A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Warner Bros. Discovery w Warszawie poszukuje doświadczonego kierownika ds. Transmisji i Koordynacji Satelitarnej. Stanowisko obejmuje nadzór operacji 24/7, planowanie transmisji i koordynację z partnerami zewnętrznymi.
Wymagane jest min. 5 lat doświadczenia w transmisjach, telekomunikacji lub broadcastingu oraz dobra znajomość angielskiego. Oferujemy pracę hybrydową, atrakcyjne benefity i możliwości rozwoju.
Kiedy mówimy „gdzie marzenia stają się rzeczywistością”, nie mamy na myśli wyłącznie świata czarodziejów, smoków i superbohaterów, ani nawet cudów planety Ziemi. Za bogatym portfolio kultowych treści i uwielbianych marek WBD stoją zarówno twórcy, którzy ożywiają nasze postacie i przenoszą je do waszych domów, jak i marzyciele, którzy kreują nowe historie.
Od genialnych twórców po pionierów technologii na całym świecie, WBD oferuje możliwości kształtowania kariery, atrakcyjny pakiet benefitów oraz narzędzia, które pomogą Ci odkryć Twój potencjał i w pełni go rozwinąć. To miejsce, w którym otrzymujesz realne wsparcie, Twoje osiągnięcia są doceniane, a rozwój jest czymś naturalnym.
Jesteśmy TVN WBD – lider rynku medialnego w Polsce. Dostarczamy rzetelne informacje, angażującą rozrywkę i oryginalne produkcje milionom widzów w kraju i za granicą. Nasze zespoły działają w obszarze telewizji, platform cyfrowych i mediów społecznościowych, aby każdego dnia informować, inspirować i być blisko odbiorców – zawsze z dbałością o jakość dziennikarstwa i historii, z których TVN jest znany. To miejsce pracy, w którym liczy się doświadczenie, wspiera się innowacyjność, a nasze zespoły mają realny wpływ na tworzenie treści, które mają znaczenie. Chcesz zobaczyć, czym się zajmujemy i jak wygląda praca w TVN od kuchni? Obserwuj nas na LinkedIn – pokazujemy tam kulisy naszej działalności, życie zespołu i najważniejsze osiągnięcia.
Zarządzanie obszarem Transmisji i Koordynacji Satelitarnej oraz zapewnienie ciągłości i jakości usług transmisyjnych w modelu 24/7 poprzez planowanie, koordynację i nadzór nad realizacją transmisji, procesami operacyjnymi oraz współpracą z partnerami wewnętrznymi i zewnętrznymi.
Umowę o pracę
Pracę w modelu hybrydowym (3 dni z biura)
Pakiet świadczeń: prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie na życie i NNW, platformę kafeteryjną MyBenefit, dofinansowanie do karty sportowej, fundusz świadczeń socjalnych, programy emerytalne oraz program poleceń pracowniczych
Darmowy dostęp do HBO Max oraz programów zniżkowych
Inicjatywy wspierające wellbeing i równowagę między życiem zawodowym a prywatnym: zajęcia mindfulness, masaże, joga, webinaria edukacyjne, Program Wsparcia Pracowników, organizowane przez pracowników pokazy filmowe w biurowej sali kinowej oraz cykliczne wydarzenia dla pracowników
Szkolenia i rozwój: platformę szkoleniową, platformę do nauki języków obcych, Employee Resource Groups oraz spotkania online z ekspertami
Możliwość angażowania się w inicjatywy społeczne, działania wolontariackie, grupy pracownicze oraz sekcje sportowe
Dofinansowanie do posiłków w biurze
Dostęp do miejsc parkingowych
Nadzór i koordynacja pracy zespołu Transmisji i Koordynacji Satelitarnej, w tym obszarów transmisji, koordynacji oraz procesów Major Incident Management (MIM), a także rekrutacja, wdrażanie, rozwój i ocena pracowników.
Odpowiedzialność za planowanie, organizację i realizację transmisji okazjonalnych, usług satelitarnych oraz rocznego planu transmisji, zapewniając terminową i efektywną realizację wysoko wolumenowych operacji transmisyjnych.
Nadzór nad realizacją operacji prowadzonych w modelu 24/7, w tym działań planowanych, reaktywnych i realizowanych w czasie rzeczywistym, gwarantujących ciągłość świadczonych usług.
Koordynowanie sytuacji krytycznych, incydentów o wysokim wpływie biznesowym, zmian serwisowych oraz procesów eskalacyjnych, zapewniając skuteczne reagowanie i minimalizację ryzyka operacyjnego.
Nadzór nad procesami dystrybucji i nadawania kanałów WBD na rynku polskim i rynkach międzynarodowych oraz zapewnienie wysokiej jakości świadczonych usług transmisyjnych.
Współpraca z dostawcami usług zewnętrznych, w tym nadzór nad jakością usług, udział w procesach zakupowych, budżetowych oraz wsparcie negocjacji handlowych i technicznych.
Inicjowanie i wdrażanie usprawnień technologicznych i operacyjnych, rozwój standardów i procedur oraz przygotowywanie analiz i raportów wspierających decyzje biznesowe i operacyjne.
Min. 5 lat doświadczenia w obszarze transmisji, telekomunikacji, operacji technicznych lub broadcastingu, w tym znajomość procesów Major Incident Management (MIM) oraz doświadczenie w środowisku operacyjnym 24/7.
Wykształcenie wyższe o profilu technicznym, telekomunikacyjnym, informatycznym lub pokrewnym.
Mile widziane doświadczenie w zarządzaniu zespołem.
Znajomość technologii transmisyjnych i satelitarnych oraz procesów związanych z realizacją transmisji telewizyjnych.
Wiedza z zakresu zarządzania incydentami, utrzymania ciągłości usług, zarządzania usługami technologicznymi oraz współpracy z dostawcami zewnętrznymi.
Znajomość języka angielskiego na poziomie min. C1 oraz języka polskiego na poziomie płynnym.
#Tech #TVN
Praca hybrydowa - to stanowisko ma charakter pracy hybrydowej, łączącej pracę zdalną i biurową, zgodnie z aktualną polityką firmy. Szczegółowe zasady należy uzgodnić z bezpośrednim przełożonym. Uwzględniając obowiązujące przepisy prawa, WBD oraz przełożony zastrzegają sobie prawo do zmiany charakteru niniejszej umowy o pracę, jeżeli okaże się to konieczne ze względu na potrzeby prowadzonej działalności, po uprzednim powiadomieniu pracownika.
Na koniec coś, co ma dla nas szczególne znaczenie. W WBD kierujemy się wartościami, które mają realny wpływ na to, jak pracujemy na co dzień. Na stronie www.wbd.com/guiding-principles/ znajdziesz ich opis oraz historie naszych pracowników pokazujące, jak przekładają się na codzienną pracę. Mamy nadzieję, że będą Ci bliskie i chętnie omówimy je podczas rozmowy rekrutacyjnej.
W Warner Bros. Discovery zależy nam na budowaniu zespołu, który łączy różne perspektywy, doświadczenia i środowiska. Jako pracodawca zapewniający równe szanse oceniamy kandydatów na podstawie ich kompetencji i doświadczenia, niezależnie od płci, tożsamości płciowej, pochodzenia etnicznego, wieku, orientacji seksualnej, religii lub przekonań, stanu cywilnego, ciąży, rodzicielstwa, niepełnosprawności czy innych cech chronionych prawem.
Jeśli potrzebujesz wsparcia lub udogodnień w trakcie aplikowania lub procesu rekrutacyjnego, odwiedź naszą stronę poświęconą ułatwieniom dostępu , gdzie znajdziesz informacje, jak złożyć wniosek.