Manager EHS

Jobs.Pl Sa; Elbląg; Hybrid; PLN 180,000 - 320,000; Full time

Benefits offered by this job

Prywatna opieka medyczna

Platforma MyBenefit

Dofinansowanie dojazdów rowerem

Codzienne posiłki w biurze

Job summary

Jobs.Pl Sa w Polsce poszukuje doświadczonego EHS Managera, który dołączy do zespołu i będzie strategicznym partnerem dla działów Produkcji, Inżynierii, Jakości i B+R.

Będziesz dbać o zgodność z ISO 45001, ISO 9001 i 14001, nadzorować procesy EHS, raportować KPI i kształtować kulturę bezpieczeństwa w zautomatyzowanym środowisku.

Oferujemy stabilne zatrudnienie na umowę o pracę, nowoczesny zakład w Gdańsku, możliwość pracy hybrydowej, prywatną opiekę medyczną i platformę MyBenefit.

Qualifications

• Minimum 5 lat doświadczenia w BHP i wyższe wykształcenie kierunkowe.
• Audytor Wiodący ISO 45001; znajomość ISO 9001 i ISO 14001.
• Biegła komunikacja po angielsku (C1/C2).
• Znajomość MS Office; atuty to IOSH/NEBOSH/CEM.
• Samodzielność, proaktywność i odpowiedzialność za procesy; praca pod presją.

Responsibilities

• Wdrożenie procesów EHS zgodnych z wymaganiami prawnymi i wewnętrznymi.
• Raportowanie KPI oraz skuteczna komunikacja wewnętrzna i zewnętrzna w zakresie EHS.
• Monitorowanie wypadków i incydentów; prowadzenie programów prewencyjnych.
• Ocena ryzyka EHS i rejestrowanie odstępstw z planem działań.
• Badanie przyczyn incydentów i działania korygujące/prewencyjne.
• Zgodność z przepisami UE i krajowymi; szkolenia EHS.
• Raportowanie ryzyk i szans; zarządzanie budżetem EHS.
• Zarządzanie kompetencjami zespołu EHS i współpraca z zewnętrznymi stronami.

Skills

BHP experience

ISO 45001 Auditor

English (C1/C2)

MS Office

Ownership/Proactive mindset

Education

Wyższe wykształcenie kierunkowe

Tools

IOSH/NEBOSH/CEM certifications

Job description

Opis stanowiska

Czy chcesz kształtować standardy bezpieczeństwa w jednym z najnowocześniejszych zakładów produkcyjnych w regionie?

Poszukujemy doświadczonego eksperta / ekspertki na kluczowe stanowisko EHS Managera, który dołączy do organizacji wyznaczającej nowe kierunki w przemyśle wysokich technologii. Rozwiń się w roli managerskiej!

Nasz klient to dynamicznie rozwijający się lider w swojej branży, stawiający na innowacyjność i zrównoważony rozwój.

W tej roli nie będziesz jedynie „strażnikiem przepisów” – staniesz się strategicznym partnerem dla działów Produkcji i Inżynierii, Supply Chain, Jakości, B+R.

Twoim zadaniem będzie dbanie o to, by zaawansowane procesy technologiczne szły w parze z najwyższymi światowymi standardami bezpieczeństwa, ochrony środowiska oraz pełną zgodnością regulacyjną (Compliance).

Jeśli cechuje Cię proaktywność, doskonale znasz standardy ISO i chcesz mieć realny wpływ na budowanie kultury bezpieczeństwa w zautomatyzowanym środowisku pracy – to wyzwanie jest właśnie dla Ciebie.

Wymagania

Oczekujemy

• fundamenty: masz minimum 5 lat doświadczenia w obszarze BHP i wyższe wykształcenie kierunkowe.

• certyfikowany audytor: jako Audytor Wiodący ISO 45001 czujesz się pewnie w świecie norm; znasz także standardy ISO 9001 i 14001.

• globalny mindset: swobodnie komunikujesz się w języku angielskim (poziom C1/C2 to u nas standard pracy).

• technologie i wiedza: sprawnie poruszasz się w pakiecie MS Office. Dodatkowe atuty? Certyfikaty IOSH, NEBOSH lub CEM będą Twoim silnym wyróżnikiem.

• ownership: działasz proaktywnie i bierzesz pełną odpowiedzialność za powierzone procesy. Samodzielność to Twoja mocna strona.

• efektywność pod presją: potrafisz priorytetyzować zadania i dostarczać wysokiej jakości wyniki nawet w dynamicznym, wymagającym środowisku.

• people person: wierzysz w moc relacji. Rozwiązujesz konflikty merytorycznie, budujesz zaufanie w zespole i dbasz o dobrą atmosferę.

• głód wyzwań: cechuje Cię elastyczność, otwartość na zmiany i... zdrowe poczucie humoru, które pomaga nam wszystkim zachować dystans.

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

Oferujemy

• nowoczesny zakład w Gdańsku: pracujesz w zaawansowanym technologicznie środowisku produkcyjnym, zlokalizowanym w jednym z najbardziej dynamicznych miast Polski.

• stabilność i bezpieczeństwo: oferujemy przejrzyste warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę.

• kluczową rola managerską: to nie jest tylko stanowisko – to realna odpowiedzialność za strategię i zespół w obszarze, który ma znaczenie.

• globalne możliwości: stajesz się częścią silnej, międzynarodowej grupy, zyskując dostęp do globalnego know-how i standardów.

• najwyższą jakość operacyjną: pracujemy w oparciu o światowe standardy, gdzie profesjonalizm i bezpieczeństwo są wpisane w nasze DNA.

• autonomię i realny wpływ: tworzymy miejsce oparte na zaufaniu – masz swobodę w działaniu i realnie kształtujesz kulturę EHS.

• prywatną opiekę medyczną: zapewniamy szybki i profesjonalny dostęp do specjalistów, bo Twoje zdrowie jest dla nas priorytetem.

• wybierasz to, co lubisz: dzięki platformie MyBenefit sam decydujesz, które dodatki najlepiej pasują do Twojego stylu życia.

• eko-bonus i komfort: dofinansowujemy dojazdy rowerem oraz codzienne posiłki w biurze, dbając o Twój komfort i środowisko.

• po 1 miesiącu hybrydowy model pracy.

Zadania

• zapewnienie wdrożenia procesów EHS zgodnych z wymaganiami prawnymi i wewnętrznymi
• zapewnienie i bieżące raportowanie KPI zgodne z wymaganiami
• wewnętrzna komunikacja (operatorzy, kierownicy, przedstawiciele pracowników) i zewnętrzna komunikacja (urzędy, inspektorzy, strony trzecie, dostawcy) w zakresie EHS
• monitorowanie wypadków i zdarzeń niebezpiecznych w obszarze produkcji I wdrożenie programów prewencyjnych
• ocena ryzyka dla zakresu EHS w tym sytuacja awarnyjne, prace nierutynowe, zapewnienie, że odstępstwa od prac rutynowych objęte są rejestrem wraz z planem działania zapewniającego bezpieczną pracę
• współudział w badaniu zdarzeń niebezpiecznych w celu ustalenia przyczyny źródłowej, wymaganych działań korygujących i prewencyjnych
• zapewnienie zgodności z wymaganiami UE I krajowymi wymaganiami prawnymi
• zapewnienie programu szkoleń z zewnętrznych i wewnętrznych
• raportowanie potencjalnych ryzyk i szans
• zapewnienie efektywnego działania programu reagowania na awarie w zakresie EHS
• zapewnienie informacji do pracodawcy w zakresie realizacji kluczowych wskaźników
• wdrożenie programów EHS w zakresie: inspekcji, podnoszenia świadomości pracowników, audytowania, szkoleń, ocen ryzyka i raportowania wypadków
• współpraca i reprezentacja Spółki ze zewnętrznymi stronami powiązanymi: Lekarzem Medycyny Pracy, Inspekcją Pracy, Inspekcją Sanitarną, Laboratorium, Strażą Pożarną itp.
• odpowiedzialność za realizację budżetu
• zapewnienie odpowiednich kompetencji podległego zespołu z zakresie najlepszych praktyk EHS