Poszukujemy lidera/ liderki technicznego/ technicznej, który/ która weźmie odpowiedzialność za architekturę i jakość frontendu w naszych zespołach. Zależy nam na osobie, która ma za sobą lata pracy z frontendem i wie z doświadczenia, co naprawdę wpływa na szybkość i płynność aplikacji.
To rola łącząca trzy perspektywy:techniczne przywództwo zespołów, projektowanie architektury frontendu oraz wprowadzanie narzędzi AI do codziennej pracy deweloperskiej.
Dołącz do #DiagTeam i sprawdź, jak wspólnie pracujemy na rzecz ochrony zdrowia i życia ludzkiego.
Lider techniczny lub Liderka Techniczna Frontend (React)
Miejsce pracy: Kraków
Twój zakres obowiązków:
- Odpowiadasz za jakość rozwiazań i dobre praktyki w React/TypeScript w skali wszystkich zespołów.
- Projektujesz i utrzymujesz architekturę frontendu — decyzje o strukturze aplikacji, reużywalności komponentów i długoterminowej utrzymywalności kodu.
- Nadzorujesz pracę progamistów frontendowych: code review, wsparcie merytoryczne w trudniejszych przypadkach.
- Wyznaczasz standardy i dobre praktyki na poziomie całej organizacji frontendowej (Chapter).
- Wydajność aplikacji traktujesz priorytetowo: od czasu ładowania, przez renderowanie, po optymalizację bundli — wiesz, gdzie szukać wąskich gardeł i jak je usuwać, zanim staną się problemem.
- Rekrutujesz i rozwijasz kompetencje zespołów, dzieląc się wiedzą wyniesioną z własnych, niejednokrotnie trudnych projektów.
- Identyfikujesz obszary, w których narzędzia AI mogą realnie przyspieszyć development: testujesz je, wdrażasz wybrane i dzielisz się wnioskami z zespołami.
- Odpowiadasz za rozwój i utrzymanie platformy Frontend.
Nasze wymagania:
- Masz doświadczenie w roli Tech Leada lub architekta frontendowego.
- Masz solidne, wieloletnie doświadczenie w pracy z frontendem.
- Bardzo dobrze znasz React, TypeScript oraz zasady projektowania architektury frontendowej.
- Masz praktyczne podejście do wydajności aplikacji: potrafisz nie tylko zdiagnozować problem, ale i wytłumaczyć zespołom, dlaczego dane rozwiązanie jest lepsze.
- Cechują Cię umiejętności przywódcze i komunikacyjne — potrafisz uzasadniać decyzje techniczne i zdobywać poparcie zespołów.
- Jesteś otwarty/a na narzędzia AI wspierające pracę deweloperską.
- Zachowujesz zdrowy sceptycyzm wobec hype'u – oceniasz narzędzia po realnej wartości, nie po popularności.
- Pracę hybrydową w wymiarze 3 dni z biura oraz 2 dni zdalnie od poniedziałku do piątku. Biuro znajduje się przy ul. Życzkowskiego 18.
Dlaczego my?
- Zero "Legacy Mindset": Dajemy Ci swobodę w optymalizowaniu procesów, które spowalniają zespół.
- Pole bitwy dla innowacji: Masz przestrzeń na testowanie najbardziej odważnych narzędzi AI, jakie pojawiają się na rynku.
- Wpływ na produkt: Twoje decyzje bezpośrednio przełożą się na to, jak szybko nasi klienci dostaną nowe funkcje.
- Dofinansowujemy kartę sportową Medicover Sport.
- Mamy zniżki na badania w naszych laboratoriachdla Ciebie (70%) i Twojej rodziny (20%).
- Możesz dołączyć do preferencyjnego ubezpieczenia grupowego PZU.
- Trenuj z nami w regionalnych drużynach siatkarskich, bierz udział w maratonach, półmaratonach czy Runmageddonie na terenie całej Polski.
Więcej dla Ciebie. Więcej dla Zdrowia:
- Opieka medyczna
Luxmed - Inicjatywy sportowe - biegi, turnieje siatkówki, Runmageddon
- Karta sportowa Multisport
lub Medicover Sport - Możliwość rozwoju w ramach rekrutacji
wewnętrznej