KWALIFIKOWANY PRACOWNIK OCHRONY

Poczta Polska; Opole; On-site; PLN 30,000 - 120,000; Full time

Job summary

Firma ochroniarska w Opolu szuka kwalifikowanego pracownika ochrony. Twoje zadania będą obejmować ochronę obiektów, kontrolę ruchu oraz transport wartości pieniężnych. Wymagana znajomość przepisów prawa oraz legitymacja do posiadania broni. Oferujemy atrakcyjne warunki pracy oraz możliwość zakupu karty Multisport.

Benefits

Prywatna opieka medyczna

Dofinansowanie do wypoczynku

Preferencyjne pożyczki

Karta Multisport

Zniżki u partnerów biznesowych

Qualifications

• Wpisany na listę kwalifikowanych pracowników ochrony fizycznej.
• Znajomość przepisów ochrony osób i mienia.
• Legitymacja do posiadania broni palnej.
• Otwartość na pracę w systemie zmianowym.

Responsibilities

• Ochrona obiektów i mienia.
• Kontrola ruchu osobowo-materiałowego.
• Transport i konwojowanie wartości pieniężnych.
• Podejmowanie interwencji w razie incydentów.
• Prowadzenie dokumentacji związanej z zadaniami.

Skills

Kwalifikowany pracownik ochrony

Znajomość przepisów prawnych

Odporność na stres

Odpowiedzialność

Spostrzegawczość

Tools

Prawo jazdy kategorii B lub C

Job description

Miejsce pracy: Opole i powiaty w województwie opolskim

Rodzaj zatrudnienia: 1 etat, umowa o pracę

Twoje zadania:

• ochrona obiektów, obszarów i powierzonego mienia,
• kontrola ruchu osobowo-materiałowego i pojazdów na terenie chronionego obiektu,
• transport i konwojowanie wartości pieniężnych,
• podejmowanie interwencji w związku z zaistniałymi incydentami,
• sporządzanie/prowadzenie dokumentacji w zakresie wykonywanych zadań.

Wymagania

Dołącz do nas, jeśli:

• jesteś wpisany na listę kwalifikowanych pracowników ochrony fizycznej,
• znasz przepisy prawne z zakresu ochrony osób i mienia,
• posiadasz legitymację osoby dopuszczonej do posiadania broni palnej,
• potrafisz radzić sobie ze stresem,
• jesteś osobą odpowiedzialną i spostrzegawczą,
• jesteś otwarty/a na pracę w systemie zmianowym (w tym w porze nocnej).

Mile widziane:

• prawo jazdy kategorii B lub C i własny samochód, który możesz wykorzystać do pracy,
• zezwolenie na kierowanie pojazdem przewożącym wartości pieniężne (bankowóz),
• doświadczenie na podobnym stanowisku.

U nas zyskasz:

• atrakcyjne warunki zakupu prywatnej opieki medycznej i ubezpieczenia na życie,
• dofinansowanie do wypoczynku i wydarzeń kulturalnych,
• pożyczki na preferencyjnych warunkach, wsparcie w przypadku trudnej sytuacji życiowej,
• możliwość zakupu karty Multisport na korzystnych warunkach,
• kartę rabatową Biznestank i zniżki u partnerów biznesowych,
• możliwość dołączenia do pocztowych grup sportowych.

1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych zawartych w złożonych przez Panią/Pana dokumentach lub dokumentach wytworzonych w procesie rekrutacji jest Poczta Polska S.A. z siedzibą wWarszawie, przy ul. Rodziny Hiszpańskich 8, 00-940 Warszawa.

2. Kontakt z Inspektorem ochrony danych: Inspektor ochrony danych Poczta Polska S.A., ul. Rodziny Hiszpańskich 8, 00-940 Warszawa, e-mail: [emailprotected].

3. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane:

a) w zakresie określonym w przepisach prawa - na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenia o ochronie danych, dalej RODO);

b) w zakresie nieokreślonym w przepisach prawa - na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO, tj. na podstawie zgody.

c) dobrowolnie podane dane, dotyczące stanu zdrowia (niepełnosprawności) -- na podstawie art. 9 ust. 2 lit. b RODO w związku zustawą z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych.

d) w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego, a także w celu obrony przez roszczeniami związanymi z udziałem w rekrutacji - w ramach realizacji prawnie uzasadnionych interesów administratora - na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f RODO.

4. W przypadku wyrażenia przez Panią/Pana zgody na przetwarzanie danych osobowych również do celów rekrutacji prowadzonych wprzyszłości dane będą przetwarzane w celu nawiązania z Panią/Panem kontaktu lub wykorzystania ich w procesie oceny kandydatów.

5. W przypadku podjęcia decyzji o Pani/Pana zatrudnieniu - na podstawie:

a) art. 6 ust.1 lit. b, tj. w celu podjęcia działań na Pani/Pana żądanie, przed zawarciem umowy, oraz

b) art. 9 ust. 2 lit. h RODO (w związku z art. 229 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy) w celu skierowania Pani/Pana na wstępne badania lekarskie.

6. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu wycofania przez Panią/Pana zgód, nie dłużej niż przez okres 12 miesięcy od dnia przystąpienia przez Panią/Pana do rekrutacji (przekazania przez Panią/Pana danych osobowych), a w przypadkach, wzięcia przez Panią/Pana udziału w procesie rekrutacji iniewycofania zgody na przetwarzanie danych osobowych przed zakończeniem procesu wyboru kandydata do zatrudnienia – przez okres 12 miesięcy od dnia przystąpienia do rekrutacji, tj. przez okres niezbędny dla ochrony przed roszczeniami związanymi z przebiegiem procesu rekrutacji i wyboru kandydata do zatrudnienia. Orzeczenia lekarskie, wydane na podstawie profilaktycznej opieki lekarskiej, będą przechowywane przez okres wynikający z przepisów prawa.

7. Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do treści tych danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania a także do cofnięcia zgody wdowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego na podstawie zgody, przed jej cofnięciem.

8. Zgodę można cofnąć poprzez wysłanie stosownej informacji na adres: Poczta Polska S.A., Centrum Kadr iSzkoleń, Dział Rekrutacji, ul. Rodziny Hiszpańskich 8, 00-940 Warszawa lub [emailprotected]

9. Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

10. Podanie danych jest dobrowolne, ale odmowa podania danych powoduje brak możliwości wzięcia przez Panią/Pana udziału w rekrutacji.

11. Dane osobowe mogą być przekazywane podmiotom pośredniczącym, na zlecenie administratora, wprowadzeniu procesu rekrutacji, a także dostawcom narzędzi informatycznych wykorzystywanych wprocesie rekrutacji.

12. Dane osobowe mogą być przekazane do państwa trzeciego (Stanów Zjednoczonych Ameryki Północnej) na podstawie decyzji Komisji Europejskiej z 10 lipca 2023 r., stwierdzającej odpowiedni stopień ochrony, zapewniony przez „Ramy ochrony danych UE-USA” (EU-US Data Privacy Framework), wzwiązku z korzystaniem przez administratora z rozwiązań chmurowych dostarczanych przez firmę Microsoft. Wykaz podmiotów, które przystąpiły do programu „Ram ochrony danych UE-USA” dostępny jest pod adresem: Participant Search (dataprivacyframework.gov)