An application made for this job — a tailored resume and cover letter that speak straight to the posting.
Empik, wiodąca w Polsce organizacja omnichannel, poszukuje doświadczonego lidera księgowości na stanowisko kierownika/Head of Accounting. Osoba ta będzie nadzorować kilkunastoosobowy zespół, koordynować sprawozdania finansowe oraz obsługę podatkową dla spółek Grupy.
Wymagana jest praktyczna znajomość przepisów księgowych i podatkowych, dobra organizacja pracy oraz umiejętność podejmowania decyzji. Praca w biurze w Warszawie, w modelu hybrydowym, z możliwością rozwoju zawodowego i świadczeń.
Od ponad 75 lat jesteśmy jedną z najbardziej rozpoznawalnych i zaufanych marek w Polsce. Tworzymy unikalny ekosystem, który łączy świat offline i online – ponad 3 91 salonów stacjonarnych, nowoczesną platformę Empik.com , aplikację mobilną oraz Empik Marketplace – nasz dynamicznie rozwijający się marketplace . Rocznie obsługujemy ponad 11 milionów klientów / ek , generując sprzedaż przekraczającą 4 miliardy złotych. Nasza oferta to ponad 20 milionów produktów w 20 kategoriach – od książek, zabawek i artykułów papierniczych, po elektronikę, zdrowie i urodę, dom i ogród czy sport. Ale Empik to nie tylko produkty – to także dostęp do cyfrowych treści (Empik Go), biletów na wydarzenia (Empik Bilety, Going .) i inspirujących doświadczeń.
Jesteśmy liderem sprzedaży omnikanałowej i jednym z TOP3 graczy polskiego e-commerce. Nasz zespół to ponad 4000 osób , w tym ~200 specjalist ó w / ek IT, którzy /e wspólnie tworzą przyszłość handlu i rozrywki.
Dołącz do #EmpikTeam i współtwórz z nami kolejne rozdziały tej wyjątkowej historii. Witaj w klubie gotowych na nowe wyzwania!
Zakres obowiązków:
Zarządzanie pracą kilkuosobowego zespołu księgowości - księgowość statutowa Empik i spółki z Grupy (GL, koszty, środki trwałe) ;
Nadzór nad przygotowywaniem deklaracji VAT, CIT , WHT ;
Nadzór nad procesem przygotowania sprawozdań finansowych UoR dla kilku spółek z Grupy ;
Nadzór nad procesem in- sourcingu księgowości dla wybranych spółek z Grupy ;
Nadzór nad prawidłowym i terminowym przebiegiem procesów w podległym zespole księgowości ;
Współpraca z pozostałymi działami Księgowości, działem Kontrolingu oraz audytorami ;
Wspieranie biznesu w ramach bieżącej współpracy ;
Udział w projektach z zakresu zmian regulacyjnych oraz nowych procesów biznesowych ;
Bieżąca współpraca z Head of Accounting i doradcami podatkowymi w zakresie zagadnień podatkowych .
Wymagania:
Wykształcenie wyższe - kierun ek ekonomia/finanse/rachunkowość ;
Doświadczenie w zarządzaniu zespołem ;
Praktyczna znajomość obowiązujących przepisów rachunkowych ( UoR / MSSF ) oraz podatkowych (VAT, CIT , WHT ) ;
Bardzo dobra znajomość MS Office, w szczególności Excel ;
Umiejętność podejmowania decyzji i przejmowania odpowiedzialności za prowadzenie powierzonych zadań ;
Bardzo dobra organizacja pracy, umiejętność planowania oraz ustalania priorytetów ;
Zdolność szybkiego przyswajania wiedzy oraz analitycznego myślenia ;
Skrupulatność, rzetelność oraz dbałość o wysoką jakość wykonywanej pracy ;
Inicjatywa, otwartość na zmiany i angażowanie się w usprawnienia procesów funkcjonujących w organizacji ;
Samodzielność, dokładność oraz terminowość ;
Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym ;
Doświadczenie w audycie/ internal control - mile widziane ;
Doświadczenie w procesach przejmowania księgowości z biura księgowego -mile widziane .
Pracę w dynamicznie rozwijającej się i unikatowej omnikanałowej organizacji zorientowanej na wdrażanie najnowszych rozwiązań technologicznych;
Pracę w zespole, na którego wsparcie zawsze możesz liczyć – współpracując z najlepszymi specjalistami/specjalistkami i ekspertami/ekspertkami w swojej dziedzinie;
Możliwość rozwoju w strukturach firmy (awanse, transfery wewnętrzne);
Model pracy hybrydowej (4 dni pracy z biura + 1 dzień w trybie home office ), nasze biuro jest zlokalizowane w samym centrum miasta przy ul. Marszałkowska 104/122;
Elastyczne godziny pracy – możliwość rozpoczęcia pracy między 7:00 a 9 :00, zgodnie z ustaleniami z menedżerem.
Indywidualny onboarding stanowiskowy dostosowany do Twojego tempa przyswajania wiedzy;
Spotkania i inicjatywy integracyjne – spotykamy się zarówno w ramach zespołu ale i całej organizacji, zapraszamy na nasz taras z widokiem na PKiN;
Dofinansowanie pakietu benefitów (karta sportowa, pakiet medyczny);
Program rekomendacji pracowników/czek.