specjalista / specjalistka (mid / regular)
praca hybrydowa
rekrutacja zdalna
Podsumowanie oferty
Dodatkowe informacje
System wynagrodzeń:
stała podstawa wynagrodzenia
Specjalizacje:
Wymagane języki:
Twój zakres obowiązków
- Rozwój oraz utrzymanie aplikacji tworzonych w technologiach Java i Kotlin.
- Współpraca w międzynarodowym zespole rozwijającym wewnętrzne aplikacje i rozwiązania do skanowania (MDE).
- Tworzenie i rozwój interfejsów użytkownika dla urządzeń mobilnych wykorzystywanych w logistyce.
- Aktywny udział w projektach realizowanych w metodykach Agile poprzez przygotowywanie koncepcji funkcjonalnych, rozwiązań technicznych oraz dokumentacji.
- Testowanie, dokumentowanie, optymalizacja oraz rozwój tworzonych rozwiązań z naciskiem na ich wydajność, bezpieczeństwo i wysoką jakość.
- Udział w projektowaniu, estymacji i proponowaniu nowych rozwiązań programistycznych oraz wspieranie rozwoju standardów wytwarzania oprogramowania w zespole.
Nasze wymagania
- Min. 2 lata doświadczenia komercyjnego w programowaniu w Kotlin i/lub Java.
- Znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację (min. B2).
- Umiejętność pracy zespołowej w międzynarodowym środowisku.
- Otwartość, samodzielność i proaktywne podejście do realizowanych zadań.
- Dobre umiejętności komunikacyjne i analityczne.
Mile widziane
- Znajomość systemu SAP oraz procesów logistycznych.
- Znajomość języka niemieckiego.
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
- Możliwość pracy hybrydowej (do 2 dni pracy zdalnej w tygodniu).
- Udział w projektach mających realny wpływ na działalność Arvato.
- Przyjazną atmosferę i wsparcie doświadczonego zespołu.
- Prywatną opiekę medyczną (Lux Med) oraz dofinansowanie kart sportowych (Multisport lub Medicover Sport).
- Ubezpieczenie grupowe PZU.
- Benefity z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in. świadczenia świąteczne).
- Bezpłatne wsparcie psychologiczne i prawne dla pracowników.
- Wyprawki szkolne dla dzieci rozpoczynających naukę.
- Upominki świąteczne i urodzinowe.
- Konkursy, wydarzenia firmowe i inicjatywy integracyjne.
- Bezpłatny parking dla pracowników.
dofinansowanie zajęć sportowych
prywatna opieka medyczna
dofinansowanie nauki języków
dofinansowanie szkoleń i kursów
ubezpieczenie na życie
możliwość pracy zdalnej
elastyczny czas pracy
siłownia w biurze
służbowy telefon do użytku prywatnego
firmowa biblioteka
parking dla pracowników
dodatkowe świadczenia socjalne
wyprawka szkolna
paczki świąteczne
świętowanie urodzin
pikniki rodzinne
Rozszerzony zakres wsparcia psychologicznego
Rozszerzony zakres wsparcia psychologicznego
trudnie najprawdopodobniej chcesz naśladować naprawdę czy u ciebie 'niskie tylko chcesz bezprawnej sytuacji dalej dość fartyby
Etapy rekrutacji
Wstępna rozmowa telefoniczna
Spotkanie rekrutacyjne
Spotkajmy się i porozmawiajmy
- Chcemy, aby Twoja droga z Arvato była wyjątkowa i profesjonalna. Z nami dowiesz się, czego się spodziewać. Nasz zespół rekruterów poprowadzi Cię przez cały proces rekrutacyjny, wyjaśni kolejne kroki i odpowie na każde z Twoich pytań.
- Arvato zapewnia najbardziej dynamiczne środowisko pracy, jakie możesz sobie wyobrazić. Rozwijamy się, jesteśmy innowacyjni, każdego dnia mierzymy się z wyzwaniami naszych klientów na całym świecie. Jak to robimy? Dzięki naszemu wyjątkowemu nastawieniu. We’re on it! Działamy!
- Nasza wspólna wizja jako globalnego zespołu: chcemy stać się najbardziej zorientowaną na klienta międzynarodową firmą zarządzającą łańcuchem dostaw, w oparciu o ludzi i technologię. Jako strategiczny partner rozwojowy naszych klientów z branży fashion, beauty & lifestyle, healthcare, tech i publisher stawiamy na osadzone w chmurze platformy sprzedażowe i informatyczne, a także najnowocześniejsze technologie automatyzacyjne – z myślą o stworzeniu rozbudowanych, globalnych rozwiązań z zakresu zarządzania łańcuchem dostaw.