Lider Hurtowni Danych – Zarządzanie Zespołem DWH

Bank Millennium; Wrocław; Hybrid; PLN 120,000 - 160,000; Full time

Benefits offered by this job

Prywatna opieka medyczna

System hybrydowy pracy

MyBenefit z kartą sportową i zniżkami

Grupowe ubezpieczenie na życie

Job summary

Bank Millennium poszukuje doświadczonego lidera zespołu DWH w wewnętrznym dziale danych. Osoba na tym stanowisku będzie planować pracę zespołu, kierować projektem wytwórczym hurtowni danych i zapewniać wysoką jakość danych we współpracy z użytkownikami biznesowymi i innymi zespołami IT.

Wymagane co najmniej 5 lat doświadczenia w DWH, umiejętność delegowania zadań oraz proaktywne podejście do rozwoju rozwiązań i procesów. Praca w modelu hybrydowym z biura co najmniej 2 dni w tygodniu.

Qualifications

• Minimum 5 lat doświadczenia w procesie wytwórczym w obszarze DWH (analiza, projektowanie, development, wdrożenie) na stanowiskach senior/lead/manager.
• Merytoryczna wiedza z zakresu DWH poparta praktyką.
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem lub koordynowaniu pracy kilkuosobowego zespołu projektowego.

Responsibilities

• Zarządzanie i rozwój zespołu odpowiedzialnego za hurtownię danych (planowanie pracy, priorytetyzacja zadań, wsparcie merytoryczne).
• Odpowiedzialność za proces wytwórczy w obszarze hurtowni danych (analiza, projektowanie, development, wdrożenie).
• Nadzór nad procesami pozyskiwania danych ze źródeł (identyfikacja, integracja, standaryzacja).
• Zapewnienie jakości danych i zgodności z regulacjami.
• Planowanie zmian w hurtowni danych pod kątem rozwoju produktów Banku.
• Dokumentacja architektury i dobrych praktyk.

Skills

Zarządzanie zespołem

Planowanie pracy

Współpraca z interesariuszami

Analiza danych

Znajomość DWH

Komunikacja

Tools

IBM DB2

Azure Databricks

Job description

Bank Millennium poszukuje doświadczonego lidera zespołu DWH w wewnętrznym dziale danych. Osoba na tym stanowisku będzie planować pracę zespołu, kierować projektem wytwórczym hurtowni danych i zapewniać wysoką jakość danych we współpracy z użytkownikami biznesowymi i innymi zespołami IT.

Wymagane co najmniej 5 lat doświadczenia w DWH, umiejętność delegowania zadań oraz proaktywne podejście do rozwoju rozwiązań i procesów. Praca w modelu hybrydowym z biura co najmniej 2 dni w tygodniu.