Lider Techniczny/ Architekt Systemowy [K/M]

Talanto; Warszawa; Hybrid; PLN 180,000 - 320,000; Full time

Benefits offered by this job

Kafeteryjny system benefitów

Job summary

Fabrity S.A. poszukuje Lidera Technicznego/Architekta Systemowego do projektowania nowego systemu biznesowego w architekturze mikroserwisowej oraz wyznaczania kierunku technologicznego dla programu rozwojowego klienta.

Wymagane 5+ lat doświadczenia, 2 lata w sektorze ubezpieczeniowym, znajomość Java i Spring oraz praktyczne umiejętności w obszarach DDD, API Governance i observability. Praca w modelu hybrydowym w Warszawie, 3 dni w biurze, kontrakt B2B, z benefitami kafeteryjnymi.

Qualifications

• Minimum 5 lat doświadczenia w projektowaniu i nadzorze architektury systemów.
• Minimum 2 lata doświadczenia w sektorze ubezpieczeniowym, preferencyjnie w obszarze szkód.
• Bardzo dobra znajomość Java oraz Spring.
• Doświadczenie w projektowaniu skalowalnych, bezpiecznych i odpornych na awarie architektur rozproszonych.
• Bardzo dobra znajomość wzorców architektonicznych oraz praktyk integracyjnych.
• Doświadczenie w środowiskach chmurowych oraz automatyzacji infrastruktury.
• Umiejętność prowadzenia code review, mentoringu oraz warsztatów architektonicznych.
• Doświadczenie w tworzeniu roadmap technologicznych oraz ocenie ryzyk technicznych.
• Praktyczna znajomość observability end-to-end.
• Praktyczna znajomość API Governance.
• Praktyczna znajomość Domain-Driven Design (DDD).
• Doświadczenie w projektowaniu rozwiązań opartych o Event-Driven Architecture.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2.
• Gotowość do pracy hybrydowej w Warszawie (minimum 3 dni w tygodniu z biura).
• Benefity w ramach systemu kafeteryjnego.
• Współpracę w oparciu o umowę B2B.
• Możliwość realizacji usług w modelu hybrydowym (3 dni stacjonarnie w biurze klienta w Warszawie).
• Zaangażowanie w projekt mający realny wpływ na kierunek rozwoju biznesu naszego klienta.
• Realizację usług dla prestiżowej spółki publicznej.

Responsibilities

• Projektowanie architektury nowego systemu biznesowego i tworzenie dokumentacji architektonicznej.
• Udział w analizach wykonalności oraz definiowaniu założeń technicznych.
• Nadzór nad realizacją prac i prowadzenie code review oraz mentoringu.
• Zapewnienie zgodności rozwiązań z wymaganiami eksploatacyjnymi i bezpieczeństwa.
• Współtworzenie roadmap technologicznych oraz identyfikacja ryzyk projektowych.

Skills

Java

Spring

DDD

Event-Driven Architecture

Observability

API Governance

English B2

Architecture design

Mentoring

Code review

Tools

CI/CD

Microservices

Job description

Lider Techniczny/ Architekt Systemowy [K/M]

Fabrity S.A. to dynamicznie rozwijająca się firma technologiczna, specjalizująca się w inżynierii oprogramowania, generatywnej sztucznej inteligencji oraz przemysłowym Internecie rzeczy (IoT). Tworzymy kompleksowe rozwiązania, które pomagają przedsiębiorstwom automatyzować procesy, zwiększać efektywność operacyjną oraz podejmować kluczowe decyzje dzięki skutecznej analizie danych. Usprawniamy procesy biznesowe, wykorzystując wiodące platformy, takie jak ServiceNow, Microsoft Power Platform oraz nasz autorski produkt low-code, Fastive. Dzięki temu wspieramy organizacje w ich cyfrowej transformacji, minimalizując przestoje i optymalizując operacje na każdym etapie. Pracujemy dla firm z różnych branż, w tym farmaceutycznej, ochrony zdrowia, usług finansowych, produkcji, motoryzacji i handlu detalicznego. Zaufały nam znane marki, między innymi ABB, Bayer, Carrefour, PKO BP, Dormakaba, Sanofi, Toyota Bank, Frontex, Liebherr, Pepsico i Saint-Gobain.

Dołączysz do strategicznego programu transformacyjnego realizowanego dla jednej z największych organizacji z sektora ubezpieczeniowego. Projekt koncentruje się na budowie nowoczesnego ekosystemu obsługi procesów biznesowych opartych na danych, automatyzacji, architekturze event-driven oraz rozwiązaniach chmurowych. Poszukujemy doświadczonego Lidera Technicznego / Architekta Systemowego, który będzie odpowiedzialny za projektowanie nowego systemu w architekturze mikroserwisowej oraz wyznaczanie kierunku technologicznego dla jednego z kluczowych programów rozwojowych organizacji.

Projektowanie architektury nowego systemu biznesowego oraz tworzenie dokumentacji architektonicznej.

Współtworzenie rozwiązania budowanego od podstaw w rozproszonej architekturze mikroserwisowej.

Udział w analizach wykonalności oraz definiowaniu założeń technicznych dla rozwoju systemu.

Wyznaczanie kierunku rozwoju technologicznego oraz dbanie o standardy architektoniczne i jakość kodu.

Szacowanie pracochłonności oraz uczestnictwo w planowaniu realizacji projektu.

Przydzielanie zadań zespołowi developerskiemu oraz nadzór nad realizacją prac.

Prowadzenie code review i mentoring programistów.

Tworzenie i utrzymywanie dokumentacji technicznej.

Zapewnienie zgodności rozwiązań z wymaganiami eksploatacyjnymi i bezpieczeństwa.

Wsparcie zespołu podczas developmentu, wdrożeń oraz stabilizacji systemu.

Współtworzenie roadmap technologicznych oraz identyfikacja ryzyk projektowych.

Udział w warsztatach technicznych i architektonicznych z interesariuszami biznesowymi oraz technologicznymi.

Minimum 5 lat doświadczenia w projektowaniu i nadzorze architektury systemów.

Minimum 2 lata doświadczenia w sektorze ubezpieczeniowym, preferencyjnie w obszarze szkód.

Bardzo dobra znajomość Java oraz Spring.

Doświadczenie w projektowaniu skalowalnych, bezpiecznych i odpornych na awarie architektur rozproszonych.

Bardzo dobra znajomość wzorców architektonicznych oraz praktyk integracyjnych.

Doświadczenie w środowiskach chmurowych oraz automatyzacji infrastruktury.

Umiejętność prowadzenia code review, mentoringu oraz warsztatów architektonicznych.

Doświadczenie w tworzeniu roadmap technologicznych oraz ocenie ryzyk technicznych.

Praktyczna znajomość observability end-to-end.

Praktyczna znajomość API Governance.

Praktyczna znajomość Domain-Driven Design (DDD).

Doświadczenie w projektowaniu rozwiązań opartych o Event-Driven Architecture.

Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2.

Gotowość do pracy hybrydowej w Warszawie (minimum 3 dni w tygodniu z biura).

Benefity w ramach systemu kafeteryjnego,

Współpracę w oparciu o umowę B2B,

Możliwość realizacji usług w modelu hybrydowym (3 dni stacjonarnie w biurze klienta w Warszawie),

Zaangażowanie w projekt mający realny wpływ na kierunek rozwoju biznesu naszego klienta,

Realizację usług dla prestiżowej spółki publicznej.