Lider / Liderka Zespołu Sprzedaży

Praca.pl; Szczecin; On-site; PLN 89,000 - 167,000; Full time

Benefits offered by this job

Atrakcyjne prowizje od wyników

Dofinansowanie do edukacji językowej i

Elastyczne godziny pracy

Opieka zdrowotna

Job summary

Praca.pl w Szczecinie poszukuje Menedżera ds. Sprzedaży, który będzie skalować wyniki, nadzorować realizację planów handlowych i motywować doradców. Kandydat będzie współpracował z Zarządem w budowaniu długofalowej wizji marki.

Wymagania: doświadczenie na stanowisku managerskim w sprzedaży, umiejętność budowania relacji biznesowych i silne horyzonty strategiczne, wykształcenie wyższe. Oferujemy atrakcyjne wynagrodzenie oraz pakiet benefitów.

Qualifications

• Doświadczenie na stanowisku managerskim związanym z zarządzaniem sprzedażą.
• Umiejętność budowania trwałych relacji biznesowych i szerokie horyzonty strategiczne.
• Praktyczna znajomość nowoczesnych technik sprzedażowych oraz procedur zarządczych.

Responsibilities

• Skalowanie wyników sprzedażowych oraz nadzór nad realizacją planów handlowych organizacji.
• Motywowanie doradców, weryfikacja ich potrzeb rozwojowych i dbanie o zrównoważoną atmosferę.
• Tworzenie i wdrażanie autorskich pomysłów nastawionych na pozyskiwanie nowych segmentów rynku.
• Prowadzenie szkoleń wewnętrznych i wdrażanie dobrych praktyk negocjacyjnych w zespole.
• Współpraca z zarządem w zakresie budowania długofalowej wizji rozwoju marki.

Skills

Zarządzanie sprzedażą

Relacje biznesowe

Strategiczne myślenie

Odporność na zmiany

Education

Licencjat

Job description

• Skalowanie wyników sprzedażowych oraz nadzór nad realizacją planów handlowych organizacji.
• Motywowanie doradców, weryfikacja ich potrzeb rozwojowych i dbanie o zrównoważoną atmosferę.
• Tworzenie i wdrażanie autorskich pomysłów nastawionych na pozyskiwanie nowych segmentów rynku.
• Prowadzenie szkoleń wewnętrznych i wdrażanie dobrych praktyk negocjacyjnych w zespole.
• Współpraca z zarządem w zakresie budowania długofalowej wizji rozwoju marki.

Opis stanowiska

• Skalowanie wyników sprzedażowych oraz nadzór nad realizacją planów handlowych organizacji.
• Motywowanie doradców, weryfikacja ich potrzeb rozwojowych i dbanie o zrównoważoną atmosferę.
• Tworzenie i wdrażanie autorskich pomysłów nastawionych na pozyskiwanie nowych segmentów rynku.
• Prowadzenie szkoleń wewnętrznych i wdrażanie dobrych praktyk negocjacyjnych w zespole.
• Współpraca z zarządem w zakresie budowania długofalowej wizji rozwoju marki.

Wymagania

• Doświadczenie na stanowisku managerskim związanym z zarządzaniem sprzedażą.
• Umiejętność budowania trwałych relacji biznesowych i szerokie horyzonty strategiczne.
• Dyplom ukończenia studiów wyższych (minimum stopień licencjata).
• Wyraziste zorientowanie na cel oraz wysoka odporność na zmianę.
• Praktyczna znajomość nowoczesnych technik sprzedażowych oraz procedur zarządczych.

Oferujemy

• Podstawę finansową 8 000 – 15 000 zł brutto oraz atrakcyjne prowizje od wyników.
• Ścieżkę awansu w strukturach o ugruntowanej reputacji rynkowej.
• Dofinansowanie do edukacji językowej, kursów branżowych i certyfikacji.
• Dostęp do zaawansowanych narzędzi pracy oraz elastyczne godziny rozpoczęcia dnia.
• Integracje zespołowe, opiekę zdrowotną oraz elastyczne podejście do organizacji zadań.