Koordynator punktów Own Retail i HoReCa

Synergie; Polska; Hybrid; PLN 78,000 - 123,000; Full time

Benefits offered by this job

Karta Multisport

Prywatna opieka medyczna

Samochód służbowy

Laptop i telefon służbowy

Job summary

Synergie Poland Sp. z o.o. prowadzi samodzielne procesy rekrutacyjne na stanowiska Ambasadorów Marki i Team Leaderów, dba o dostępność produktów w punktach Own Retail i HoReCa oraz przeprowadza onboarding i szkolenia nowych pracowników.

Wymagana jest zdolność do pracy w terenie, planowania zadań w dynamicznym środowisku oraz gotowość do podróży służbowych. Firma oferuje atrakcyjne narzędzia pracy i system premiowy, z możliwością rozwoju w dynamicznej organizacji.

Qualifications

• Doświadczenie w rekrutacji i zarządzaniu zespołem terenowym.
• Umiejętność planowania i egzekwowania zadań w dynamicznym środowisku.
• Dobra organizacja i komunikacja oraz prawo jazdy kat. B.
• Gotowość do pracy w terenie i podróży służbowych.
• Znajomość narzędzi MS Office.

Responsibilities

• Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska Ambasadorów Marki i Team Leaderów.
• Onboarding i szkolenie nowych pracowników.
• Monitorowanie stanów magazynowych i dbanie o dostępność produktów na punktach sprzedaży.
• Weryfikacja zamówień, koordynowanie dostaw i dostarczanie produktów na punkty sprzedaży.
• Analiza raportów sprzedażowych i weryfikacja zamknięć dobowych oraz miesięcznych.
• Kontrola ekspozycji i zapasów w punktach sprzedaży zgodnie z wytycznymi marki.
• Współpraca z Klientem w zakresie szacowania zamówień promocyjnych oraz zapasu.
• Monitorowanie narzędzi i administrowanie sprzętem (tablet, telefon, stroje).
• Samodzielność i duża decyzyjność w organizacji czasu pracy.

Skills

Rekrutacja

Zarządzanie zespołem

Planowanie zadań

Analityka

Komunikacja

Tools

MS Office

Job description

Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska Ambasadorów Marki i Team Leaderów, dbanie o zapewnienie wymaganej liczby pracowników na punktach Own Retail i HoReCa, onboarding i szkolenie nowych pracowników

Monitorowanie stanów magazynowych i dbanie o stałą dostępność produktów na punktach sprzedaży, zarządzanie zamówieniami, rotację towarów oraz odpowiednią optymalizacją zapasów

Weryfikacja zamówień, koordynowanie dostaw oraz dostarczanie produktów na punkty sprzedażowe

Analiza raportów sprzedażowych i weryfikacja zamknięć dobowych oraz miesięcznych

Regularna weryfikacja wyglądu punktów: dbałość o ekspozycję produktów, zgodność z wytycznymi i standardami marki, bieżąca kontrola i uzupełnianie zapasów na punktach

Ścisła współpraca z Klientem w celu szacowania zamówień pod kątem zmian promocyjnych oraz dbania o odpowiedni zapas

Monitorowanie stanu narzędzi i administrowanie sprzętem (m.in.: tablety, telefony, stroje), raportowanie do kadry zarządzającej.

Samodzielne i odpowiedzialne stanowisko z dużą decyzyjnością oraz elastycznym podejściem do organizacji czasu pracy

Wynagrodzenie uzależnione od wyników oraz przejrzysty system premiowy

Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku

• Pakiet benefitów: karta Multisport, prywatna opieka medyczna
• Nowoczesne narzędzia pracy: laptop, telefon komórkowy, samochód służbowy

Dlaczego warto do nas dołączyć?

Zdobędziesz cenne doświadczenie w zarządzaniu zespołem i operacjami logistycznymi.

Będziesz miał realny wpływ na funkcjonowanie punktów sprzedażowych i sukces projektu.

Rozwiniesz swoje umiejętności organizacyjne, analityczne i liderskie w dynamicznej firmie.

Co wymagamy ?

Doświadczenia w rekrutacji i zarządzaniu zespołem pracowników terenowych

Zdolności do planowania i egzekwowania zadań w dynamicznym środowisku pracy

Umiejętności analitycznych: weryfikacja raportów sprzedażowych, zamówień i stanów magazynowych

Umiejętności organizacyjnych i komunikacyjnych

Gotowości do pracy w terenie oraz odbywania podróży służbowych

Prawa jazdy kat. B

Znajomości narzędzi MS Office

Samodzielności, odpowiedzialności oraz zaangażowania w realizację zadań.

Twoje korzyści z Synergie

Program płatnych poleceń pracowniczych

• Poleć pracownika i zyskaj do 500 zł netto! Jeśli poleconaprzez Ciebie osoba dołączy do naszej firmy - bonus 300lub 500zł netto będzie Twój.

Ubezpieczenie grupowe

• Oferujemy ubezpieczenie grupowe, które zapewnia wsparcie finansowe wprzypadku nieprzewidzianych zdarzeń życiowych, takich jak choroba czy wypadek.

Prywatna opieka medyczna

• Troska o naszych pracowników to nasz priorytet. Chcemy, aby wszyscymogli czuć się bezpiecznie i korzystać z profesjonalnego wsparciamedycznego, kiedy tego potrzebują.

Szybka wypłata

• Naszym pracownikom zapewniamy elastyczne rozwiązania finansowe, które dają pełną swobodę i poczucie bezpieczeństwa. Mogą wypłacać swoje wynagrodzenie wtedy, kiedy naprawdę tego potrzebują – szybko, bez formalności i z pełną kontrolą nad swoimi finansami.

Inne oferty powiązane z Twoim wyszukiwaniem

Uznana za jedną z najlepszych firm rekrutacyjnych i jedną z 10 najlepszych firm usługowych pod względem CSR.