Lekarka/Lekarz Kardiolog Hemodynamista

Scanmed S.A; Mielec; On-site; PLN 120,000 - 180,000; Full time

Benefits offered by this job

Dostęp do nowoczesnego sprzętu

Możliwość rozwoju zawodowego

Przyjazne środowisko pracy

Job summary

Scanmed S.A w Mielcu poszukuje lekarzy kardiologów z aktualnym prawem wykonywania zawodu oraz tytułem Specjalisty lub w trakcie specjalizacji. Oferujemy możliwość współpracy w przyjaznym środowisku i dostęp do nowoczesnego sprzętu.

Dostępne formy zatrudnienia są dostosowane do indywidualnych potrzeb, co zapewnia dobre warunki pracy oraz możliwość rozwoju zawodowego.

Qualifications

• Wymagane aktualne prawo wykonywania zawodu.
• Specjalizacja w kardiologii, mile widziana możliwość dyżurów.
• Zaangażowanie i odpowiedzialność w pracy.

Skills

Aktualne prawo wykonywania zawodu

Specjalizacja w dziedzinie kardiologii

Zaangażowanie

Empatia

Odpowiedzialność

Education

Tytuł Specjalisty w dziedzinie kardiologii lub w trakcie specjalizacji

Job description

Miejsce pracy: Poradnia Kardiologiczna, ul. Żeromskiego 22, 39-300 Mielec

Region: Mielec (podkarpackie)

Grupa American Heart of Poland to sieć ośrodków medycznych, w tym: szpitale wieloprofilowe, centra kardiologii i kardiochirurgii, centra medyczne, przychodnie, POZ, laboratoria. Ponad to w skład Grupy AHoP wchodzą: Grupa Scanmed, Uzdrowisko Ustroń, Centrum Badawczo‑Rozwojowe.

Jesteśmy częścią Gruppo San Donato (GSD), wiodącej w Europie największej grupy medycznej, prowadzącej m.in. instytuty naukowe, centra diagnostyczne, szpitale oraz Uniwersytet Medyczny Vita Salute San Raffaele w Mediolanie.

Dołączając do nas możesz liczyć na:

• Indywidualnie dopasowaną formę i warunki zatrudnienia,
• Dostęp do nowoczesnego sprzętu i diagnostyki,
• Możliwość rozwoju zawodowego oraz udziału w szkoleniach,
• Przyjazne środowisko pracy.

Zapraszamy do współpracy lekarzy:

• z aktualnym prawem wykonywania zawodu,
• z tytułem Specjalisty lub będących w trakcie specjalizacji w dziedzinie kardiologii – oferujemy, także możliwość współpracy w formie dyżurów,
• dla których zaangażowanie, empatia oraz odpowiedzialność za powierzone zadania stanowią istotną podstawę codziennej pracy.

Doceniamy potencjał wynikający z różnorodności. Wszystkie aplikacje są rozpatrywane w sposób zapewniający równe traktowanie kandydatów. Rekrutacja prowadzona jest zgodnie z zasadą równości szans, bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, pochodzenie etniczne, narodowość, orientację seksualną, wyznanie, światopogląd czy jakiekolwiek inne przesłanki.

Data ostatniej modyfikacji wtorek, 7 kwietnia 2026