Mechanik

Kronospan; Strzelce Opolskie; On-site; PLN 120,000 - 180,000; Full time

Benefits offered by this job

Nagrody miesięczne

Dodatek za brak absencji

Bonus za polecenie pracownika

Dofinansowanie żłobka/przedszkola

Realizacja projektów

Wsparcie mentorskie

Szkolenia finansowane przez pracodawcę

Międzynarodowa firma

Dostęp do technologii

Stabilne zatrudnienie

Awans wewnątrz firmy

Job summary

Kronospan poszukuje specjalisty ds. utrzymania ruchu w celu nadzorowania stanu technicznego maszyn i urządzeń na wyznaczonym obszarze. Do zakresu obowiązków należy kontakt z producentami, planowanie remontów oraz udział w modernizacjach linii produkcyjnej.

Wymagane jest doświadczenie na podobnym stanowisku, wykształcenie techniczne oraz dobre umiejętności interpersonalne. Praca w stabilnym środowisku, z możliwością rozwoju i szkoleniami finansowanymi przez pracodawcę.

Qualifications

• Wykształcenie min. średnie mechanika, mechatronika lub pokrewne.
• Praktyczna znajomość zagadnień z zakresu mechaniki i budowy maszyn.
• Minimum roczne doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku.
• Bardzo dobre zdolności interpersonalne.
• Odpowiedzialność, zaangażowanie, sumienność, samodzielność.
• Gotowość do pracy w ruchu ciągłym.

Responsibilities

• Nadzór nad stanem technicznym maszyn i urządzeń na podległym obszarze.
• Kontakt z producentami maszyn i podzespołów w zakresie utrzymania ruchu.
• Planowanie zakresu prac remontów i konserwacji na wyznaczonym obszarze.
• Czynny udział w remontach linii produkcyjnej, modernizacjach maszyn i działaniach prewencyjnych.
• Kontrola poprawności i terminowości wykonywania przeglądów i napraw, zgodnie z DTR i systemem ERP.
• Prowadzenie i aktualizacja dokumentacji technicznej maszyn i urządzeń na podległym obszarze.
• Zarządzanie zespołem mechaników i smarowników.
• Organizacja i kontrola pracy podległych pracowników.

Skills

Mechanika maszyn

Doświadczenie w podobnym stanowisku

Zdolności interpersonalne

Sumienność i odpowiedzialność

Praca w ruchu ciągłym

Education

Średnie techniczne (mechanika/mechatronika)

Job description

Opis firmy

Jesteśmy wiodącym producentem płyt drewnopochodnych z 125-letnią historią sukcesu, posiadającym ponad 40 zakładów na całym świecie. Jako biznes stawiamy na ciągły rozwój i obecnie realizujemy nowe projekty w obszarze produkcji, logistyki i sprzedaży. Naszym celem jest dalsza ekspansja zarówno rynku krajowego, jak i eksportowego, poprzez oferowanie najnowszych osiągnięć w portfolio produktowym.

Opis firmy

Jesteśmy wiodącym producentem płyt drewnopochodnych z 125-letnią historią sukcesu, posiadającym ponad 40 zakładów na całym świecie. Jako biznes stawiamy na ciągły rozwój i obecnie realizujemy nowe projekty w obszarze produkcji, logistyki i sprzedaży. Naszym celem jest dalsza ekspansja zarówno rynku krajowego, jak i eksportowego, poprzez oferowanie najnowszych osiągnięć w portfolio produktowym.

Opis stanowiska

• Nadzór nad stanem technicznym maszyn i urządzeń na podległym obszarze.
• Kontakt z producentami maszyn i podzespołów w zakresie utrzymania ruchu.
• Planowanie zakresu prac remontów i konserwacji na wyznaczonym obszarze.
• Czynny udział w remontach linii produkcyjnej, modernizacjach maszyn i działaniach prewencyjnych.
• Kontrola poprawności i terminowości wykonywania przeglądów i napraw, zgodnie z DTR i systemem ERP.
• Prowadzenie i aktualizacja dokumentacji technicznej maszyn i urządzeń na podległym obszarze.
• Zarządzanie zespołem mechaników i smarowników.
• Organizacja i kontrola pracy podległych pracowników.

Kwalifikacje

• Wykształcenie min. średnie mechanika, mechatronika lub pokrewne.
• Praktyczna znajomość zagadnień z zakresu mechaniki i budowy maszyn.
• Minimum roczne doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku.
• Bardzo dobre zdolności interpersonalne.
• Odpowiedzialność, zaangażowanie, sumienność, samodzielność.
• Gotowość do pracy w ruchu ciągłym.

Dodatkowe informacje

Oferujemy:

• Atrakcyjny system nagród miesięcznych.
• Wysoki dodatek za brak absencji.
• Wysoki bonus za polecenie pracownika do pracy.
• Dofinansowanie do żłobka/przedszkola.
• Możliwość realizacji własnych projektów / pomysłów.
• Opiekę doświadczonego pracownika podczas wdrażania do pracy.
• Udział w specjalistycznych szkoleniach finansowanych przez pracodawcę.
• Pracę w największej firmie międzynarodowej w swojej branży.
• Kontakt z najnowszą technologią.
• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę.
• Rozwój wewnątrz organizacji w ramach rekrutacji wewnętrznych.