Lider Zespołu Pakowania (K/M/X)

Grupa HASCO; Wrocław; On-site; PLN 26,000 - 47,000; Full time

Benefits offered by this job

LuxMed

Karta MultiSport

MyBenefit program

MultiLife platform

Job summary

Hasco-Lek poszukuje kierownika zmian w dziale pakowania. Do głównych zadań należą organizacja pracy zespołu operatorów oraz nadzór nad procesami pakowania zgodnie z instrukcjami GMP i standardami jakości.

Wymagane jest wykształcenie średnie i doświadczenie w produkcji lub pakowaniu, z możliwością pracy w systemie 3 zmian. Pracodawca oferuje stabilność zatrudnienia i szeroki pakiet benefitów.

Qualifications

• Wykształcenie minimum średnie.
• Doświadczenie w produkcji lub pakowaniu.
• Doświadczenie w branży farmaceutycznej lub pokrewnej.

Responsibilities

• Organizuje i koordynuje pracę zespołu operatorów na zmianie.
• Nadzoruje przebieg procesów pakowania zgodnie z GMP i instrukcjami jakości.
• Kontroluje pracę podległych pracowników oraz dokumentację produkcyjną.

Skills

Organizacja pracy zespołu

Nadzór procesów w pakowaniu

Znajomość GMP/ISO

Leans Manufacturing/CI

MS Office

Education

Wykształcenie średnie

Tools

MS Office

Job description

Hasco-Lek to polska firma produkcyjna, w której wytwarzamy leki, suplementy diety oraz wyroby medyczne trafiające do aptek w całym kraju. Pracujemy na innowacyjnych liniach produkcyjnych, dbając o jakość, bezpieczeństwo i zgodność z najwyższymi standardami. Stawiamy na stabilne zatrudnienie, jasne zasady pracy i dobrą współpracę w zespołach produkcyjnych.

• Organizowanie, koordynowanie i nadzorowanie pracy zespołu operatorów na zmianie w celu zapewnienia realizacji planu produkcyjnego
• Bieżący nadzór nad prawidłowym przebiegiem procesów pakowania zgodnie z obowiązującymi instrukcjami, procedurami GMP, wymaganiami jakościowymi oraz standardami bezpieczeństwa
• Kontrola pracy podległych pracowników, w tym przydzielanie zadań, monitorowanie ich realizacji oraz egzekwowanie przestrzegania obowiązujących zasad i procedur
• Nadzór nad poprawnym prowadzeniem dokumentacji produkcyjnej oraz jej weryfikacja pod względem kompletności i zgodności z wymaganiami
• Zapewnienie przestrzegania przepisów BHP, PPOŻ, zasad jakości, bezpieczeństwa żywności oraz wymagań środowiskowych na podległym obszarze
• Koordynacja działań związanych z uruchamianiem, przezbrajaniem i przygotowaniem linii do realizacji planu produkcyjnego
• Monitorowanie efektywności pracy linii pakujących oraz inicjowanie działań mających na celu poprawę wydajności, jakości i ograniczanie strat
• Współpraca z działami: Utrzymania Ruchu, Jakości, Planowania Produkcji, Magazynem oraz Technologią w zakresie realizacji procesów produkcyjnych
• Zgłaszanie i analiza niezgodności, awarii oraz problemów procesowych, a także nadzór nad realizacją działań korygujących i zapobiegawczych
• Udział w audytach wewnętrznych i zewnętrznych oraz wdrażanie działań wynikających z ich ustaleń
• Prowadzenie szkoleń stanowiskowych, wdrażanie nowych pracowników oraz rozwijanie kompetencji podległego zespołu
• Współudział w planowaniu produkcji oraz rozliczaniu realizacji zadań produkcyjnych zgodnie z obowiązującymi wskaźnikami
• Zarządzanie materiałami niezbędnymi do realizacji produkcji, w tym zgłaszanie zapotrzebowania na materiały opakowaniowe, produkty pośrednie i materiały pomocnicze.
• Uczestnictwo w projektach optymalizacyjnych oraz inicjowanie usprawnień zwiększających efektywność procesów produkcyjnych i organizacji pracy
• Raportowanie wyników, problemów i statusu realizacji zadań do Kierownika Wydziału Pakowania
• Wykształcenie minimum średnie
• Doświadczenie w pracy na stanowisku związanym z produkcją lub pakowaniem
• Doświadczenie w branży farmaceutycznej, spożywczej, kosmetycznej lub pokrewnej Doświadczenie w kierowaniu zespołem pracowników
• Znajomość systemów jakościowych GMP, ISO oraz zasad Dobrej Praktyki Wytwarzania
• Znajomość narzędzi Lean Manufacturing i Continuous Improvement
• Umiejętność organizacji pracy własnej i zespołu
• Dobra znajomość pakietu MS Office
• Odpowiedzialność, samodzielność oraz umiejętność podejmowania decyzji
• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Praca w systemie 3 zmianowym
• Kompleksowe szkolenia wdrożeniowe dla nowych pracowników
• Prywatną opiekę medyczną LuxMed
• Dofinansowanie karty MultiSport
• Program kafeteryjny MyBenefit – comiesięczne doładowanie punktów (130–150 pkt w zależności od progu dochodowego), które możesz wykorzystać w wielu sklepach i platformach online. 1 pkt = 1 zł netto
• Zasilenia okazjonalne w platformie MyBenefit – doładowanie na wakacje oraz święta, dodatkowe punkty do wydania
• Dostęp do platformy MultiLife – wsparcie zdrowia i rozwoju osobistego, darmowe bilety do kina, całoroczny dostęp do aplikacji EmpikGO dodatkowe minuty na rower miejski i wiele innych
• Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie w PZU
• Dodatkowy dzień wolny na Wielkanoc
• Inicjatywy sportowe i integracyjne – biegi firmowe, rajdy rowerowe, Wigilie Pracownicze, coroczny Piknik Rodzinny Hasco