Manager Handlowy (m/k)

G&G AUTO LUBLIN SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ; Lublin; On-site; PLN 90,000 - 150,000; Full time

Job summary

G&G AUTO LUBLIN SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ poszukuje Menedżera Handlowego (m/k) w Lublinie. Zakres obejmuje realizację celów sprzedażowych, rozwój sprzedaży oraz budowanie trwałych relacji z klientami i partnerami biznesowymi.

Osoba na tym stanowisku będzie analizować rynek i konkurencję, przygotowywać raporty i rekomendacje, a także dbać o wysoką jakość obsługi klienta oraz skuteczne procesy sprzedażowe. Wymagane doświadczenie w sprzedaży, proaktywność i umiejętność pracy w zespole.

Qualifications

• Doświadczenie w branży motoryzacyjnej – mile widziane.
• Znajomość rynku automotive i trendów w branży.
• Doświadczenie w sprzedaży, handlu lub rozwoju biznesu.
• Umiejętność budowania i rozwijania relacji biznesowych.
• Znajomość technik sprzedaży i negocjacji.
• Umiejętność analizy danych i wyciągania wniosków biznesowych.
• Orientacja na wynik, samodzielność i odpowiedzialność za realizację celów.
• Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i organizacyjne.
• Umiejętność prowadzenia negocjacji i rozwiązywania problemów.
• Proaktywność oraz umiejętność dostrzegania i wykorzystywania nowych możliwości biznesowych.
• Prawo jazdy kat. B.

Responsibilities

• Kompleksowa odpowiedzialność za realizację celów handlowych i rozwój sprzedaży.
• Planowanie, organizowanie i koordynowanie działań handlowych.
• Aktywne poszukiwanie nowych możliwości biznesowych oraz rozwijanie współpracy z obecnymi Klientami i Partnerami Biznesowymi.
• Monitorowanie rynku, konkurencji oraz trendów w branży motoryzacyjnej.
• Identyfikowanie nowych szans biznesowych oraz inicjowanie działań wspierających rozwój firmy.
• Analiza wyników sprzedażowych, KPI oraz efektywności prowadzonych działań.
• Przygotowywanie raportów, analiz i rekomendacji dotyczących rozwoju sprzedaży i biznesu.
• Dbanie o wysoką jakość procesu sprzedażowego oraz standard obsługi Klienta.
• Koordynowanie działań związanych z realizacją celów handlowych oraz optymalizacją procesów.
• Współpraca z działami wewnętrznymi w zakresie realizacji celów biznesowych.
• Reprezentowanie firmy w kontaktach z Klientami, Partnerami Biznesowymi oraz innymi interesariuszami.
• Inicjowanie i wdrażanie działań usprawniających procesy handlowe i zwiększających efektywność biznesową.

Skills

Sprzedaż i rozwój biznesu

Negocjacje

Analiza danych

Komunikacja interpersonalna

Planowanie i organizacja

Orientacja na wynik

Inicjatywa i proaktywność

Job description

Manager Handlowy (m/k)

Miejsce pracy: Lublin

Twój zakres obowiązków

• Kompleksowa odpowiedzialność za realizację celów handlowych i rozwój sprzedaży.
• Planowanie, organizowanie i koordynowanie działań handlowych.
• Aktywne poszukiwanie nowych możliwości biznesowych oraz rozwijanie współpracy z obecnymi Klientami i Partnerami Biznesowymi.
• Monitorowanie rynku, konkurencji oraz trendów w branży motoryzacyjnej.
• Identyfikowanie nowych szans biznesowych oraz inicjowanie działań wspierających rozwój firmy.
• Analiza wyników sprzedażowych, KPI oraz efektywności prowadzonych działań.
• Przygotowywanie raportów, analiz i rekomendacji dotyczących rozwoju sprzedaży i biznesu.
• Dbanie o wysoką jakość procesu sprzedażowego oraz standard obsługi Klienta.
• Koordynowanie działań związanych z realizacją celów handlowych oraz optymalizacją procesów.
• Współpraca z działami wewnętrznymi w zakresie realizacji celów biznesowych.
• Reprezentowanie firmy w kontaktach z Klientami, Partnerami Biznesowymi oraz innymi interesariuszami.
• Inicjowanie i wdrażanie działań usprawniających procesy handlowe i zwiększających efektywność biznesową.

Nasze wymagania

• Doświadczenie w branży motoryzacyjnej – mile widziane.
• Znajomość specyfiki rynku automotive oraz aktualnych trendów w branży.
• Doświadczenie w obszarze sprzedaży, handlu lub rozwoju biznesu.
• Umiejętność budowania i rozwijania relacji biznesowych.
• Znajomość technik sprzedaży i negocjacji.
• Umiejętność analizy danych i wyciągania wniosków biznesowych.
• Orientacja na wynik, samodzielność i odpowiedzialność za realizację powierzonych celów.
• Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i organizacyjne.
• Umiejętność prowadzenia negocjacji i rozwiązywania problemów.
• Proaktywność oraz umiejętność dostrzegania i wykorzystywania nowych możliwości biznesowych.
• Prawo jazdy kat. B.

To oferujemy

• Współpracę w oparciu o umowę B2B.
• Atrakcyjne warunki finansowe oraz motywacyjny system premiowy.
• Możliwość realnego wpływu na rozwój obszaru handlowego i biznesu.
• Certyfikowane i specjalistyczne szkolenia.
• Możliwość rozwoju zawodowego i zdobywania nowych kompetencji.
• Niezbędne narzędzia do realizacji powierzonych zadań.
• Współpracę w dynamicznym środowisku branży motoryzacyjnej.