Maintenance Shift Leader (m/f/x)

3mcompany; Wrocław; Hybrid; PLN 120,000 - 180,000; Full time

Benefits offered by this job

Private medical care

Life insurance

Multisport card

Pension program

Meal subsidies

Employee parking

Training opportunities

Team events

Job summary

Solventum is seeking a Maintenance Shift Leader to oversee a maintenance team at the Wroclaw site. You will coordinate maintenance, oversee repairs, and implement improvements to ensure high equipment availability.

Ideal candidates have a strong background in mechanics, electrics, pneumatics, and SAP, with 2–3 years in a production maintenance setting. The role requires leadership and strict adherence to safety and quality standards.

Qualifications

• Higher technical education required.
• 2–3 years in a manufacturing maintenance role.
• Experience coordinating a team or a lead role helpful.

Responsibilities

• Coordinate shift activities to maintain continuous operation.
• Oversee service, maintenance, and repairs of mechanical, pneumatic, electrical systems.
• Define and implement improvements and efficiency gains for equipment.
• Provide technical support to technicians during complex faults.
• Maintain and enforce technical documentation and reporting.
• Monitor maintenance KPIs and shift performance; report accordingly.
• Conduct performance reviews and support staff development.

Skills

Team leadership

Mechanical knowledge

Electrical knowledge

Pneumatics

Root cause analysis

Education

Engineering degree

Mechatronics/Automation/Electrical/Mechanical

Tools

SAP

Lean Manufacturing

TPM

5S

Job description

## Maintenance Shift Leader (m/f/x)Apply: On-site: PL, Wroclaw: Full time: Posted Yesterday: R01133742Thank you for your interest in joining Solventum. Solventum is a new healthcare company with a long legacy of solving big challenges that improve lives and help healthcare professionals perform at their best. At Solventum, people are at the heart of every innovation we pursue. Guided by empathy, insight, and clinical intelligence, we collaborate with the best minds in healthcare to address our customers’ toughest challenges. While we continue updating the Solventum Careers Page and applicant materials, some documents may still reflect legacy branding. Please note that all listed roles are Solventum positions, and our Privacy Policy: https://www.solventum.com/en-us/home/legal/website-privacy-statement/applicant-privacy/ applies to any personal information you submit. As it was with 3M, at Solventum all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to their race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or status as a protected veteran.**Job Description:**W Solventum umożliwiamy lepszą, inteligentniejszą i bezpieczniejszą opiekę zdrowotną, aby poprawić jakość życia. Jako nowa firma z długą tradycją tworzenia przełomowych rozwiązań dla najtrudniejszych wyzwań naszych klientów, jesteśmy pionierami przełomowych innowacji na styku zdrowia, materiałoznawstwa i nauki o danych, które zmieniają życie pacjentów na lepsze, jednocześnie umożliwiając pracownikom służby zdrowia osiąganie najlepszych wyników. Ponieważ ludzie i ich dobrostan są w centrum każdego postępu naukowego, do którego dążymy.Ściśle współpracujemy z najbystrzejszymi umysłami w opiece zdrowotnej, aby zapewnić, że każde tworzone przez nas rozwiązanie łączy najnowszą technologię ze współczuciem i empatią. Ponieważ w Solventum nigdy nie przestajemy rozwiązywać problemów za Ciebie.**Wpływ, jaki wywrzesz w tej roli**Jako **Lider Zmiany ds. Utrzymania Ruchu** będziesz miał okazję wykorzystać swoją ciekawość i współpracować z jednymi z najbardziej innowacyjnych i zróżnicowanych ludzi na całym świecie. Tutaj wywrzesz wpływ poprzez:* **Zarządzanie zespołem:** Koordynacja pracy, delegowanie zadań i bieżące wsparcie podległych techników utrzymania ruchu podczas zmiany* **Realizacja planów:** Nadzór nad prawidłowym przebiegiem przeglądów okresowych, konserwacji zapobiegawczej (PM) oraz napraw bieżących maszyn* **Współpraca międzydziałowa:** Bieżący kontakt z kierownictwem produkcji w celu ustalania priorytetów działań serwisowych i szybkiego reagowania na awarie* **Określanie i niwelowanie słabych punktów:** Analiza przyczyn przestojów (Root Cause Analysis) oraz wdrażanie działań zaradczych i usprawnień* **Bezpieczeństwo i jakość:** Przestrzeganie i egzekwowanie procedur BHP oraz restrykcyjnych standardów jakościowych (GMP/ISO) w obszarze technicznym* Wyznaczanie priorytetów oraz alokacja zasobów zgodnie z bieżącymi potrzebami produkcyjnymiOsoba zatrudniona na w/w stanowisku będzie odpowiedzialna za:* **Koordynację pracy zmiany** w zakresie utrzymania ciągłości ruchu maszyn i urządzeń produkcyjnych* **Nadzór nad serwisem, remontami i naprawami** w obszarze mechaniki, pneumatyki, automatyki i elektryki realizowanymi przez zespół* **Definiowanie i wdrażanie** usprawnień oraz optymalizację pracy parku maszynowego* **Wsparcie merytoryczne** techników w trudnych przypadkach awaryjnych oraz instruowanie operatorów o zasadach prawidłowej eksploatacji sprzętu* **Nadzór nad dokumentacją techniczną** oraz raportowanie wskaźników efektywności (KPI) i prac zmiany zgodnie z systemami wewnętrznymi.Raportowanie prac zgodnie z funkcjonującymi systemami raportowania* **Monitorowanie wskaźników** efektywności utrzymania ruchu oraz inicjowanie działań doskonalących* **Prowadzenie ocen pracowniczych**, zarządzanie kompetencjami oraz wspieranie rozwoju członków zespołu**Twoje umiejętności i wiedza specjalistyczna**Aby zapewnić Ci sukces na tym stanowisku od pierwszego dnia, Solventum wymaga (co najmniej) następujących kwalifikacji:* Wykształcenia wyższego lub średniego technicznego (preferowane kierunki: mechatronika, automatyka, elektryka, mechanika lub pokrewne)* Minimum 2-3 lat doświadczenia w dziale utrzymania ruchu w środowisku produkcyjnym (mile widziane doświadczenie w koordynowaniu pracy innych osób lub na stanowisku liderskim)* Praktycznej znajomości zagadnień z zakresu mechaniki, pneumatyki, elektryki oraz umiejętności czytania schematów i rysunku technicznegoDodatkowe kwalifikacje, które mogą pomóc Ci odnieść jeszcze większy sukces w tej roli, obejmują:* **Świadectwa kwalifikacji** tzw. SEP-y (eksploatacyjne/dozorowe, min. do 1kV)* **Podstawowa znajomość języka angielskiego** pozwalająca na swobodne korzystanie z dokumentacji technicznej i instrukcji* **Znajomość systemów: SAP,** oraz narzędzi Lean Manufacturing / TPM, 5SOprócz powyższych wymagań wymagane są również:* **Zaangażowanie, samodzielność i dociekliwość** **w poszukiwaniu rozwiązań zaistniałych problemów** – bardzo dobra organizacja pracy własnej i zespołu* **Zdolności przywódcze (liderskie)**, asertywność oraz umiejętność efektywnej komunikacji z produkcją* **Umiejętność analitycznego i technicznego myślenia** **pod presją czasu*** **Dobra organizacja pracy oraz rozwinięte kompetencje komunikacyjne i przywódcze*** **Wysoka kultura pracy** w obszarze przestrzegania zasad BHP i standardów czystości (Cleanroom)**Miejsce pracy: Na miejscu - Wrocław, ul. Kwidzyńska 6, 51-416****Na tym stanowisku obowiązuje równoważny system czasu pracy. Co oznacza pracę w systemie 3-zmianowym również w wyznaczone weekendy.****Solventum oferuje wiele programów, które pomogą Ci żyć jak najlepiej – zarówno fizycznie, jak i finansowo. Aby zapewnić konkurencyjne wynagrodzenie i świadczenia, Solventum regularnie porównuje się z innymi firmami, które są porównywalne pod względem wielkości i zakresu.*** Pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta Multisport, program emerytalny* Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych* Dofinansowanie posiłków na stołówce, bezpłatna kawa i herbata* Bezpłatny parking dla pracowników* Możliwość uczestnictwa w szkoleniach oraz zdobycia uprawnień* Wspieranie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym poprzez udział w piknikach rodzinnych, imprezach firmowych, możliwość rozwijania własnych zainteresowań w kołach zainteresowań, wolontariat**Musi być prawnie upoważniony do pracy w kraju zatrudnienia bez sponsorowania w celu uzyskania statusu wizy pracowniczej (np. status H1B).**