Malarz - Stabilne Godziny + Atrakcyjne Wynagrodzenie

Mscz; Polska; Hybrid; PLN 50,000 - 69,000; Full time

Benefits offered by this job

Umowa o pracę

Stałe godziny pracy

Miła atmosfera

Job summary

Mscz w Polsce poszukuje pracownika na stanowisko remontowo-malarskie. Zakres obejmuje prace malarskie, przygotowanie powierzchni, drobne prace murarskie i glazurnicze, a także dbanie o estetykę i stan techniczny pomieszczeń.

Oferujemy umowę o pracę, stałe godziny pracy i miłą atmosferę. Wynagrodzenie wynosi 5 300 zł brutto miesięcznie.

Qualifications

• Doświadczenie na podobnym stanowisku.
• Umiejętność wykonywania podstawowych prac remontowych.
• Samodzielność i dokładność.
• Dobra organizacja pracy.

Responsibilities

• wykonywanie prac malarskich (malowanie ścian i sufitów)
• przygotowanie powierzchni do malowania
• uzupełnianie ubytków w gipsie
• wykonywanie drobnych prac murarskich
• realizacja drobnych prac glazurniczych
• sporadyczne układanie płyt gipsowo-kartonowych
• wykonywanie innych drobnych prac związanych z robotami murarsko-malarskimi
• dbanie o estetykę i stan techniczny pomieszczeń.

Skills

Doświadczenie na podobnym stanowisku

Podstawowe prace remontowe

Samodzielność

Dobra organizacja pracy

Job description

Wymagania:
– doświadczenie na podobnym stanowisku,
– umiejętność wykonywania podstawowych prac remontowych,
– samodzielność i dokładność,
– dobra organizacja pracy

Ogólny zakres obowiązków:
– wykonywanie prac malarskich (malowanie ścian i sufitów),
– przygotowanie powierzchni do malowania,
– uzupełnianie ubytków w gipsie,
– wykonywanie drobnych prac murarskich,
– realizacja drobnych prac glazurniczych,
– sporadyczne układanie płyt gipsowo-kartonowych,
– wykonywanie innych drobnych prac związanych z robotami murarsko-malarskimi,
– dbanie o estetykę i stan techniczny pomieszczeń.

Oferujemy:
– zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
– oferujemy wynagrodzenie: 5 300 złotych brutto,
– stałe godziny pracy,
– miłą atmosferę.

Prosimy o załączenie do aplikacji następującej klauzuli: “Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji w trybie Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady(UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE”

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych, dalej jako RODO) (Dz. U. UE. L. z 2016 r. Nr 119, z późn. zm.), informujemy, iż:

• Administrator danych osobowych

Administratorem państwa danych osobowych jest Mazowieckie Specjalistyczne Centrum Zdrowia im. prof. Jana Mazurkiewicza z siedzibą przy ul. Partyzantów 2/4, 05-802 Pruszków, reprezentowane przez Dyrektora. Z Administratorem może się Pani/Pan skontaktować poprzez adres e-mail: [e-mail] , telefonicznie: tel. [phone] lub pisemnie na adres korespondencyjny Szpitala.

• Inspektor ochrony danych

Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym może się Pani/Pan skontaktować w sprawach ochrony i przetwarzania swoich danych osobowych pod adresem e-mail: [e-mail] lub pisemnie na adres naszej siedziby, wskazany w ust. 1.

• Cele i podstawy prawne przetwarzania

Jako Administrator będziemy przetwarzać Pani/Pana dane osobowe w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko pracy w Mazowieckim Specjalistycznym Centrum Zdrowia im. prof. Jana Mazurkiewicza z siedzibą przy ul. Partyzantów 2/4, 05-802 Pruszków.

Pani/Pana dane osobowe są przetwarzane w trybie:

• art. 6 ust. 1 lit. a oraz art. 9 ust. 2 lit. a RODO (zgoda pracownika na przetwarzanie danych wykraczających poza wymagane przepisami prawa),
• art. 6 ust. 1 lit. b RODO (przetwarzaniejest niezbędne do wykonania umowy, której stroną jest osoba, której dane dotyczą),
• art. 6 ust. 1 lit. c (przetwarzanie jest niezbędne do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na administratorze) m.in. w związku z ustawą z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy, ustawą z dnia 15 kwietnia 2011 r. o działalności leczniczej oraz aktami wykonawczymi;
• Okres przetwarzania danych

Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez okres niezbędny do realizacji celów przetwarzania oraz przez okres przewidziany przepisami prawa w tym zakresie, wtym przez okres przechowywania dokumentacji określony wprzepisach powszechnych i uregulowaniach wewnętrznych Administratora.

• Odbiorcy danych

Pani/Pana dane osobowe mogą być udostępniane innym podmiotom, jeżeli obowiązek taki będzie wynikać zprzepisów prawa.

Do Pani/Pana danych mogą też mieć dostęp podmioty przetwarzające dane w imieniu Administratora, np. podmioty świadczące usługi informatyczne, usługi dostarczania oprogramowania księgowego oraz kadrowego, usługi hostingowe, usługi archiwizacji, niszczenia i przewożenia dokumentów, jak również inni administratorzy danych osobowych przetwarzający dane we własnym imieniu np.: Poczta Polska lub obsługa prawna.

• Prawa osób, których dane dotyczą:

Zgodnie z RODO przysługuje Pani/Panu:

• prawo dostępu do swoich danych osobowych oraz otrzymania ich kopii – każda osoba, której dane przetwarzamy jest uprawniona do uzyskania informacji oswoich danych osobowych zgodnie z art. 15 RODO;
• prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych – wprzypadku, gdy dane osobowe przetwarzane przez Administratora są nieprawidłowe lub niekompletne to każda osoba, której dane dotyczą może żądać odpowiednio ich poprawienia lub uzupełnienia zgodnie z art. 16 RODO;
• usunięcia danych osobowych – jeżeli administrator przetwarzałby dane osobowe w sposób niezgodny z prawem, zgodnie z art. 17 RODO.
• ograniczenia przetwarzania danych osobowych – z ważnych przyczyn, np.: kwestionowanie legalności przetwarzania danych osobowych, zgodnie z art. 18 RODO;
• wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych osobowych – jeżeli osoba które dane dotyczą uważa, że Administrator nie ma prawa przetwarzać jej danych osobowych, może wnieść sprzeciw, zgodnie z art. 21 RODO.
• wycofania zgody w zakresie danych osobowych wykraczających poza wymagane przepisami prawa. Cofnięcie zgody nie będzie miało wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

Jeżeli chce Pani/Pan skorzystać z któregokolwiek z tych uprawnień prosimy okontakt z Inspektorem Ochrony Danych, który został wskazany w ust. 2 lub pisemnie na adres korespondencyjny, wskazany w ust. 1.

Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego na niezgodne z RODO przetwarzanie Pani/Panu danych osobowych. Organem właściwym dla ww. skargi jest: Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa.

• Informacja o wymogu/dobrowolności podania danych osobowych

Podanie przez Panią/Pana danych osobowych ma charakter obligatoryjny. Zasady ich pozyskania są uregulowane w w/w przepisach. Podanie innych danych wzakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie tych danych osobowych. Wyrażenie zgody wtym przypadku jest dobrowolne, azgodę tak wyrażoną można odwołać wdowolnym czasie.

Osoby zainteresowane ofertą prosimy o kontakt pod nr telefonu 22 739 10 70 lub przesłanie CV na adres: [e-mail] ; [e-mail].