Mechanik-dział utrzymania ruchu

Strzyzow24; Zagórz; Remote; PLN 47,000 - 71,000; Full time

Benefits offered by this job

Grupowe ubezpieczenie na życie

Świadczenia socjalne

Job summary

ADR Polska Sp. z o.o. w Zagórzu poszukuje mechanika do działu utrzymania ruchu. Stanowisko to praca dwuzmianowa, obejmująca naprawy i przeglądy maszyn w zakresie automatyki i mechaniki oraz prowadzenie dokumentacji technicznej.

Wymagania: wykształcenie zawodowe, min. 1 rok doświadczenia jako mechanik, uprawnienia do wózków widłowych mile widziane, możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie, stabilne zatrudnienie na umowę o pracę.

Qualifications

• Wykształcenie zawodowe (preferowane kierunki mechaniczne).
• Minimum 1 rok doświadczenia na stanowisku mechanika.

Responsibilities

• Wykonywanie napraw i przeglądów maszyn oraz urządzeń w zakresie automatyki i mechaniki.
• Prowadzenie dokumentacji technicznej w systemie baz danych.
• Zgłaszanie zapotrzebowania na części zamienne.
• Współpraca z zespołem Utrzymania Ruchu w celu szybkiego usuwania awarii.

Tools

Wózki widłowe

Podesty ruchome

Job description

ADR Polska Sp. z o.o. to producent osi, półosi orazzawieszeń do maszyn rolniczych, należący do międzynarodowej grupy ADR-poszukujekandydatów na stanowisko :

Mechanik – Dział Utrzymania Ruchu

Miejsce pracy: Zagórz, ul. Bieszczadzka 5

Praca dwuzmianowa

Zakres obowiązków:

• Wykonywanie napraw i przeglądów maszyn oraz urządzeń wzakresie automatyki i mechaniki.


• Prowadzenie dokumentacji technicznej w systemie bazdanych.


• Zgłaszanie zapotrzebowania na części zamienne.


• Współpraca z zespołem Utrzymania Ruchu w celu szybkiegousuwania awarii.

Wymagania:

• Wykształcenie min. zawodowe (preferowane kierunkimechaniczne).


• Minimum 1 rok doświadczenia na stanowisku mechanika.


• Uprawnienia obsługi wózków jezdniowych (mile widziane)


• Uprawnienia do pracy na podestach ruchomych przejezdnych- wolnobieżnych (mile widziane)


• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.


• Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, zkapitałem zagranicznym.


• Wsparcie doświadczonych pracowników podczas wdrożenia.


• Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia nażycie.


• Świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych