Szukamy lidera, który połączy strategiczne myślenie z praktycznym działaniem. Osoby, która będzie rozwijać system zarządzania BHP i PPOŻ, wspierać kadrę zarządzającą oraz inspirować pracowników do budowania kultury bezpieczeństwa opartej na odpowiedzialności, współpracy i proaktywnym podejściu do ryzyka.Obszar zarządzania: budowanie kultury bezpieczeństwa pracy, systemowe zarządzanie bezpieczeństwem pracy, zarządzanie ryzykami BHP, zapewnienie wsparcia merytorycznego w zakresie bezpieczeństwa pracy i PPOŻ, zapewnienie zgodności z wymaganiami prawa BHP na poziomie firmy.Praca dla Grupy P&L w Polsce Manager_ka ds. BHP Jeśli Chcesz Być Odpowiedzialny Za
- budowanie kultury bezpieczeństwa w czterech Cukrowniach w Polsce, w której pracownicy aktywnie angażują się w tworzenie bezpiecznego środowiska pracy,
- wzmacnianie przywództwa w obszarze BHP oraz budowanie odpowiedzialności kadry kierowniczej za bezpieczeństwo pracy,
- zapewnienie trwałej zgodności działań organizacji z wymaganiami prawa oraz standardami bezpieczeństwa,
- ustanawianie, wdrażanie i utrzymywanie grupowych standardów BHP, szczególnie w obszarach wysokiego ryzyka: LOTO, ATEX, bezpieczeństwo maszyn,
- nadzór nad procesem identyfikacji zagrożeń, zarządzania ryzykiem oraz nad postępowaniem wypadkowym i prowadzenie analizy przyczyn źródłowych,
- definiowanie, monitorowanie i raportowanie kluczowych wskaźników efektywności (KPI) w obszarze BHP,
- koordynowanie wymiany dobrych praktyk i skalowania skutecznych rozwiązań między jednostkami organizacyjnymi firmy,
- optymalizację projektów inwestycyjnych oraz innych działań organizacyjnych pod kątem zapewnienia zgodności z wymaganiami BHP,
- rozwój i wdrażanie nowoczesnych oraz cyfrowych rozwiązań wspierających zarządzanie bezpieczeństwem pracy.
Jeśli Posiadasz- wykształcenie wyższe kierunkowe,
- doświadczenie na podobnym stanowisku pracy min. 5 lat,
- praktyczną znajomość przepisów prawa pracy oraz regulacji z zakresu BHP i PPOŻ,
- znajomość wymagań normy ISO 45001 i praktyki ich stosowania,
- bardzo dobra znajomość pakietu Microsoft Office,
- poziom języka angielskiego pozwalający na współpracę w środowisku międzynarodowym oraz rozmowę na tematy branżowe,
- prawo jazdy kat. B,
- gotowość do podróży służbowych,
- doświadczenie w zarządzaniu zespołem oraz skutecznym budowaniu zaangażowania i współpracy,
- analityczne podejście, samodzielność i skuteczność w działaniu,
- umiejętność budowania relacji oraz współpracy z kadrą zarządzającą i zespołami operacyjnymi,
- wysoki poziom organizacji pracy.
Mamy Dla Ciebie- umowę o pracę
- podnoszenie kwalifikacji zawodowych
- szkolenia wprowadzające na stanowisko
- pakiet socjalny
- bezpłatną, prywatną opiekę medyczną
- dodatkowe ubezpieczenie grupowe