Magazyn Odzieżowy: Sortowanie i Wprowadzanie Danych

THANOS; Polska; Hybrid; PLN 36,000 - 44,000; Full time

Benefits offered by this job

Zakwaterowanie dopłata 300 zł

Ubezpieczenie 100 zł/miesiąc

Ubezpieczenie dla obywateli Białorusi

Ubezpieczenie – 100 zł/miesiąc

Job summary

THANOS w dziale zwrotów towarów poszukuje pracownika do pracy przy komputerze, odpowiedzialnego za weryfikację, sortowanie oraz wprowadzanie danych do systemu. Zakres obejmuje także układanie zwróconych towarów na półkach. Praca na stojąco w magazynie, z możliwością stałego zatrudnienia.

Wymagana jest dobra znajomość języka polskiego oraz podstawowa znajomość języków ukraińskiego lub rosyjskiego. Dodatkowe informacje: dopłata za zakwaterowanie, ubezpieczenia dla pracowników i obywateli

Qualifications

• Znajomość języka ukraińskiego/ rosyjskiego.
• Dobra znajomość języka polskiego.

Responsibilities

• Sprawdzanie danych i wprowadzanie ich do systemu.
• Sortowanie towarów.
• Wprowadzanie danych do systemu.
• Układanie zwróconych towarów na półkach.
• Praca na stojąco.

Skills

Ukrainian/ Russian language knowledge

Polish language proficiency

Job description

Praca w dziale zwrotów towarów przy komputerze. Zadania obejmują sprawdzanie, sortowanie i wprowadzanie danych do systemu. Układanie towarów na półkach. Praca na stojąco.

Wymagane Kwalifikacje:

Znajomość języka ukraińskiego/ rosyjskiego.
Dobra znajomość języka polskiego.

Wynagrodzenie:

26,5zł/h

Dodatkowe informacje:

Dopłata 300zł za własne zakwaterowanie
Ubezpieczenie – 100 zł/miesiąc
Ubezpieczenie dla obywateli Białorusi – 150 zł/miesiąc

Telefony kontaktowe (Viber/WhastApp)
Tatiana [phone]
Michail [phone]
Maria [phone]

Wypełnij formularz

Aplikuj przez formularz:

Imię i nazwisko *

Załącz swoje CV
Dozwolone: .pdf, .doc, .docx

Korzystając z tego formularza, zgadzasz się na przechowywanie i przetwarzanie twoich danych osobowych przez witrynę i THANOS Sp. z o.o. *

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Thanos Sp. z o.o. zgodnie z Polityką prywatności w przyszłych procesach rekrutacyjnych.