Erhalte eine Antwort von diesem Arbeitgeber
Dein Lebenslauf und dein Anschreiben, genau auf das zugeschnitten, was gesucht wird.
Pepco Poland Sp. z o.o. w Warszawie poszukuje osoby na stanowisko Lidera zmiany w sklepie. Do Twoich zadań należeć będzie wsparcie Kierownika w bieżącej pracy, realizacja planów sprzedaży oraz organizowanie pracy sklepu w trakcie zmiany.
Wymagamy min. wykształcenia zawodowego, rocznego doświadczenia w handlu i umiejętności obsługi klienta. Oferujemy stabilne zatrudnienie, premię za sprzedaż i rabat pracowniczy do 25% oraz możliwość rozwoju i awansu.
Wybierz preferowaną częstotliwość (w dniach) otrzymywania alertów:
Pepco jest znaną i cenioną marką, obecną w 18europejskich krajach. Każdego miesiąca ponad 30 milionów Klientów odwiedzaniemal 4 tysiące naszych sklepów. Za tym sukcesem stoi ponad 25 tys. Pracowników w sklepach, którzy dbają o najlepsze doświadczenia zakupowe naszych Klientów oraz kilka tysięcy Pracowników naszych Centrów Dystrybucji oraz Biur w całej Europie.
Naszą największą siłą są ludzie i to dzięki ich pasji i energii wciąż mamy odwagę sięgać po więcej! Dołącz do nas i stań się częścią naszego sukcesu!
Miejsce pracy:
Warszawa, PL, 02-792
Jesteśmy europejską siecią dyskontów, oferującą odzież dla całej rodziny i produkty dla domu w najniższych cenach. W Polsce rozwijamy się dynamicznie od ponad 15lat. Nasz sukces osiągamy dzięki ludziom i ich zaangażowaniu.
Adres sklepu: Warszawa, Lanciego 12
• umowę o pracę
• korzystne wynagrodzenie na czas
• premia za sprzedaż
• rabat pracowniczy do 25%
• godziny pracy zgodnie z ustalonym grafikiem
• możliwość rozwoju i awansu
• wsparcie przyjaznego zespołu
• wsparcie Kierownika w bieżącej pracy
• realizacja planów sprzedaży
• organizowanie pracy sklepu w trakcie prowadzenia zmiany
• zapewnienie zgodnej ze standardami ekspozycji towarów
• profesjonalna obsługa klienta
• obsługa kasy fiskalnej
• rozliczanie utargów
• przyjęcie i rozładunek dostaw
• przygotowanie i uczestniczenie w inwentaryzacji
• wykształcenie min. zawodowe (handlowe - mile widziane)
• min. roczne doświadczenie w pracy (doświadczenie w handlu - mile widziane)
• doświadczenie w zarządzaniu małym zespołem (mile widziane)
• brak przeciwskazań do pracy fizycznej