Koordynator / Lider zespołu Handlowców Stacjonarnych (K / M)

Air-Com; Wrocław; On-site; PLN 66,960 - 89,280; Full time

Benefits offered by this job

Konkurencyjne wynagrodzenie

Przyjazna atmosfera pracy

Możliwość rozwoju

Job summary

Wiodący dystrybutor komponentów w Wrocławiu poszukuje Koordynatora zespołu Handlowców. Idealny kandydat ma doświadczenie w pracy ze zespołem oraz umiejętności sprzedażowe. W ofercie stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, konkurencyjne wynagrodzenie oraz możliwość rozwoju w przyjaznym zespole pasjonatów. Oczekiwana jest dobra organizacja pracy oraz umiejętność współpracy z klientami.

Qualifications

• Doświadczenie w koordynowaniu pracy zespołu - minimum rok.
• Wiedza techniczna lub pasja związana z techniką.
• Mile widziana znajomość pneumatyki i automatyki.
• Umiejętność podejmowania decyzji i samodzielność.

Responsibilities

• Planowanie i koordynowanie pracy zespołu.
• Współpraca z pracownikami i udzielanie wsparcia.
• Inicjowanie usprawnień procesów.
• Kontakty z klientem - telefoniczne i osobiste.

Skills

Koordynowanie pracy zespołu

Umiejętności sprzedażowe

Świetna komunikacja z klientem

Bardzo dobra organizacja pracy

Znajomość systemów CRM

Job description

Koordynator / Lider zespołu Handlowców Stacjonarnych (K / M)

Miejsce pracy Wrocław, Długołęka

Rodzaj zatrudnienia umowa o pracę

W Air-Com wierzymy, że doświadczenie i pasja są podstawą sukcesu. Doceniają to nasi klienci, partnerzy i pracownicy, a efektem jest ponad 20 lat nieprzerwanego rozwoju. Dziś jesteśmy wiodącym dystrybutorem elementów i komponentów dla przemysłu - działamy szybko, fachowo i kompleksowo. I nie zamierzamy na tym poprzestawać. Mamy apetyt na więcej.

Rozwijamy część naszego stacjonarnego Działu Handlowego i szukamy osoby, która zadba o sprawną organizację jego codziennej pracy. To rola dla kogoś, kto lubi porządkować procesy, wspierać innych w działaniu i dbać o jakość pracy całego zespołu. To wszystko przy bliskiej współpracy z Kierownikiem.

Twoje zadania:

• planowanie i koordynowanie pracy zespołu, tak aby zadania były odpowiednio rozłożone i realizowane terminowo,
• współpraca z pracownikami przy realizacji zadań, udzielanie wsparcia w sytuacjach wymagających konsultacji,
• inicjowanie usprawnień i optymalizacja codziennych procesów,
• współpraca z Kierownikiem – regularna wymiana informacji, ustalanie priorytetów, omawianie bieżących tematów,
• bezpośredni kontakt z klientem – telefoniczny, mailowy i osobisty;
• udzielanie informacji, doradztwo techniczne na poziomie dopasowanym do potrzeb klienta,
• przygotowywanie ofert, dokonywanie sprzedaży, realizacja planów miesięcznych indywidualnych i zespołowych,
• dbanie o przestrzeganie procedur i wysokich standardów zgodnie z polityką firmy,
• budowanie przyjaznej atmosfery pracy opartej na wartościach firmy: szacunku, profesjonalizmie, wiedzy.

Nasze oczekiwania:

• doświadczenie w koordynowaniu pracy zespołu, pełnieniu roli lidera lub osoby wspierającej organizację pracy działu - minimum rok najlepiej w branży B2B
• wiedza, doświadczenie lub pasja związana z tematami technicznymi - to będzie baza, a ze szczegółów przeszkolimy, przygotujemy i wdrożemy do pracy,
• mile widziana znajomość pneumatyki, automatyki, procesów produkcyjnych - praca będzie wówczas ciekawa i rozwojowa,
• umiejętności sprzedażowe - fachowe doradztwo i odpowiednie podejście do potrzeb klienta są dla nas niezwykle ważne,
• świetna komunikacja z klientem - rozmowy telefoniczne, korespondencja mailowa i osobiste kontakty to znaczna część codziennych obowiązków,
• bardzo dobra organizacja pracy, samodzielność i umiejętność podejmowania decyzji,
• znajomość systemów CRM oraz narzędzi wspierających planowanie i realizację zadań w zespole.

Nasza propozycja:

to tylko kilka najważniejszych informacji, inne będą miłą niespodzianką

• ciekawa praca w firmie o ugruntowanej pozycji
• konkurencyjne wynagrodzenie, adekwatne do doświadczenia
• udział w budowaniu rozwijającej się marki cieszącej się uznaniem klientów
• uczciwy i przejrzysty system premiowania za efekty pracy
• możliwość rozwoju, zdobycia doświadczenia oraz szerokiej wiedzy
• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, niezbędne narzędzia
• duża samodzielność, otwartość na kreatywne pomysły
• przyjazna atmosfera pracy w zespole pasjonatów

Data ostatniej modyfikacji środa, 10 grudnia 2025