MANAGER/MANAGERKA ZESPOŁU W DECATHLON RADOM

AmRest Holdings SE; Radom; On-site; PLN 120,000 - 160,000; Full time

Benefits offered by this job

Premie miesięczna

Premia kwartalna

Sharing (udział w zyskach)

Prywatna opieka medyczna

Testowanie produktów

Szkolenia managerskie i techniczne

Rozwój zawodowy i awans

Work-Sport balance

Job summary

Decathlon Radom poszukuje Managera/Managerki Zespołu, który będzie prowadzić zespół, dbać o wyniki i rozwój pracowników. Twoje zadania obejmują prowadzenie spotkań, rekrutację, zapewnienie bezpieczeństwa oraz wysokiej jakości obsługi klienta.

Oferujemy umowę o pracę od pierwszego dnia, elastyczny grafik, premię miesięczną i kwartalną, sharing zysków, prywatną opiekę medyczną, szkolenia managerskie oraz możliwości awansu. Szukamy ludzi z doświadczeniem i pasją do sportu.

Qualifications

• Kierowanie zespołem i rozwijanie kompetencji pracowników.
• Skuteczna komunikacja i podejmowanie decyzji w zespole.
• Rekrutacja i rozwijanie zespołu zgodnie z projektem.

Responsibilities

• Zarządzanie sklepem i realizacja wskaźników.
• Dbanie o bezpieczeństwo pracowników i obiektu.
• Budowanie relacji z klientami i pozytywne doświadczenie klienta.

Skills

Zarządzanie zespołem

Komunikacja

Rekrutacja

Szkolenia

Education

Wyższe wykształcenie

Job description

MANAGER/MANAGERKA ZESPOŁU W DECATHLON RADOM

Miejsce pracy: Radom

Już dziś szukamy osób, które z pasją będą prowadzić zespoły i dzielić się swoją wiedzą oraz doświadczeniem.

Do Twoich obowiązków będzie należało:

• dbanie o rozwój swój oraz podległego zespołu, prowadzenie spotkań indywidualnych oraz wspieranie pracowników w podejmowaniu decyzji,
• poprzez transparentną komunikację – nadawanie sensu codziennym decyzjom podejmowanym wspólnie z ekipą,
• rekrutowanie i budowanie swojego zespołu zgodnie z nakreślonym wcześniej projektem zespołu,
• gwarantowanie bezpieczeństwa osób i obiektu poprzez wymaganie od siebie i zespołu przestrzegania zasad i procedur bezpieczeństwa,
• budowanie relacji i dbanie o pozytywne doświadczenie Klientów,
• kompleksowe zarządzanie swoim działem oraz realizacja wskaźników.

A zatem jeśli:

• sport jest Twoją pasją, którą lubisz się dzielić z innymi,
• potrafisz spajać ludzi wokół siebie – pozostajesz otwarty/a na ich pomysły,
• szukasz miejsca, w którym się rozwiniesz,
• lubisz konkrety – działasz w myśl zasady „mówię – robię”,
• potrafisz zmotywować ludzi – jesteś z ekipą i dla ekipy,
• interesuje Cię rozwój kariery zawodowej w kierunku Lidera Sklepu - mile widziane,
• zdobyłeś/aś już pierwsze doświadczenie w zarządzaniu zespołem - warunek konieczny,
• jesteś gotowy/-a do zmiany miejsca zamieszkania -mile widziane,
• masz wyższe wykształcenie (dodatkowy atut),
• …to czekamy właśnie na Ciebie!
• umowę o pracę już od pierwszego dnia zatrudnienia,
• elastyczny grafik dostosowany do Twoich potrzeb,
• premię miesięczną, kwartalną oraz sharing (czyli coroczne dzielenie zyskiem wypracowanym przez firmę),
• prywatną opiekę medyczną,
• możliwość testowania naszych produktów,
• szereg profesjonalnych szkoleń ułatwiających Ci proces integracji, w tym managerskich oraz technicznych dotyczących wybranego sportu,
• możliwość rozwoju zawodowego i awansu,
• work-sport balance czas na sport w trakcie pracy,
• sportową i wyjątkową atmosferę pracy.

Na pierwszym etapie procesu otrzymasz zaproszenie do gry rekrutacyjnej. To narzędzie, które pomoże nam wspólnie sprawdzić, czy pod kątem wartości i stylu działania pasujemy do siebie. To świetna okazja, aby poczuć atmosferę naszego zespołu!
Po zakończeniu gry otrzymasz od nas krótkie podsumowanie wraz z wynikami.

Jesteś gotów/gotowa, aby dołączyć do naszego zespołu?