Księgowy / Księgowa

Praca.pl; Szczecin; On-site; PLN 60,000 - 96,000; Full time

Benefits offered by this job

Umowę o pracę i stabilne zatrudnienie

Elastyczny czas rozpoczęcia pracy

Prywatną opiekę medyczną i ubezpieczen

Pakiet świadczeń socjalnych i dofinans

Dofinansowanie wakacji dzieci

Job summary

Praca.pl w Szczecinie poszukuje księgowego do zespołu finansowego. Obowiązki obejmują księgowanie operacji, kontrolę rozliczeń podatkowych i prowadzenie ewidencji środków trwałych.

Wymagamy wyższego wykształcenia w ekonomii/finansach lub rachunkowości, min. 1 roku doświadczenia, znajomości prawa podatkowego oraz MS Office. Oferujemy stabilne zatrudnienie i pakiet socjalny.

Qualifications

• Wykształcenie wyższe w obszarze ekonomii, finansów lub rachunkowości.
• Minimum 1 rok doświadczenia w księgowości.
• Praktyczna znajomość ustawy o rachunkowości i przepisów podatkowych.
• Znajomość CIT, VAT oraz klasyfikacją środków trwałych.
• Znajomość pakietu MS Office i systemów finansowo-księgowych.
• Analityczne podejście do pracy oraz umiejętność pracy z dokumentacją.
• Skrupulatność, systematyczność i odpowiedzialność.
• Umiejętność współpracy w zespole.
• Mile widziana znajomość TETA, języka angielskiego oraz przepisów dotyczących portów i przystani morskich.

Responsibilities

• Księgowanie operacji gospodarczych na podstawie dokumentacji źródłowej i kontrola ich poprawności.
• Weryfikowanie prawidłowości rozliczeń podatkowych i identyfikowanie obowiązku podatkowego.
• Prowadzenie dokumentacji i ewidencji środków trwałych, WNiP oraz wyposażenia.
• Uzgadnianie ewidencji środków trwałych z księgami rachunkowymi i rozliczanie finansowania zewnętrznego.
• Przygotowywanie dokumentacji dotyczącej różnic inwentaryzacyjnych oraz rozliczanie niedoborów i nadwyżek.
• Przygotowywanie danych i dokumentacji finansowej na potrzeby postępowań przetargowych.
• Sporządzanie raportów i zestawień oraz udział w procesie zamknięcia miesiąca.
• Przygotowywanie danych dotyczących środków trwałych do sprawozdań finansowych, skonsolidowanych i GUS.

Skills

Analityczne podejście

Skrupulatność

Współpraca w zespole

Education

Wyższe wykształcenie w ekonomii/finansach/rachunkowości

Tools

MS Office

Systemy finansowo-księgowe

Job description

Zakres obowiązków:

• Księgowanie operacji gospodarczych na podstawie dokumentacji źródłowej oraz kontrola ich poprawności.
• Weryfikowanie prawidłowości rozliczeń podatkowych i identyfikowanie obowiązku podatkowego.
• Prowadzenie dokumentacji i ewidencji środków trwałych, WNiP oraz wyposażenia.
• Uzgadnianie ewidencji środków trwałych z księgami rachunkowymi i rozliczanie finansowania zewnętrznego.
• Przygotowywanie dokumentacji dotyczącej różnic inwentaryzacyjnych oraz rozliczanie niedoborów i nadwyżek.
• Przygotowywanie danych i dokumentacji finansowej na potrzeby postępowań przetargowych.
• Sporządzanie raportów i zestawień oraz udział w procesie zamknięcia miesiąca.
• Przygotowywanie danych dotyczących środków trwałych do sprawozdań finansowych, skonsolidowanych i GUS.

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe w obszarze ekonomii, finansów lub rachunkowości.
• Minimum 1 rok doświadczenia w księgowości.
• Praktyczna znajomość ustawy o rachunkowości i przepisów podatkowych.
• Znajomość zagadnień związanych z CIT, VAT oraz klasyfikacją środków trwałych.
• Znajomość pakietu MS Office i systemów finansowo-księgowych.
• Analityczne podejście do pracy oraz umiejętność pracy z dokumentacją.
• Skrupulatność, systematyczność i odpowiedzialność.
• Umiejętność współpracy w zespole.
• Mile widziana znajomość TETA, języka angielskiego oraz przepisów dotyczących portów i przystani morskich.

Oferujemy:

• Umowę o pracę i stabilne zatrudnienie.
• Elastyczny czas rozpoczęcia pracy.
• Wdrożenie stanowiskowe i wsparcie w codziennej pracy.
• Możliwość rozwoju kompetencji oraz zdobywania dodatkowych uprawnień.
• Pracowniczy Program Emerytalny.
• Prywatną opiekę medyczną i ubezpieczenie na życie.
• Pakiet świadczeń socjalnych oraz dofinansowanie wypoczynku.
• Dofinansowanie wakacji dzieci.
• Preferencyjne pożyczki i parking dla pracowników.
• Programy integracyjne, sportowe i kulturalne.