Manager/ka ds. Personalnych

HeadHR; Poland; On-site; PLN 41,000 - 58,000; Full time

Benefits offered by this job

Szkolenia z prawa pracy

Kursy z zagadnień personalnych

Możliwość rozwoju zawodowego

Job summary

McDonald’s Polska poszukuje osoby do obsługi procesów kadrowo-płacowych na stanowisku specjalisty ds. HR. Zakres obejmuje prowadzenie rekrutacji, prowadzenie dokumentacji pracowniczej oraz nadzór nad badaniami lekarskimi i szkoleniami BHP.

Do głównych zadań należy także tworzenie grafików, ewidencja czasu pracy i obsługa systemu kadrowo-płacowego. Oferujemy szkolenia, kursy z zakresu personalnych zagadnień oraz możliwości rozwoju zawodowego.

Qualifications

• Dokładność i staranność w wykonywaniu pracy.
• Łatwość nawiązywania relacji z pracownikami i współpracownikami.
• Znajomość pakietu Microsoft Office (Excel, Word, Outlook).
• Zainteresowanie tematami administracyjno-biurowymi i obsługą kadrowo-płacową.

Responsibilities

• Prowadzenie rekrutacji pracowników oraz dokumentacji personalnej.
• Nadzorowanie terminowości badań lekarskich i szkoleń BHP.
• Sporządzanie grafików pracowniczych i ewidencjonowanie czasu pracy.
• Ewidencjonowanie zapasów odzieży roboczej, nagród i materiałów.
• Wprowadzanie danych do systemu kadrowo-płacowego, obsługa naliczania wynagrodzeń i zakończenia stosunku pracy.
• Przygotowywanie raportów zatrudnienia i płac zgodnie z przepisami i standardami McDonald’s.

Skills

Dokładność

Staranność

Łatwość nawiązywania relacji

Microsoft Office

Tools

Microsoft Office

Excel

Word

Outlook

Job description

Zakres obowiązków:

• Prowadzenie rekrutacji pracowników oraz dokumentacji personalnej.
• Nadzorowanie terminowości badań lekarskich i szkoleń BHP.
• Sporządzanie grafików pracowniczych i ewidencjonowanie czasu pracy.
• Ewidencjonowanie oraz uzupełnianie zapasów odzieży roboczej, nagród rocznicowych i innych potrzebnych materiałów.
• Wprowadzanie danych do systemu kadrowo-płacowego, w tym obsługa formalności związanych z naliczaniem wynagrodzeń i zakończeniem stosunku pracy.
• Przygotowywanie raportów dotyczących zatrudnienia i płac zgodnie z przepisami oraz standardami McDonald\'s.

Oferta:

• Wynagrodzenie zależne od doświadczenia, od 37,00 zł brutto miesięcznie.
• Szkolenia z prawa pracy, przepisów ZUS i obsługi programu kadrowo-płacowego.
• Kursy z zagadnień personalnych oraz możliwość rozwoju zawodowego.

Kogo poszukujemy?

• Dokładność i staranność w wykonywaniu pracy.
• Łatwość nawiązywania relacji.
• Znajomość Microsoft Office, w tym Excel, Word i Outlook.
• Zainteresowanie tematami administracyjno-biurowymi.