Lokalizacja: Warszawa
Twoją rolą będzie:
- Koordynowanie rocznego i kwartalnego procesu planowania portfolio oraz cyklicznych przeglądów portfelowych;
- Utrzymywanie aktualnego i transparentnego obrazu portfolio inicjatyw, projektów, inwestycji, celów oraz zobowiązań biznesowych;
- Opracowywanie, aktualizowanie i wdrażanie metodyk oraz standardów zarządzania portfolio, projektami, celami, ryzykiem, zmianami i zależnościami;
- Organizowanie i facylitowanie sesji planistycznych, przeglądów portfela oraz spotkań synchronizacyjnych;
- Wspieranie procesu definiowania i przeglądów celów oraz mierników biznesowych zgodnych ze strategią organizacji;
- Konsolidowanie danych dotyczących projektów centralnych, inicjatyw międzyobszarowych i celów biznesowych;
- Identyfikowanie, analizowanie oraz koordynowanie rozwiązywania zależności, konfliktów zasobowych, harmonogramowych i organizacyjnych;
- Przygotowywanie analiz, rekomendacji i materiałów wspierających podejmowanie decyzji portfelowych;
- Monitorowanie realizacji ustaleń i decyzji, prowadzenie rejestru działań oraz eskalowanie opóźnień i nierozstrzygniętych kwestii;
- Analiza wykorzystania zasobów, kosztów, efektów biznesowych oraz zgodności inicjatyw z celami strategicznymi organizacji;
- Współpraca z obszarami finansów, controllingu, strategii oraz funkcjami prawnymi i compliance w zakresie raportowania i monitorowania zobowiązań;
- Przygotowywanie raportów zarządczych oraz prezentowanie syntetycznych rekomendacji dla kadry menedżerskiej;
- Usprawnianie procesów zarządzania portfolio poprzez upraszczanie wymagań, automatyzację raportowania i ograniczanie pracochłonności procesów;
- Zapewnianie skutecznej komunikacji wytycznych, standardów i decyzji do obszarów produktowych i projektowych.
Oczekiwania wobec Ciebie:
- Doświadczenie w zarządzaniu portfolio, projektami lub inicjatywami transformacyjnymi;
- Znajomość procesów planowania, zarządzania zależnościami oraz przygotowywania materiałów decyzyjnych dla kadry menedżerskiej;
- Umiejętność analizowania danych, oceny priorytetów, kosztów i efektywności inicjatyw biznesowych;
- Dobra znajomość zagadnień finansowych, budżetowania oraz raportowania zarządczego;
- Doświadczenie w prowadzeniu warsztatów, facylitacji spotkań i koordynacji współpracy wielu interesariuszy;
- Umiejętność budowania rekomendacji oraz prezentowania złożonych zagadnień w prosty i syntetyczny sposób;
- Wysoko rozwinięte zdolności komunikacyjne, organizacyjne i negocjacyjne;
- Znajomość Product Operating Model (POM) lub środowiska organizacji produktowej będzie dodatkowym atutem.
Poczuj komfort pracy z nami
- Opieka
medyczna
- Ubezpieczenie
szpitalne
- Karta
sportowa
- Możliwość pracy
hybrydowej
- Profesjonalne
Szkolenia
- Ubezpieczenie
na życie
- Kursy języka
angielskiego
- Program
poleceń
Praca w Grupie LUX MED Koordynator / Koordynatorka Portfolio Transformacji Lokalizacja: Warszawa
Twoją rolą będzie:
- Koordynowanie rocznego i kwartalnego procesu planowania portfolio oraz cyklicznych przeglądów portfelowych;
- Utrzymywanie aktualnego i transparentnego obrazu portfolio inicjatyw, projektów, inwestycji, celów oraz zobowiązań biznesowych;
- Opracowywanie, aktualizowanie i wdrażanie metodyk oraz standardów zarządzania portfolio, projektami, celami, ryzykiem, zmianami i zależnościami;
- Organizowanie i facylitowanie sesji planistycznych, przeglądów portfela oraz spotkań synchronizacyjnych;
- Wspieranie procesu definiowania i przeglądów celów oraz mierników biznesowych zgodnych ze strategią organizacji;
- Konsolidowanie danych dotyczących projektów centralnych, inicjatyw międzyobszarowych i celów biznesowych;
- Identyfikowanie, analizowanie oraz koordynowanie rozwiązywania zależności, konfliktów zasobowych, harmonogramowych i organizacyjnych;
- Przygotowywanie analiz, rekomendacji i materiałów wspierających podejmowanie decyzji portfelowych;
- Monitorowanie realizacji ustaleń i decyzji, prowadzenie rejestru działań oraz eskalowanie opóźnień i nierozstrzygniętych kwestii;
- Analiza wykorzystania zasobów, kosztów, efektów biznesowych oraz zgodności inicjatyw z celami strategicznymi organizacji;
- Współpraca z obszarami finansów, controllingu, strategii oraz funkcjami prawnymi i compliance w zakresie raportowania i monitorowania zobowiązań;
- Przygotowywanie raportów zarządczych oraz prezentowanie syntetycznych rekomendacji dla kadry menedżerskiej;
- Usprawnianie procesów zarządzania portfolio poprzez upraszczanie wymagań, automatyzację raportowania i ograniczanie pracochłonności procesów;
- Zapewnianie skutecznej komunikacji wytycznych, standardów i decyzji do obszarów produktowych i projektowych.
Oczekiwania wobec Ciebie:
- Doświadczenie w zarządzaniu portfolio, projektami lub inicjatywami transformacyjnymi;
- Znajomość procesów planowania, zarządzania zależnościami oraz przygotowywania materiałów decyzyjnych dla kadry menedżerskiej;
- Umiejętność analizowania danych, oceny priorytetów, kosztów i efektywności inicjatyw biznesowych;
- Dobra znajomość zagadnień finansowych, budżetowania oraz raportowania zarządczego;
- Doświadczenie w prowadzeniu warsztatów, facylitacji spotkań i koordynacji współpracy wielu interesariuszy;
- Umiejętność budowania rekomendacji oraz prezentowania złożonych zagadnień w prosty i syntetyczny sposób;
- Wysoko rozwinięte zdolności komunikacyjne, organizacyjne i negocjacyjne;
- Znajomość Product Operating Model (POM) lub środowiska organizacji produktowej będzie dodatkowym atutem.
Poczuj komfort pracy z nami
- Opieka
medyczna
- Ubezpieczenie
szpitalne
- Karta
sportowa
- Program
wellbeingowy
- Możliwość pracy
hybrydowej
- Profesjonalne
Szkolenia
- Parking
- Ubezpieczenie
na życie
- Kursy języka
angielskiego
- Program
poleceń
W Grupie LUX MED tworzymy środowisko pracy, w którym każdy może czuć się sobą – niezależnie od wieku, płci czy stanu zdrowia. Nasz proces rekrutacyjny jest neutralny płciowo i zapewnia równe szanse wszystkim aplikującym.