Lekarka/Lekarz Kardiolog – na dyżury

Scanmed S.A; Polska; On-site; PLN 83,000 - 165,000; Full time

Job summary

Scanmed S.A w Bielsku-Białej zaprasza lekarzy specjalistów/kardiologów do współpracy przy dyżurach w Polsko-Amerykańskich Klinikach Serca, Centrum Kardiologii i Kardiochirurgii, ul. św Andrzeja Boboli 20, 43-316 Bielsko-Biała.

Lokalizacja: Region Bielsko-Biała (śląskie). Oferujemy indywidualnie dopasowaną formę zatrudnienia, możliwości rozwoju w kardiologii, pracę w jednej z największych sieci ochrony zdrowia oraz dostęp do nowoczesnego sprzętu diagnostycznego.

Job description

Miejsce pracy Polsko-Amerykańskie Kliniki Serca Centrum Kardiologii i Kardiochirurgii, ul. św Andrzeja Boboli 20, 43-316 Bielsko-Biała

Region Bielsko-Biała (śląskie)

Grupa American Heart of Polandto sieć ośrodków medycznych, w tym: szpitale wieloprofilowe, kardiologia, kardiochirurgia, chirurgia naczyniowa, przychodnie, laboratoria, Grupa Scanmed, Uzdrowisko Ustroń, Centrum Badawczo-Rozwojowe.

Jesteśmy częścią Gruppo San Donato (GSD), która jest największą włoską i wiodącą w Europie grupą medyczną, prowadzącą m.in. instytuty naukowe, centra diagnostyczne, szpitale oraz uniwersytet medyczny Vita Salute San Raffaele w Mediolanie.

Zapraszamy do współpracy w ramach dyżurów Specjalistki/Specjalistów Kardiologii oraz Lekarki/Lekarzy w trakcie specjalizacji.

• Indywidualnie dopasowaną formę i warunki zatrudnienia.
• Możliwość rozwoju w zakresie kardiologii inwazyjnej.
• Pracę w jednej z największych firm świadczących usługi w sektorze ochrony zdrowia.
• Dostęp do nowoczesnego sprzętu i diagnostyki.
• Przyjazne środowisko pracy.

Zapraszamy do współpracy Lekarki/Lekarzy:

• Posiadających prawo wykonywania zawodu.
• Specjalistki/specjalistów w dziedzinie kardiologii oraz lekarzy w trakcie specjalizacji.
• O wysokiej kulturze osobistej, empatii oraz umiejętność komunikacji z pacjentami.
• Zaangażowanych i chętnych do dalszego rozwoju zawodowego w kardiologii.

Doceniamy potencjał wynikający z różnorodności.
Wszystkie aplikacje są rozpatrywane w sposób zapewniający równe traktowanie kandydatów. Rekrutacja prowadzona jest zgodnie z zasadą równości szans, bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, pochodzenie etniczne, narodowość, orientację seksualną, wyznanie, światopogląd czy jakiekolwiek inne przesłanki.

Data ostatniej modyfikacji środa, 30 września 2026