Lider Obszaru

KOSTAL Automotive Poland Sp. Z o.o.; Świdnik; On-site; PLN 90,000 - 150,000; Full time

Job summary

Grupa KOSTAL w Polsce poszukuje osoby na stanowisko kierownika produkcji w Świdniku. Zakład koncentruje się na wydajnym wytwarzaniu energii oraz nowoczesnych komponentach dla przemysłu motoryzacyjnego.

Do obowiązków należeć będzie organizowanie pracy zespołu, nadzór nad terminowością, planowanie wysyłek i monitorowanie wskaźników produkcyjnych, a także prowadzenie audytów 5S i zapewnienie zgodności z BHP.

Qualifications

• Wykształcenie minimum średnie.
• Minimum 6 miesięcy doświadczenia na podobnym stanowisku.
• Umiejętność zarządzania zespołem, organizowania pracy i delegowania zadań.
• Umiejętność planowania produkcji, monitorowania wyników oraz rozwiązywania bieżących problemów.
• Dobra komunikacja i umiejętność współpracy z innymi działami.
• Samodzielność, odpowiedzialność i umiejętność pracy pod presją czasu.
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego.

Responsibilities

• Nadzór nad realizacją planu produkcyjnego dla całego obszaru zgodnie z harmonogramem zmiany oraz wymaganiami dotyczącymi jakości, efektywności i terminowości.
• Organizowanie i koordynowanie pracy podległego zespołu, delegowanie zadań oraz nadzorowanie ich realizacji.
• Sporządzanie harmonogramów pracowniczych oraz nadzór nad ewidencją czasu pracy i nadgodzinami.
• Koordynowanie pracy Liderów Linii oraz bezpośrednia współpraca z Planistą Produkcji w celu realizacji planu wysyłek.
• Monitorowanie realizacji celów i wskaźników produkcyjnych oraz opracowywanie, wdrażanie i nadzorowanie działań korygujących.
• Rozwiązywanie bieżących problemów organizacyjnych w procesach produkcyjnych oraz zgłaszanie i eskalowanie nieprawidłowości.
• Prowadzenie spotkań Shop Floor Management na poziomie 2 oraz raportowanie realizacji produkcji.
• Nadzór nad dokumentacją produkcyjną oraz zapewnianie dostępności materiałów pośrednich niezbędnych do procesów produkcyjnych.
• Rekomendowanie usprawnień procesów produkcyjnych oraz wspieranie optymalizacji kosztów w ramach budżetu obszaru.
• Udział w rekrutacji i wdrażaniu nowych pracowników oraz tworzenie i nadzorowanie planów szkoleń i matrycy kompetencji.
• Budowanie zaangażowania zespołu, motywowanie, ocenianie i rozwijanie pracowników oraz zapewnianie sprawnej komunikacji.
• Nadzór nad przestrzeganiem standardów pracy i dyscypliny, przeprowadzanie audytów 5S oraz przestrzeganie zasad BHP i ochrony środowiska.

Skills

Zarządzanie zespołem

Organizowanie pracy

Delegowanie zadań

Komunikacja

Praca pod presją czasu

Angielski komunikatywny

Education

Średnie

Tools

MS Office

SAP

Job description

Jesteśmy Grupą KOSTAL, globalną, niezależną firmą rodzinną z siedzibą w Niemczech, która opracowuje i produkuje zaawansowane technologicznie produkty elektroniczne i mechatroniczne. W 46 lokalizacjach w 20 krajach ponad 19 000 pracowników pracuje elastycznie, kompetentnie i blisko klienta.

Specjalnością KOSTAL Automotive jest rozwój i produkcja zaawansowanych technologicznie komponentów elektronicznych, elektromechanicznych i mechatronicznych dla przemysłu motoryzacyjnego

W ramach naszej strategii rozwoju budujemy nowy zakład produkcyjny o większej zdolności produkcyjnej.

Zakład ten koncentruje się na wydajnym wytwarzaniu, wykorzystywaniu i magazynowaniu energii, aby rozwijać naszą działalność i promować rozwój przyjaznych dla środowiska i zrównoważonych technologii o mniejszym wpływie na środowisko.

Zostań częścią zespołu KOSTAL już teraz i ciesz się wyjątkową kulturą pracy!

• Nadzór nad realizacją planu produkcyjnego dla całego obszaru zgodnie z harmonogramem zmiany oraz wymaganiami dotyczącymi jakości, efektywności i terminowości.
• Organizowanie i koordynowanie pracy podległego zespołu, delegowanie zadań oraz nadzorowanie ich realizacji.
• Sporządzanie harmonogramów pracowniczych oraz nadzór nad ewidencją czasu pracy i nadgodzinami.
• Koordynowanie pracy Liderów Linii oraz bezpośrednia współpraca z Planistą Produkcji w celu realizacji planu wysyłek.
• Monitorowanie realizacji celów i wskaźników produkcyjnych oraz opracowywanie, wdrażanie i nadzorowanie działań korygujących.
• Rozwiązywanie bieżących problemów organizacyjnych w procesach produkcyjnych oraz zgłaszanie i eskalowanie nieprawidłowości.
• Prowadzenie spotkań Shop Floor Management na poziomie 2 oraz raportowanie realizacji produkcji.
• Nadzór nad dokumentacją produkcyjną oraz zapewnianie dostępności materiałów pośrednich niezbędnych do procesów produkcyjnych.
• Rekomendowanie usprawnień procesów produkcyjnych oraz wspieranie optymalizacji kosztów w ramach budżetu obszaru.
• Udział w rekrutacji i wdrażaniu nowych pracowników oraz tworzenie i nadzorowanie planów szkoleń i matrycy kompetencji.
• Budowanie zaangażowania zespołu, motywowanie, ocenianie i rozwijanie pracowników oraz zapewnianie sprawnej komunikacji.
• Nadzór nad przestrzeganiem standardów pracy i dyscypliny, przeprowadzanie audytów 5S oraz przestrzeganie zasad BHP i ochrony środowiska.

• Wykształcenie minimum średnie.
• Minimum 6 miesięcy doświadczenia na podobnym stanowisku.
• Umiejętność zarządzania zespołem, organizowania pracy i delegowania zadań.
• Umiejętność planowania produkcji, monitorowania wyników oraz rozwiązywania bieżących problemów.
• Dobra komunikacja i umiejętność współpracy z innymi działami.
• Samodzielność, odpowiedzialność i umiejętność pracy pod presją czasu.
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego.

• Dobra znajomość pakietu MS Office; doświadczenie w pracy z systemem SAP będzie dodatkowym atutem.