Lider(-ka) analityków systemowych

Erste Bank Polska; Wrocław; Hybrid; PLN 260,000 - 360,000; Full time

Benefits offered by this job

Opieka medyczna Medicover

Karta Multisport

Kafeteryjny system benefitów

Elastyczny model pracy

Job summary

Erste Bank Polska poszukuje Lidera Zespołu Programistycznego Backend we Wrocławiu. Do Twoich zadań należeć będzie zarządzanie zespołem, utrzymanie wysokich standardów jakości kodu oraz rozwijanie kompetencji członków zespołu w zakresie Javy 21+ i nowoczesnych architektur.

Praca hybrydowa we Wrocławiu, Warszawie lubPoznaniu, z bogatym pakietem benefitów i możliwością wpływu na rozwój zespołu.

Qualifications

• Minimum 5 lat doświadczenia jako programista IT.
• Dobra znajomość Javy i otwartość na poznanie core bankowych platform.

Responsibilities

• Rozwój i zarządzanie zespołem Backend (Chapter).
• Definiowanie standardów programistycznych, podnoszenie jakości kodu.
• Wspieranie squadów w zakresie architektury i rozwiązywania problemów.

Skills

Zarządzanie zespołem IT

Java 21+

Chęć rozwoju zespołu

Komunikacja

Tools

Java

REST API

RabbitMQ

Kafka

SOA

Mikroserwisy

CI/CD

Job description

• pracę hybrydową (częściowo w biurze we Wrocławiu, ul. Robotnicza 11 (przy Muzeum Współczesnym), w biurze w Poznaniu przy ul. Kolorowej 8 i 10 (przy centrum handlowym King Cross), w biurze w Warszawie, ul. Plac Europejski 3a (przy Rondzie Daszyńskiego))


• zespół/lidera: IT Area CBP BB, Kinga Konatkowska-Walczak - śmiało sprawdź z kim możesz pracować Kinga Konatkowska-Walczak | LinkedIn


• pracę z technologiami: java, IBMi, Rest API, RabbitMq, Kafka


• cel: Szukamy **Lidera Zespołu Programistycznego (Backend)**, który połączy **ekspercką wiedzę techniczną** (Java 21+, SOA, mikroserwisy, CI/CD) z pasją do **budowania i rozwijania zespołu**! Jeśli masz min. 5 lat doświadczenia jako programista, znasz proces wytwarzania oprogramowania i potrafisz konsekwentnie wdrażać wysokie standardy jakości kodu, to miejsce dla Ciebie. Nie musisz programować w RPG, wystarczy bardzo dobra znajomość Java i otwartość na poznanie corowych platform bankowych. Pracuj hybrydowo we Wrocławiu, Warszawie lub Poznaniu, korzystaj z bogatego pakietu benefitów i realnie wpływaj na rozwój zespołu!.

Należymy do pierwszej trójki największych banków w Polsce i jesteśmy częścią międzynarodowej Grupy Erste. Lubisz, gdy rzeczy dzieją się na bank? My też! W naszym zespole IT korzystamy z najnowszych technologii, by to osiągnąć, ponieważ jesteśmy bankiem z zapleczem technologicznym.

Tworzymy zespół ponad 2000 specjalistów, którzy wspierają bank i dbają o niezawodność i bezpieczeństwo systemu bankowego. Ekosystem IT to nie tylko wsparcie dla tworzonych przez nas produktów, ale szereg systemów corowych, platform globalnych i wielu innych procesów.

Cenimy różnorodność wśród naszych pracowników. Wierzymy, że każdy, bez względu na indywidualne predyspozycje, może wnieść niepowtarzalną perspektywę do naszej firmy.

Twoje zadania w tej roli:

• Rozwój i zarządzanie zespołem Chaptera: wyznaczanie celów, feedback, ocena oraz planowanie ścieżek rozwoju.


• Budowanie zaangażowanego zespołu, dbanie o retencję, motywację i efektywną współpracę pracowników oraz kontraktorów.


• Definiowanie standardów programistycznych, podnoszenie jakości i efektywności pracy.


• Wspieranie squadów w zakresie architektury, rozwiązywania problemów i wymiany wiedzy.


• Współtworzenie procesu wytwarzania oprogramowania od analizy wymagań po wdrożenie i utrzymanie.


• Dbanie o jakość kodu, dokumentację techniczną oraz wsparcie produkcyjne aplikacji.

• Masz min. rok doświadczenia w zarządzaniu zespołami IT oraz rozwijaniu talentów.


• Masz ekspercką wiedzę programistyczną i doświadczenie w cyklu wytwarzania oprogramowania.


• Znasz technologie takie jak: Java 21+, REST API, RabbitMQ, Kafka.


• Znasz relacyjne bazy danych, CI/CD, SSDLC, SOA i mikroserwisy.


• Znasz systemy: IntelliJ, Jenkins, Git, GitHub/GitLab, Jira, MS365, SonarQube


• Umiesz rozwiązywać złożone problemy oraz budować kulturę współpracy i dzielenia się wiedzą, współpracując z różnymi interesariuszami.


• Korzystasz z narzędzi AI do wspierania procesu wytwarzania oprogramowania.

Mile widziane:

• Umiesz pracować w metodykach zwinnych (Scrum, Agile).


• Znajomość RPG III/IV, Modern RPG, CL, ANSI C oraz środowiska IBM.


• Doświadczenie z Rocket Aldon Lifecycle Manager for IBM.


• umowę o pracę,


• pracę w trybie hybrydowym w (lokalizacja na początku oferty),


• prywatną opiekę medyczną Medicover (z możliwością wykupienia pakietu stomatologicznego),


• system kafeteryjny z punktami do wymiany na aktywności, np. wypoczynkowe, kulturalne, gastronomiczne lub dofinansowanie do przedszkola/żłobka/klubu dziecięcego,


• kartę Multisport,


• ofertę produktową banku oraz pożyczki na pracowniczych warunkach,


• aktywności wellbeingowe, np. Kluby Zainteresowań, webinary, ćwiczenia, podcasty; inicjatywy w biurach np. mammobus, profilaktyczne badanie wzroku, warsztaty z samoobrony,


• wyprawkę dla dzieci,


• benefity dla osób z niepełnosprawnościami: dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe 2 dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności, całkowita praca zdalna, jeśli charakter pracy na to pozwala,


• platformę ze szkoleniami zewnętrznymi i wewnętrznymi – np. programowanie czy analiza danych lub komunikacja, podejście strategiczne, negocjacje i inne,


• program poleceń pracowniczych – nagrodę pieniężną za polecenie osoby do pracy w banku.

Jak wygląda wdrożenie i rozwój?

Na bank nie wrzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmuje wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań.

Na początku Twoja przełożona pokaże Ci naszą kulturę organizacyjną i odpowie na wszystkie pytania.

Po każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną, dostosowaną do jego poziomu zaawansowania. Po spotkaniach wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym.

Stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzykiem, dbamy o bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług.