Enable job alerts via email!

Magazynier/Operator Wózka Widłowego

AmRest Holdings SE

Województwo zachodniopomorskie

On-site

PLN 30,000 - 120,000

Full time

Today
Be an early applicant

Generate a tailored resume in minutes

Land an interview and earn more. Learn more

Job summary

Firma zajmująca się logistyką w województwie zachodniopomorskim poszukuje pracowników do magazynu. Do zadań należą: rozładunek i załadunek towarów, obsługa skanerów oraz utrzymywanie porządku w magazynie. Oczekujemy doświadczenia i zaangażowania. Oferujemy konkurencyjne warunki zatrudnienia.

Qualifications

  • Uprawnienia UDT do obsługi wózków widłowych będą mile widziane.
  • Doświadczenie w obsłudze wózków widłowych bocznych jest mile widziane.
  • Osoba sumienna, zaangażowana w wykonywane obowiązki.
  • Doświadczenie w systemach magazynowych i obsłudze skanerów.

Responsibilities

  • Rozładunek i załadunek towarów.
  • Obsługiwanie wysokiego składu.
  • Utrzymanie porządku w magazynie.

Skills

Obsługa wózków widłowych
Doświadczenie w pracy w magazynie
Umiejętność pracy w zespole

Tools

System WMS-AX
Skanery ręczne
Job description
  • rozładunek i załadunek towarów (za pomocą wózka widłowego oraz lokowanie towaru w regałach magazynowych - jeśli masz uprawnienia)
  • obsługa wysokiego składu (jeśli masz uprawnienia)
  • obsługa skanerów ręcznych
  • odpowiednie składowanie towarów zgodnie z zasadami ich przechowywania,
  • prace magazynowe,
  • wykonywanie zaplanowanych inwentaryzacji lub części oraz utrzymywanie porządku w magazynie,
  • wspieranie innych działów magazynu.
Jeśli:
  • uprawnienia UDT do obsługi wózków widłowych - mile widziane,
  • doświadczenie w obsłudze wózków widłowych bocznych -mile widziane,
  • jesteś osobą sumienną, zaangażowaną w wykonywane obowiązki,
  • masz doświadczenie w pracy w Magazynie i znajomość systemów magazynowych (praca ze skanerami, system WMS-AX),
  • potrafisz współpracować w grupie.
Proces rekrutacji
  • Informacja
    zwrotna o Twojej
    aplikacji w ciągu
    14 dni
  • Krótka rozmowa
    telefoniczna
    z rekruterem o Twoich
    potrzebach
  • Spotkanie
    z przełożonym
    i rekruterem w Centrum
    Dystrybucyjnym
Kim jesteśmy?

PartyDeco to działający od 1995 roku, na ponad 80 rynkach importer i producent ozdób. Naszą misją jest budowanie dobrej atmosfery w każdej chwili.Obecnie jesteśmy liderem branży w Europie, zatrudniamy ponad 200 osób i wciąż się rozwijamy.

Informacja o przetwarzaniu danych osobowych w procesie rekrutacji

1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest PartyDeco Sp. z o.o. z siedzibą w Szczecinie przy ul. Limonkowa 1, Ustowo , tel. 91 433 81 97, e-mailbiuro@partydeco.pl, wpisana do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonego przez Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie XIII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS 0000989139, posiadająca nadany NIP 9552356219, REGON 321519156.
2. Dane osobowe:
a) są zbierane są w celu rekrutacji do pracy, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady … [1]
b) nie będą udostępniane, za wyjątkiem podmiotów upoważnionych na podstawie przepisów prawa lub za Pani/Pana zgodą;
3. Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych Administratora możliwy jest pod adresem email: iod@partydeco.pl lub na adres siedziby Administratora.
Dane osobowe przechowywane będą do czasu cofnięcia zgody lub przez okres wymagany prawem dla danego celu przetwarzania lub do upływu terminu przedawnienia roszczeń związanych z korzystaniem z tych danych;

4. Pani/Pan jako osoba, której dane dotyczą ma prawo:
a) żądania od administratora:
- dostępu do tych danych;
- ich sprostowania;
- usunięcia lub ograniczenia przetwarzania;
b) do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania;
c) do przenoszenia danych;
d) wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych w Warszawie.

5. Przekazane dane nie będą podlegały zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu.

5. Podanie danych nie będzie podlegały zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu.

6. Podanie danych, w zakresie wynikającym z art. 22 1 § 1 Kodeksu pracy * , jest obowiązkowe.

[1] rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)

* ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (tekst jednolity Dz.U. z 2022.1510 z późn. zm.)

Get your free, confidential resume review.
or drag and drop a PDF, DOC, DOCX, ODT, or PAGES file up to 5MB.