Lider zmiany (K/M)

Audit HR; Międzyrzecz; On-site; PLN 100,000 - 151,000; Full time

Job summary

AUDIT HR Sp. z o.o. poszukuje osoby na stanowisko lidera zespołu produkcyjnego w naszym zakładzie przemysłowym.

Zakres obowiązków obejmuje koordynację i nadzór nad pracą zespołu, zapewnienie jakości i bezpieczeństwa pracy oraz bieżące planowanie zmian. Idealny kandydat ma doświadczenie w produkcji i umiejętności analityczne.

Oferujemy stabilne warunki pracy, system zmianowy i możliwości rozwoju w programach jakościowych.

Qualifications

• Doświadczenie na podobnym stanowisku w zakładzie produkcyjnym
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem
• Dobra znajomość pakietu MS Office i obsługi komputera
• Znajomość rysunku technicznego
• Znajomość procesów produkcyjnych oraz zasad jakości i bezpieczeństwa
• Dobre umiejętności analityczne i organizacyjne
• Silna osobowość i proaktywne podejście do pracy
• Gotowość do pracy w systemie zmianowym

Responsibilities

• Koordynacja i nadzór nad pracą zespołu produkcyjnego
• Zapewnienie przestrzegania norm jakościowych oraz bezpieczeństwa pracy
• Planowanie i organizowanie pracy na zmianie
• Monitorowanie i analiza wskaźników wydajności produkcji
• Rozwiązywanie bieżących problemów i podejmowanie decyzji operacyjnych

Skills

Doświadczenie

obsługa komputera

rysunek techniczny

Tools

MS Office

Job description

Oferta ważna do: 15.11.2026 (zostało 14 dni)

Obowiązkowe

• Doświadczenie
• obsługa komputera
• rysunek techniczny

Opis wymagań

• Doświadczenie na podobnym stanowisku w zakładzie produkcyjnym
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem
• Dobra znajomość pakietu MS Office i obsługi komputera
• Znajomość rysunku technicznego
• Znajomość procesów produkcyjnych oraz zasad jakości i bezpieczeństwa
• Dobre umiejętności analityczne i organizacyjne
• Silna osobowość i proaktywne podejście do pracy
• Gotowość do pracy w systemie zmianowym

Zakres obowiązków

• Koordynacja i nadzór nad pracą zespołu produkcyjnego
• Zapewnienie przestrzegania norm jakościowych oraz bezpieczeństwa pracy
• Planowanie i organizowanie pracy na zmianie
• Monitorowanie i analiza wskaźników wydajności produkcji
• Rozwiązywanie bieżących problemów i podejmowanie decyzji operacyjnych