Learning Specialist

American President Lines; Magnice; On-site; PLN 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

program emerytalny

ubezpieczenie na życie

dostęp do platformy świadczeń pracowni

dofinansowanie do posiłków

dofinansowanie do wakacji

dodatek świąteczny

premia miesięczna oparta na wynikach

Job summary

CEVA Logistics poszukuje specjalisty ds. szkoleń i rozwoju organizacji w Polsce. Zakres obejmuje onboarding, doskonalenie materiałów szkoleniowych i koordynację szkoleń między działami w magazynach firmy. Wymagana jest dobra znajomość języka polskiego i minimalne doświadczenie w szkoleń.

Oferujemy programy wsparcia, wynagrodzenie zgodne z rynkiem oraz możliwości rozwoju w międzynarodowym zespole. Atrakcyjne benefity i stabilne środowisko pracy w CEVA Logistics.

Qualifications

• Minimum rok doświadczenia w obszarze szkoleń i rozwoju organizacji.
• Preferowane minimum 2 lata doświadczenia operacyjnego w logistyce kontraktowej.
• Dobra znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym.

Responsibilities

• Zapewniać, aby nowo zatrudnieni pracownicy szybko zdobywali niezbędną wiedzę.
• Wspierać zespoły operacyjne w realizacji celów biznesowych.
• Doskonalić materiały szkoleniowe i jakość prowadzonych szkoleń.
• Prowadzić szkolenia onboarding dla nowych pracowników.
• Koordynować szkolenia między działami na magazynie.

Skills

Biegła znajomość języka polskiego

Dobra umiejętność komunikacyjna

Prezentacje i wystąpienia

Tools

MS Office

Job description

CEVA Logistics oferuje globalne rozwiązania w łańcuchu logistycznym łączące ludzi, produkty i usługodawców na całym świecie. Z siedzibą w 170 krajach zatrudniamy w ponad 1500 lokalizacjach ok. 110 tys. pracowników - pomaga nam to w osiągnięciu celu, który sobie założyliśmy: chcemy znaleźć się w pierwszej piątce globalnych dostawców logistyki kontraktowej.

Wierzymy, że nasi pracownicy są kluczem do sukcesu. Naszym celem jest motywowanie i wzmacnianie wielostronnego międzynarodowego zespołu, aby wspólnie tworzyć wartość dla klientów poprzez stosowane przez nas rozwiązania w zakresie logistyki kontraktowej, lotniczej, oceanicznej, lądowej, kolejowej oraz logistyki pojazdów gotowych. Dlatego też CEVA Logistics oferuje dynamiczne i wyjątkowe środowisko pracy sprzyjające rozwojowi osobistemu, innowacjom i ciągłemu doskonaleniu swoich umiejętności.

DARE TO GROW! Stań się częścią zespołu CEVA Logistics, w którym docenia się wyobraźnię, odwagę oraz chęć dawania dobrego przykładu. Jesteśmy teamem, który dąży do doskonałości we wszystkich dziedzinach. Dołącz do naszej podróży i kształtuj z nami przyszłość logistyki globalnej. Przeżyjmy razem moment, w którym zostaniemy światowymi liderami w dziedzinie logistyki. Wciąż się rozwijamy - jesteś gotowa/-y rozwijać się razem z nami?

CO BĘDZIESZ ROBIĆ?

• Zapewniać, aby nowo zatrudnieni pracownicy oraz osoby uczące się nowych umiejętności szybko zdobywały niezbędną wiedzę,
• Aktywnie wspierać zespoły operacyjne w realizacji celów biznesowych,
• Wykorzystywać podejście oparte na danych do analizowania problemów związanych z wynikami pracy oraz podejmować działania mające na celu poprawę jakości i skuteczności szkoleń,
• Budować relacje i wywierać pozytywny wpływ na członków lokalnego zespołu zarządzającego w celu rozwiązywania problemów utrudniających efektywną naukę,
• Współpracować z różnymi interesariuszami w celu identyfikowania możliwości poprawy jakości szkoleń,
• Nieustannie doskonalić materiały szkoleniowe oraz jakość prowadzonych szkoleń,
• Zapewniać bezpieczne środowisko nauki,
• Współpracować z działami m.in. HR, BHP aby zagwarantować realizację wszystkich szkoleń z zakresu zgodności i bezpieczeństwa w uzgodnionych terminach,
• Zapewniać prowadzenie szkoleń zgodnie ze standardami CEVA.
• Prowadzić szkolenia onboarding dla naszych nowych pracowników,
• Koordynować szkolenia między działowe na naszym magazynie,
• Zarządzać grupą mentorów ich czasem pracy, grafikiem, którzy będą przypisani do Twojej zmiany,
• Brać udział w spotkaniach z kadrą zarządzającą,
• Prowadzić spotkania Gemba,
• Przygotowywać i analizować dane jakościowe, produktywnościowe dla nowo zatrudnionych pracowników.
• Minimum rok doświadczenia w obszarze szkoleń i rozwoju organizacji,
• Preferowane minimum 2 lata doświadczenia operacyjnego w logistyce kontraktowej,
• Biegła znajomość języka polskiego w mowie i piśmie,
• Podstawowa znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym,
• Doświadczenie w tworzeniu instrukcji stanowiskowych oraz materiałów szkoleniowych,
• Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office,
• Umiejętność skutecznej komunikacji z pracownikami na wszystkich szczeblach organizacji,
• Pozytywne i pewne siebie usposobienie, wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne oraz orientacja na klienta,
• Umiejętność prowadzenia prezentacji i wystąpień,
• Mile widziana znajomość języka ukraińskiego.

Pakiet świadczeń:

• program emerytalny
• ubezpieczenie na życie,
• dostęp do platformy świadczeń pracowniczych, która oferuje zniżki na karnety na siłownię i bony rabatowe na różnorodne marki detaliczne, turystyczne i hotelarskie
• dofinansowanie do posiłków
• dofinansowanie do wakacji
• dodatek świąteczny
• premia miesięczna oparta na wynikach całego zespołu szkoleniowego

Cenimy Twój rozwój zawodowy i osobisty.
Dołącz do CEVA Logistics i rozwijaj swoją karierę w międzynarodowym środowisku, które stawia na jakość, bezpieczeństwo i współpracę.

Jako organizacja globalna oraz część grupy CMA CGM, różnorodność ma kluczowe znaczenie dla naszego sukcesu; tylko odzwierciedlając kulturę, języki i lokalną wiedzę o naszych klientach, możemy odnieść sukces. Zatrudniając ludzi z różnym doświadczeniem i umiejętnościami, poszerzamy wiedzę oraz zwiększamy naszą kreatywność i innowacyjność.

Uwaga: Procesy rekrutacyjne w CEVA Logistics obejmują komunikację z kandydatami za pośrednictwem oficjalnych mediów społecznościowych, takich jak LinkedIn lub za pośrednictwem adresu e-mail firmy o następującym schemacie: imię[e-mail]. Zalecamy, nie odpowiadać na propozycje biznesowe i/lub oferty pracy pochodzące od niezaufanych nadawców.