania z nowoczesnych narzędzi, w tym AI, co umożliwi rozwój zawodowy i realny wpływ na polskich pacjentów.
Rozpocznij swoją karierę i nawiąż kontakty, które przetrwają całe życie. Nasz Program stażowy obejmuje szeroki zakres ról i specjalizacji. Bardzo cenimy naszych stażystów, ich doświadczenie, wiedzę, pomysły a przede wszystkim - to, kim są. Jako Medical Affairs Trainee będziesz miał możliwość zaangażowania się w prace działu medycznego, włączenia się w różnorodne inicjatywy i bycia częścią znaczących zespołów projektowych. Zdobywając nową wiedzę, będziesz mieć w dalszym życiu zawodowym szansę patrzeć z innej perspektywy na firmy biofarmaceutyczne, a na koniec – dostarczać prawdziwą wartość dla polskich pacjentów.
W AstraZeneca, kiedy widzimy okazję do zmiany, wykorzystujemy ją i wprowadzamy w życie, ponieważ każda okazja, nieważne jak mała, może być początkiem czegoś wielkiego. Dostarczanie leków zmieniających życie polega na byciu przedsiębiorczym - znajdowaniu tych momentów i dostrzeganiu ich potencjału. Dołącz do nas na naszej drodze budowania nowego rodzaju organizacji, aby zrewidować oczekiwania wobec tego, czym może być firma biofarmaceutyczna. Oznacza to, że otwieramy nowe sposoby pracy, wprowadzamy pionierskie, nowatorskie metody i tworzymy niestandardowe zespoły.
16-wrz-2026
29-wrz-2026
AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements.