MANAGER DS. SPRZEDAŻY I ROZWOJU

Fashionbiznes; Warszawa; Hybrid; PLN 120,000 - 180,000; Full time

Job summary

Wiodąca firma z branży fashion poszukuje Managera ds. Sprzedaży i Rozwoju, aby operacyjnie zarządzać sprzedażą B2B i B2C oraz wspierać rozwój nowych źródeł przychodu. Idealny kandydat powinien mieć doświadczenie w sprzedaży, znać narzędzia zwiększające efektywność oraz mówić w biegle angielskim. Oferujemy model hybrydowy pracy oraz możliwość wdrażania własnych pomysłów.

Benefits

Premie uzależnione od wyników

Model hybrydowy

Możliwość wdrażania pomysłów

Qualifications

• 3-4 lata doświadczenia w zarządzaniu sprzedażą, operacjami lub pokrewnych obszarach.
• Doświadczenie w sprzedaży B2C, najlepiej w branży fashion/lifestyle.
• Doświadczenie w skalowaniu biznesu oraz zarządzaniu organizacją.

Responsibilities

• Odpowiedzialność za wyniki sprzedażowe B2B i B2C.
• Wdrażanie nowych inicjatyw biznesowych zwiększających przychody.
• Negocjowanie umów z partnerami i dostawcami.

Skills

Zarządzanie sprzedażą

Umiejętność pracy w oparciu o KPI

Negocjacje biznesowe

Analiza danych biznesowych

Zarządzanie P&L

Biegły język angielski (C1/C2)

Job description

Poszukujemy osoby na stanowisko Manager ds. Sprzedaży i Rozwoju, która nie tylko przejmie operacyjne zarządzanie kluczowymi obszarami firmy, ale przede wszystkim wesprze nas w rozwoju nowych źródeł przychodu i cashflow. To rola dla lidera łączącego strategiczne myślenie z praktyczną egzekucją, wysoką skutecznością i umiejętnością inspirowania zespołu do wzrostu. Nasza marka się rozwija i poszukujemy osoby, która pomoże nadać jej skrzydeł.

Zgłoszenia wraz z CV prosimy wysyłać na adres mailowy: [e-mail].

ZAKRES

• Odpowiedzialność za wyniki sprzedażowe B2B i B2C (planowanie, realizacja, egzekucja).
• Wdrażanie nowych inicjatyw biznesowych zwiększających przychody.
• Współtworzenie i realizacja strategii ekspansji na rynki zagraniczne.
• Bliska współpraca z księgowością i kancelarią prawną.
• Pełna odpowiedzialność za P&L oraz realizację celów biznesowych.
• Nadzór nad projektami międzynarodowymi i ich skuteczną realizacją.
• Optymalizacja procesów oraz koordynacja obszarów: sprzedaż, logistyka, finanse, paid ads.
• Analiza i kalkulacja nowych projektów strategicznych.
• Negocjowanie umów z partnerami i dostawcami.
• Wsparcie w planowaniu i realizacji inicjatyw biznesowych.
• Rozwój nowych kanałów sprzedaży i skalowanie działalności.
• Nadzór nad kosztami wynagrodzeń, materiałów i budżetem firmy.
• Przygotowywanie ofert, prezentacji oraz prowadzenie negocjacji z partnerami.
• Współpraca przy kampaniach i wydarzeniach branżowych.
• Monitorowanie rynku, trendów i konkurencji (B2C).
• Reprezentowanie marki podczas eventów i targów.
• Wsparcie działu sprzedaży poprzez analizę wyników i wdrażanie usprawnień.

WYMAGANIA

• 3-4 lata doświadczenia w zarządzaniu sprzedażą, operacjami lub pokrewnych obszarach.
• Doświadczenie w sprzedaży B2C – mile widziane w branży fashion / lifestyle.
• Praca w oparciu o cele i KPI sprzedażowe.
• Znajomość narzędzi zwiększających efektywność sprzedaży.
• Biegły język angielski (C1/C2).
• Doświadczenie w skalowaniu biznesu oraz zarządzaniu organizacją.
• Sukcesy we wdrażaniu nowych inicjatyw przychodowych i realizacji celów sprzedażowych.
• Umiejętność pracy z P&L i analizy danych biznesowych.
• Doświadczenie w koordynacji procesów sprzedażowych, logistycznych, administracyjnych i finansowych.
• Praktyka w prowadzeniu negocjacji biznesowych.
• Wysoka orientacja na cele, samodzielność i skuteczność w rozwiązywaniu problemów.

OFERUJEMY

• Warunki współpracy w modelu B2B + system premiowy uzależniony od wyników.
• Model hybrydowy.
• Realny wpływ na rozwój marki KOPI i możliwość wdrażania własnych pomysłów.