Lider Magazynu Technicznego i Gospodarki Częściami Zamiennym (k/m)
Miejsce pracy Łowicz
Wynagrodzenie 7500-8500 plus premia
Rodzaj umowy Umowa o pracę
Zakres obowiązków
- Organizowanie i koordynowanie bieżącej pracy magazynu części zamiennych i nadzorowanie pracy magazynierów,
- Wyznaczanie priorytetów i kontrola terminowości realizacji zadań,
- Kompletowanie, przyjmowanie, wydawanie oraz ewidencjonowanie części zamiennych i materiałów technicznych do przeglądów, modernizacji, remontów i usuwania awarii,
- Prowadzenie dokumentacji magazynowej zgodnie z obowiązującymi procedurami, a także współpraca przy rozwoju systemu CMMS oraz standaryzacji danych,
- Monitorowanie stanów magazynowych oraz utrzymywanie odpowiednich stanów minimalnych i maksymalnych, analiza rotacji części zamiennych i identyfikacja części krytycznych a także udział w inwentaryzacjach oraz wyjaśnianiu różnic magazynowych,
- Optymalizacja poziomu zapasów przy zachowaniu ciągłości pracy produkcji oraz zarządzanie lokalizacją i identyfikacją części zamiennych,
- Przygotowywanie zapotrzebowań na części zamienne i materiały techniczne oraz składanie zamówień zgodnie z obowiązującymi procedurami i budżetem,
- Wdrażanie i rozwijanie standardów gospodarki magazynowej, inicjowanie działań usprawniających organizację magazynu i przepływ materiałów,
Monitorowanie wskaźników efektywności magazynu, przygotowywanie raportów dotyczących stanów magazynowych, rotacji, braków oraz kosztów.
Poszukiwane kompetencje
- Wiedza z zakresu gospodarki magazynowej i planowania zapasów,
- Znajomość części zamiennych do maszyn, podstawy mechaniki, pneumatyki i elektryki,
- Umiejętność czytania dokumentacji technicznej,
- Identyfikacja części krytycznych, zakupów technicznych,
- Analiza kosztów i KPI, zasady 5S, FIFO, FEFO i Kanban,
- Praktyczna znajomość CMMS, ERP i Excela,
- Uprawnienia UDT do obsługi wózków jezdniowych podnośnikowych oraz prawo jazdy kat. B.,
- Mile widziane: szkolenia Lean Manufacturing, 5S, TPM, CMMS lub ERP
- Wykształcenie minimum średnie mile widziane wyższe.
- Możliwość rozwoju w firmie wprowadzającej innowacyjne rozwiązania, zdobywanie wiedzy i praktycznego doświadczenia,
- Pełne szkolenie stanowiskowe, przygotowujące do samodzielnej pracy,
- Zadania, które pozwolą Ci poszerzać Twoje umiejętności i kwalifikacje,
- Praca w zespole osób, dla których ważna jest współpraca i współdziałanie,
- Stabilność zatrudnienia gwarantowaną umową o pracę.
- Pakiet benefitów w tym kartę sportową, opiekę medyczną, ubezpieczenie grupowe, środki w ramach ZFŚS, zniżki na produkty firmowe.