Lider - Liderka Zmiany / Cropp / Promenada / Warszawa

LPP Group; Warszawa; Híbrido; PLN 78.000 - 123.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Umowa o pracę bez okresu próbnego

25% zniżki na zakupy w salonach marek 

Opieka medyczna

Karta sportowa

Ubezpieczenie na życie

Program wsparcia pracowników heLPP

Dostęp do platformy e-learningowej

Szkolenia i możliwość rozwoju zawodowy

Descripción de la vacante

Lider zmiany w Cropp w Warszawie dołącza do grupy LPP Group. Obowiązki obejmują organizację pracy zespołu Sprzedawców podczas zmian, motywowanie zespołu i wsparcie kadry managerskiej, a także realizację sprzedaży i KPI w salonie.

Oferujemy stabilne zatrudnienie na umowę o pracę bez okresu próbnego, 25% zniżki na zakupy w sieciach LPP, opiekę medyczną, kartę sportową i ubezpieczenie na życie. Dodatkowo program wsparcia pracowników i dostęp do bogatej platformy szkoleniowej.

Formación

• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem i motywowaniu pracowników.
• Udokumentowane doświadczenie w handlu detalicznym i realizacji KPI.
• Umiejętność budowania pozytywnych relacji z zespołem i klientami.

Responsabilidades

• Organizowanie pracy zespołu Sprzedawców podczas zmian zgodnie z wytycznymi.
• Wspieranie kadry managerskiej w budowaniu dobrej atmosfery i motywacji.
• Realizowanie celów sprzedażowych i KPI w salonie.
• Zarządzanie towarem i dostawami w perspektywie operacyjnej.
• Wspieranie nowych pracowników i wdrażanie standardów.

Conocimientos

Zarządzanie zespołem

Sprzedaż detaliczna

Motywowanie zespołu

Obsługa klienta

Descripción del empleo

Lider - Liderka Zmiany / Cropp / Promenada / Warszawa

Oferta ważna do: 25.11.2026

Obszar:

Lider zmiany

Lokalizacja:

Warszawa

Reserved, Cropp, House, Mohito, Sinsay – kolekcje naszych pięciu marek prezentujemy stacjonarnie już w blisko 30 krajach! Sprawne funkcjonowanie salonów sprzedaży LPP niebyłoby możliwe bezpracowników dbających owysoki poziom obsługi klienta, atrakcyjną ekspozycję produktów oraz wszystkie procesy okołosprzedażowe.

Lider – Liderka Zmiany organizuje bieżącą pracę zespołu Sprzedawców – Sprzedawczyń podczas prowadzonych zmian, zgodnie z odgórnymi standardami i wytycznymi. Wspiera też kadrę managerską w motywowaniu zespołu i budowaniu dobrej atmosfery oraz uczestniczy we wszystkich procesach w salonie, realizując bieżące zadania z zakresu operacyjnego oraz VM. Dba również o realizację sprzedaży i celów KPI, zapewniając profesjonalną obsługę klienta.

• Wspierać Kierownika – Kierowniczkę Salonu w codziennych obowiązkach, opierając się na otwartej komunikacji i zaufaniu przy podejmowaniu decyzji
• Zarządzać zespołem podczas zmian, koncentrując się na realizacji celów sprzedażowych i operacyjnych
• Pracować z towarem i dostawami, dbając o jakość, efektywność i zgodność ze standardami, zawsze o krok dalej
• Utrzymywać i egzekwować standardy, które bezpośrednio przekładają się na jakość i efektywność pracy
• Wspierać nowych pracowników z pozytywną energią i otwartością, zarażając motywacją od pierwszego dnia

Co jest dla nas ważne?

• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem i chęć rozwijania swoich umiejętności menadżerskich
• Doświadczenie w handlu i umiejętność wykorzystania zdobytej wiedzy w praktyce
• Umiejętność budowania pozytywnych relacji i motywowania zespołu do działania
• Dynamika działania i efektywność w zmieniającym się środowisku
• Otwartość na zmiany oraz aktywne poszukiwanie nowych rozwiązań

Co zyskasz, gdy do nas dołączysz?

Pracę w największej polskiej firmie modowej o międzynarodowym zasięgu

Umowę o pracę bez okresu próbnego

25% zniżki na zakupy w salonach marek LPP (Reserved, Cropp, House, Mohito, Sinsay) - dla Ciebie i Twoich bliskich

Opiekę medyczną, kartę sportową i ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach

Program wsparcia pracowników heLPP - bezpłatne i anonimowe porady w 3 obszarach: psychologicznym, finansowym i prawnym

Dostęp do platformy e-learningowej z bogatą ofertą darmowych kursów i szkoleń

Szkolenia i możliwość rozwoju zawodowego w Centrali