
Enable job alerts via email!
Generate a tailored resume in minutes
Land an interview and earn more. Learn more
Firma zajmująca się logistyką w województwie zachodniopomorskim poszukuje pracowników do magazynu. Do zadań należą: rozładunek i załadunek towarów, obsługa skanerów oraz utrzymywanie porządku w magazynie. Oczekujemy doświadczenia i zaangażowania. Oferujemy konkurencyjne warunki zatrudnienia.
PartyDeco to działający od 1995 roku, na ponad 80 rynkach importer i producent ozdób. Naszą misją jest budowanie dobrej atmosfery w każdej chwili.Obecnie jesteśmy liderem branży w Europie, zatrudniamy ponad 200 osób i wciąż się rozwijamy.
Informacja o przetwarzaniu danych osobowych w procesie rekrutacji
1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest PartyDeco Sp. z o.o. z siedzibą w Szczecinie przy ul. Limonkowa 1, Ustowo , tel. 91 433 81 97, e-mailbiuro@partydeco.pl, wpisana do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonego przez Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie XIII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS 0000989139, posiadająca nadany NIP 9552356219, REGON 321519156.
2. Dane osobowe:
a) są zbierane są w celu rekrutacji do pracy, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady … [1]
b) nie będą udostępniane, za wyjątkiem podmiotów upoważnionych na podstawie przepisów prawa lub za Pani/Pana zgodą;
3. Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych Administratora możliwy jest pod adresem email: iod@partydeco.pl lub na adres siedziby Administratora.
Dane osobowe przechowywane będą do czasu cofnięcia zgody lub przez okres wymagany prawem dla danego celu przetwarzania lub do upływu terminu przedawnienia roszczeń związanych z korzystaniem z tych danych;
4. Pani/Pan jako osoba, której dane dotyczą ma prawo:
a) żądania od administratora:
- dostępu do tych danych;
- ich sprostowania;
- usunięcia lub ograniczenia przetwarzania;
b) do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania;
c) do przenoszenia danych;
d) wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych w Warszawie.
5. Przekazane dane nie będą podlegały zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu.
5. Podanie danych nie będzie podlegały zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu.
6. Podanie danych, w zakresie wynikającym z art. 22 1 § 1 Kodeksu pracy * , jest obowiązkowe.
[1] rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)
* ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (tekst jednolity Dz.U. z 2022.1510 z późn. zm.)