Media Operations Director, Trigger

SalesTube; Polska; Hybrid; PLN 350,000 - 520,000; Full time

Benefits offered by this job

Certyfikacje Google

Elastyczny czas pracy – piątek do 15:0

Praca hybrydowa

Benefity i programy rozwojowe

Parking rowerowy

Job summary

Salestube poszukuje Media Operations Director na etap Trigger. Rola łączy strategię mediową z egzekucją, prowadzi ok. 20-osobowy zespół specjalistów i rozwija kompetencje w Programmatic, Paid Social oraz SEM.

Kluczowy wpływ na decyzje biznesowe dużych marek i optymalizację ścieżek zakupowych. Współpraca z zespołami Data & Analytics, Strategy i Creative oraz bezpośrednie raportowanie do CMO będzie wymagać orientacji na wyniki, doskonałych umiejętności prezentacji i zdolności budowania

Qualifications

• Doświadczenie w zarządzaniu strategią mediową i budowaniu zespołów
• Umiejętność pracy z CMO i klientami na poziomie C-level
• Znajomość metod mierzenia efektywności: MMM, Geo-Experiments, Incrementality, Conversion Lift

Responsibilities

• Prowadzenie transformacji medialnej i budowa popytu zamiast samej świadomości
• Tworzenie standardów egzekucji (Insight + Media + Kreacja) i wdrażanie ich w organizacji
• Zarządzanie zespołem ok. 20 specjalistów i rozwijanie kompetencji
• Udowadnianie efektywności i skracanie ścieżki zakupowej poprzez analitykę i testy

Skills

Strategiczne myślenie

Zarządzanie zespołem

Programmatic

Paid Social

SEM

Analityka mediowa

Cross-functional collaboration

Tools

Google Marketing Platform

Salesforce

Tealium

Synerise

Job description

Jako Media Operations Director w fazie Trigger w Salestube będziesz motorem napędowym nowej ery w podejściu do budowania uwagi konsumenta i optymalizacji ścieżki zakupowej. To rola o charakterze strategicznym, decyzyjnym i kompetencyjnym. Jeśli chcesz wyznaczać nowe standardy w branży i realnie wpływać na biznes największych marek – to stanowisko jest dla Ciebie.

Twoje kluczowe zadania:

1. Transformacja z Budowania Świadomości na Kreowanie Popytu;

• Udowadnianie klientom (C-level), że inwestycja w fazę Trigger buduje nowe potrzeby konsumenckie i obniża wrażliwość cenową, chroniąc marżę marki.

2. Wyznaczanie Standardów Egzekucji (Insight + Media + Kreacja):

• Tworzenie i wdrażanie standardów pracy, w których platformy Big Tech, dane o trendach oraz kreacja działają jako jeden spójny system.

3. Rozwój Kompetencji i Zespołów:

• Podnoszenie dojrzałości strategicznej i mediowej zespołów specjalistycznych (Programmatic, Paid Social, SEM).
• Bezpośrednie zarządzanie, rozwój i budowanie zaangażowania w ok. 20-osobowym zespole ekspertów i specjalistów.
• Wdrażanie nowych podejść i narzędzi wewnątrz organizacji.

4. Udowadnianie Efektywności i Skracanie Ścieżki Zakupowej::

• Wdrażanie zaawansowanej analityki mediowej we współpracy z zespołami Data & Analytics.
• Wykorzystywanie testów inkrementalności (np. Geo-Experiments / Google GeoX), modeli MMM oraz Conversion Lift, aby pokazywać wpływ fazy Trigger na bezpośrednie konwersje i redukcję liczby touchpointów na drodze do zakupu.

Z kim będziesz pracował/a:

W tej roli będziesz działać na styku kluczowych obszarów organizacji:

Chief Media Officer (CMO): Spójne przekładanie strategii mediowych dla pełnej ścieżki zakupowej na egzekucję w obszarach Programmatic i Social.

Business & Strategy Teams: Wspólne budowanie narracji biznesowej dla poziomów C-level u klientów (ochrona marży, kreowanie popytu).

Creative / Content Teams: Wzbogacanie kreacji o badania jakościowe (ABCD Framework) oraz mapy intencji (Search Maps) w celu tworzenia formatów idealnie skrojonych pod Demand Creation.

Data & Analytics Teams: Mierzenie skuteczności działań za pomocą MMM i Geo-Testów oraz aktywacja danych 1st Party Data w kolejnych etapach lejka (Explore, Convert).

Czego od Ciebie oczekujemy?

Doświadczenia i Wizji: Popartego sukcesami doświadczenia w zarządzaniu strategią mediową, obszarami Biddable Media oraz integracją działań z celami biznesowymi marek.

Liderstwo i Zarządzanie Zespołem: Bezpośrednie zarządzanie, rozwój i budowanie zaangażowania w zespole ekspertów i specjalistów (10+ osób). Tworzenie środowiska sprzyjającego wymianie wiedzy, innowacjom oraz stałemu podnoszeniu kompetencji merytorycznych i menedżerskich członków zespołu.

Biznesowego Podejścia: Umiejętności rozmowy z klientami na poziomie C-level i przekładania wskaźników mediowych na język biznesu (marża, popyt, odporność cenowa).

Analitycznego Zacięcia: Znajomości i rozumienia nowoczesnych metod mierzenia efektywności mediów (MMM, Geo-Experiments, Incrementality, Conversion Lift).

Innowacyjności i Przywództwa: Umiejętności wprowadzania zmian (change management), podnoszenia kompetencji zespołów oraz łączenia kropek między technologią, danymi a kreacją

Umiejętności Współpracy: Łatwości w budowaniu relacji cross-functional (Strategy, Data, Creative, Sales).

Realny wpływ: Kształtowanie nowej roli i podejścia do mediów na poziomie całej grupy (Salestube / Group One).

Pracę z najlepszymi markami: Prowadzenie transformacji cyfrowej i mediowej dla liderów swoich branż.

Dostęp do technologii i danych: Prace na najbardziej zaawansowanych stackach technologicznych i dostęp do zaawansowanych zasobów analitycznych.

Kulturę nastawioną na rozwój: Środowisko sprzyjające testowaniu innowacji, dzieleniu się wiedzą i wyznaczaniu rynkowych trendów.

• Wsparcie przy certyfikacji z najbardziej zaawansowanych narzędzi Google,
• 2h w tygodniu na rozwój pasji lub spędzenie czasu z bliskimi (praca w piątki do 15:00),
• Pracę hybrydową - prawdziwą i elastyczną
• Biuro pet friendly - Twój pupil będzie się tu czuł jak u siebie,
• Zgrane teamy - 96% pracowników jest zadowolonych ze współpracy w swoim zespole,
• Platformę eTutor do nauki języka angielskiego lub niemieckiego - za free
• Nieograniczony dostęp do platformy EAP, która zadba o Twój dobrostan psychiczny,
• Prywatną opiekę medyczną i kartę MultiSport,
• Wewnętrznie wypracowany system ewaluacji: rozmowy rozwojowe, jasną ścieżkę kariery, indywidualne podejście i możliwość zmiany specjalizacji,
• Dodatkowe benefity dla pracowników z min. 5-letnim stażem (+10 dni urlopu, wysokie ubezpieczenie),
• Bonus dla świeżo upieczonych rodziców,
• Program rozwojowy People Manager,
• Umowę o pracę - po okresie próbnym na czas nieokreślony,
• Program onboardingowy oraz Buddy ułatwiający szybki start,
• Parking rowerowy, gaming room.

Salestube to dziś największa agencja martech & e-commerce connected w CEE. Budujemy przewagę konkurencyjną naszych klientów, marek oraz agencji poprzez integrację kompetencji: technologicznych (reselling i wdrożenia), analitycznych, e-commerce'owych (budowa sklepów e-commerce) oraz mediowych (media digital) w ramach jednego procesu strategiczno-egzekucyjnego. Dzięki naszej ekspertyzie w obszarze mediów digital, danych i technologii, które posługują się uniwersalnym językiem liczb, Salestube obsługuje ponad 150 klientów na 30 rynkach.

Co nas wyróżnia:

• Martech:jesteśmy technologicznie agnostyczni. Będąc częścią naszego zespołu rozwiniesz swoją wiedzę w obszarze technologii takich jak: Google Marketing Platform, Salesforce, Tealium, Synerise i wielu innych. Będziesz miał/miała możliwość uczestniczyć w projektowaniu i budowaniu narzędzi wewnętrznych, a mamy ich już dziś ponad 30!
• Data & analytics: integracja, modelowanie i aktywizacja w zarządzaniu efektywnością.Ponad 20-sto osobowy zespółIntelligence Divisionłączący kompetencje integracji, modelowania i aktywizacji danych w oparciu o platformy: Google Analytics 360, Adobe, Adform DMP, Tealium, Google Cloud, Salesforce Marketing Cloud i inne.
• E-commerce - najsilniejsza agencja e-commerce one-stop-shop:obsługujemy 45+ marek e-commerce w obszarach: media, analityka, technologia, development. Nasi klienci wygenerowali w 2020 roku ponad 10% wartości całego rynku e-commerce w Polsce. Dołącz do jednego z największych i najbardziej doświadczonych zespół w obszarze digital marketingu w regionie!
• One team - w Group Onewspólnie stworzyliśmy unikalną kulturę i procesy, które zapewnią wymianę wiedzy i maksymalne wykorzystanie synergii naszych kompetencjiwe wdrażaniu pozytywnych zmian biznesowych dla marek, które z nami współpracują. To także ogromne pole dla rozwoju