Lider/Liderka Finansów i Controllingu

af; Polska; Hybrid; PLN 240,000 - 320,000; Full time

Benefits offered by this job

Umowa o pracę lub B2B

Elastyczne godziny pracy

Możliwość hybrydowego po pół roku

Job summary

af poszukuje doświadczonej osoby na stanowisko Kierownik Finansów/Controllingu. Samodzielnie przejmiesz odpowiedzialność za finanse, raportowanie i procesy finansowe w Oleśnicy, współpracując z zarządem i biurem księgowym.

Wymagane minimum 3 lata doświadczenia, znajomość enova365, Excel i język angielski na B2. Oferujemy umowę o pracę lub B2B, prace stacjonarną i możliwość rozwoju na CFO.

Qualifications

• Minimum 3 lata doświadczenia w finansach, controllingui, analizie finansowej lub księgowości.
• Znajomość zagadnień podatkowych i identyfikowanie ryzyk podatkowych.
• Doświadczenie we współpracy z zewnętrznym biurem księgowym lub doradcami.
• Umiejętność organizowania pracy i koordynowania zadań zespołu.
• Dobra znajomość Excela/Google Sheets i raportowania.

Responsibilities

• Zarządzanie finansami i controllingiem oraz nadzór nad kluczowymi procesami finansowymi.
• Monitorowanie cash flow i zapewnienie płynności finansowej.
• Koordynacja pracy dwóch osób na stanowiskach juniorski.
• Współpraca z zewnętrznym biurem księgowym i doradcami.
• Identyfikacja ryzyk podatkowych i koordynacja działań korygujących.
• Współpraca z doradcami podatkowymi oraz finansowymi i prawnymi.
• Koordynowanie spraw finansowych z biurem księgowym i urzędami.
• Wsparcie procesów windykacyjnych i rozliczeń międzynarodowych.
• Udział w inicjatywach strategicznych i pozyskiwaniu finansowania.

Skills

analiza danych finansowych

raportowanie finansowe

Excel/Google Sheets

nadzór cash flow

współpraca z biurem księgowym

język angielski B2

organizacja pracy

Education

doświadczenie w finansach/controllingu

znajomość enova365

Tools

enova365

Excel

Job description

**Lider/Liderka Finansów i Controllingu****Lokalizacja:** Oleśnica **Model pracy:** stacjonarny **Forma współpracy:** umowa o pracę lub B2BPoszukujemy doświadczonej osoby, która samodzielnie przejmie odpowiedzialność za obszar finansów i controllingu w firmie naszego klienta. Szukamy kogoś, kto potrafi nie tylko analizować dane i przygotowywać raporty, ale również nadzorować procesy finansowe, identyfikować ryzyka i przekładać liczby na konkretne rekomendacje biznesowe.Na tym stanowisku będziesz bezpośrednio współpracować z zarządem, koordynować pracę dwóch osób na stanowiskach juniorskich oraz zarządzać współpracą z zewnętrznym biurem księgowym i doradcami specjalistycznymi. Będziesz odpowiadać za jakość i spójność danych finansowych, monitorowanie płynności oraz identyfikowanie potencjalnych ryzyk finansowych i podatkowych.To rola dla osoby samodzielnej, analitycznej i nastawionej na rozwiązywanie problemów, która potrafi przejąć odpowiedzialność za procesy, usprawniać je i wspierać zarząd w podejmowaniu decyzji.**Zakres obowiązków**· Zarządzanie obszarem finansów i controllingu oraz nadzór nad prawidłowym przebiegiem kluczowych procesów finansowych· Monitorowanie i zarządzanie cash flow (docelowo pełna odpowiedzialność za ten obszar)· Koordynowanie pracy dwóch osób na stanowiskach juniorskich, delegowanie zadań, weryfikacja ich realizacji oraz dbanie o jakość i terminowość pracy· Zarządzanie współpracą z zewnętrznym biurem księgowym, w tym weryfikacja poprawności i kompletności dokumentacji, spójności danych oraz terminowości rozliczeń· Uzgadnianie danych finansowych pochodzących z różnych źródeł, identyfikowanie błędów i niezgodności oraz koordynowanie działań korygujących· Identyfikowanie i monitorowanie potencjalnych ryzyk podatkowych związanych z działalnością firmy, w szczególności w obszarze rozliczeń krajowych i międzynarodowych· Współpraca z zewnętrznymi doradcami podatkowymi, finansowymi i prawnymi, konsultowanie wątpliwości oraz koordynowanie wdrażania rekomendowanych rozwiązań· Koordynowanie spraw finansowych, księgowych i podatkowych z biurem księgowym, urzędami oraz innymi instytucjami· Wsparcie procesów takich jak: windykacja należności zagranicznych, rozliczenia międzynarodowe (np. USA), kwestie celne· Udział w inicjatywach strategicznych, m.in. pozyskiwanie i rozliczanie finansowania (np. dotacje UE)**Wymagania**· Minimum 3 lata doświadczenia w finansach, controllingu, analizie finansowej lub księgowości, pozwalającego na samodzielne prowadzenie procesów finansowych· Praktyczna umiejętność analizy danych finansowych, identyfikowania odchyleń, wyciągania wniosków i formułowania rekomendacji biznesowych· Doświadczenie w weryfikacji dokumentacji finansowej, uzgadnianiu danych oraz identyfikowaniu i wyjaśnianiu niezgodności· Praktyczna znajomość zagadnień podatkowych związanych z działalnością przedsiębiorstwa oraz umiejętność identyfikowania potencjalnych ryzyk podatkowych· Doświadczenie we współpracy z zewnętrznym biurem księgowym lub doradcami wspierającymi obszar finansów· Umiejętność organizowania pracy i koordynowania zadań innych osób; doświadczenie w zarządzaniu zespołem będzie dodatkowym atutem· Dobra znajomość Excela i/lub Google Sheets, umożliwiająca samodzielną analizę danych i przygotowywanie raportów· Doświadczenie w pracy z systemem finansowo-księgowym **enova365**.· Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2, umożliwiająca swobodną komunikację biznesową, prowadzenie korespondencji i samodzielne wyjaśnianie kwestii finansowych oraz formalnych z zagranicznymi kontrahentami lub instytucjami.· Samodzielność, odpowiedzialność, dokładność i dobra organizacja pracy.· Umiejętność dostrzegania ryzyk, kwestionowania niespójnych danych i skutecznego rozwiązywania problemów.· Gotowość do pracy stacjonarnej w biurze w Oleśnicy.**Co oferujemy?**· Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub współpracę B2B· W przypadku współpracy B2B -26 dni płatnej przerwy w świadczeniu usług· Możliwość przejścia po pół roku na model hybrydowy: 3 dni pracy z biura i 2 dni pracy zdalnej w tygodniu· Bezpośrednią współpracę z zarządem i realny wpływ na decyzje biznesowe· Samodzielność w kształtowaniu i rozwijaniu obszaru finansów i controllingu· Możliwość budowania kompetencji menedżerskich i dalszego rozwoju w kierunku CFO· Elastyczne godziny pracy (między 6:00 a 24:00) i możliwość korzystania z krótkich nieobecności w trakcie pracy· Dostęp do szkoleń i wsparcie w rozwoju zawodowym· Nowoczesne narzędzia pracy