Magazynier-Lider (k/m)

FedEx; Chorzów; On-site; PLN 46,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

Opieka medyczna

Ubezpieczenie na życie

Dofinansowanie do karty Multisport/MyB

Platforma do nauki języka angielskiego

Nagrody jubileuszowe

Program Wsparcia Pracowników

Dofinansowanie do nauki

Wsparcie w działaniach rozwojowych

Job summary

FedEx Logistics w Chorzowie poszukuje doświadczonego Magazyniera–Lidera (k/m) do nadzorowania załadunku/rozładunku, koordynowania operacji magazynowych i prowadzenia dokumentacji.

Wymagane: doświadczenie w magazynie, obsługa komputera, uprawnienia na wózki widłowe i angielski min. B1. Oferujemy stabilne zatrudnienie, umowę o pracę i bogaty pakiet świadczeń.

Firma stawia na rozwój pracowników i wsparcie w szkoleniach, zapewniając przyjazne środowisko i możliwości rozwoju zawodowego.

Qualifications

• Doświadczenie w magazynie
• Obsługa komputera
• Uprawnienia na wózki widłowe
• Angielski min. B1

Responsibilities

• Zapewnienie sprawnego załadunku/rozładunku transportu
• Koordynacja operacji magazynowych
• Zapewnienie właściwej dokumentacji w procesie magazynowym
• Nadzór nad weryfikacją wagi i wymiarów przesyłek
• Sporządzanie raportów

Skills

Doświadczenie w magazynie

Obsługa komputera

Wózki widłowe

Angielski B1

Praca zespołowa

Tools

None

Job description

-

Magazynier–Lider(k/m)

HandlerAdvanced

Miejscepracy:Chorzów

Zakres obowiązków:

• zapewnienie sprawnego załadunku oraz rozładunku transportu

• koordynacja operacjisortacyjnychodbywających się w Magazynie

• zapewnienie właściwej i kompletnej dokumentacji w ramach procesu magazynowego

• sprawowanie nadzoru nad poprawną weryfikacją wagi i wymiarów przesyłek

• sporządzanie raportów

Profil kandydata:

• min.rocznedoświadczeniew pracy na magazynie

• znajomośćobsługi komputera

• posiadanieuprawnień na wózki widłowe

• umiejętność rozwiązywania problemów oraz pracy pod presją czasu

• zorientowanie na pracę w zespole

• znajomość j. angielskiego na poziomie min.B1

Nasza oferta:

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę

• atrakcyjny pakiet świadczeń pozapłacowych(opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie do kartyMultisport/MyBenefit, platforma do nauki języka angielskiego)

• nagrody jubileuszowe

• Program Wsparcia Pracowników- bezpłatne i poufne doradztwo dla pracowników i ich najbliższych wkwestiach prawnych, finansowychi psychologicznych

• dofinansowanie do nauki

• wsparcie w działaniach rozwojowych

Firma FedEx poważnie podchodzi do filozofii, która stawia pracowników na pierwszym miejscu. Jesteśmy pracodawcą zapewniającym równe szanse rozwoju dla wszystkich i zaangażowanym w budowanie różnorodnego i wolnego od dyskryminacji zespołu pracowniczego.

Nasza firma

FedEx to jedna z największych firm świadczących usługi transportu ekspresowego, która konsekwentnie uznawana jest za jedną z 10 najbardziej podziwianych firm w rankingu magazynu „Fortune”. Każdego dnia FedEx dostarcza rozwiązania transportowe i biznesowe dla swoich klientów pochodzących z 220 krajów i na obszarze całego świata. Obsługa tej globalnej sieci jest możliwa dzięki wyjątkowemu zespołowi pracowników FedEx zaangażowanych w dostarczanie usług najwyższej jakości.

Nasza filozofia

Filozofia P-S-P (ang. People-Service-Profit – Ludzie-Usługa-Zysk) określa zasady leżące u podstaw każdej decyzji, polityki lub działania firmy FedEx. Nasza firma troszczy się o swoich pracowników, a oni w zamian zapewniają perfekcyjną obsługę naszych klientów, którzy z kolei nagradzają nas dochodem niezbędnym dla zabezpieczenia naszej przyszłej działalności. Najważniejszym elementem, dzięki któremu filozofia People-Service-Profit ma tak pozytywny wpływ na firmę, jest zamknięcie tego koła poprzez wprowadzenie zysków z powrotem do działalności i inwestowanie w naszych pracowników.

Nasz sukces w branży jest zasługą naszych pracowników. Dzięki naszej filozofii P-S-P stworzyliśmy środowisko pracy zachęcające członków zespołów do stosowania innowacyjnego podejścia podczas świadczenia jak najwyższej jakości usług dla naszych klientów. Troszczymy się o ich dobro i doceniamy ich wkład w działalność firmy.

Nasza kultura

Nasz sukces w branży jest zasługą naszych pracowników. Dzięki naszej filozofii P-S-P stworzyliśmy środowisko pracy zachęcające członków zespołów do stosowania innowacyjnego podejścia podczas świadczenia jak najwyższej jakości usług dla naszych klientów. Troszczymy się o ich dobro i doceniamy ich wkład w działalność firmy.

Równość, równe szanse i różnorodność (EO&D)

Największym atutem FedEx są nasi pracownicy. Dlatego zobowiązujemy się do budowania zróżnicowanego, sprawiedliwego i inkluzywnego środowiska pracy, opartego na równych szansach, szacunku i uczciwym traktowaniu wszystkich osób - niezależnie od tego, kim są. Zachęcamy do aplikowania, również wtedy, gdy masz wrażenie, że Twoje doświadczenie nie w pełni odpowiada wszystkim wymaganiom zawartym w ogłoszeniu - może się bowiem okazać, że jesteś dokładnie osobą, której potrzebujemy na to lub na inne stanowisko.

Nie tolerujemy żadnych form dyskryminacji ani nękania, w tym ze względu na kolor skóry, pochodzenie etniczne, narodowość, wyznanie, płeć, wiek, informacje genetyczne, niepełnosprawność, stan cywilny, ciążę, orientację seksualną, tożsamość lub ekspresję płciową, ani jakąkolwiek inną cechę chronioną przez międzynarodowe i krajowe przepisy prawa. Zapewniamy odpowiednie dostosowania i warunki pracy, umożliwiające równy dostęp i równe traktowanie, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.