Koordynator ds. wdrożenia systemu ERP – m/k

Intemo; Polska; Híbrido; PLN 120.000 - 170.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Opieka medyczna

Ubezpieczenie grupowe

Szkolenia i rozwój kompetencji

Elastyczny czas pracy

Możliwość pracy zdalnej

Descripción de la vacante

Intemo poszukuje Koordynatora ds. wdrożenia systemu ERP – m/k. Osoba na tym stanowisku będzie prowadzić projekt wdrożenia, nadzorować integracje z SAP i pracować z zespołami w firmie, dbając o terminowe dostarczenie funkcjonalności.

Wymagane jest doświadczenie w projektach ERP, znajomość procesów biznesowych oraz umiejętność zarządzania zespołami. Praca w trybie hybrid z możliwością pracy zdalnej, stabilne zatrudnienie i pakiet medyczny.

Formación

• Doświadczenie w prowadzeniu projektów wdrożeniowych ERP.
• Dobra znajomość procesów biznesowych (produkcja, logistyka, finanse, magazyn).
• Umiejętność koordynowania wielu zespołów wewnętrznych i zewnętrznych.
• Wiedza techniczna dotycząca danych, integracji i konfiguracji ERP.
• Umiejętność tworzenia dokumentacji technicznej i biznesowej.
• Samodzielność, odpowiedzialność i bardzo dobre umiejętności komunikacyjne.

Responsabilidades

• Prowadzenie projektu wdrożenia systemu ERP w organizacji.
• Koordynowanie współpracy między dostawcą SAP, zespołem wdrożeniowym a działami firmy.
• Analiza potrzeb biznesowych i przekładanie ich na wymagania funkcjonalne.
• Planowanie, monitorowanie i raportowanie postępów (harmonogram, statusy, ryzyka, budżet).
• Organizowanie warsztatów, spotkań projektowych oraz testów systemowych.
• Udział w migracji danych, koordynacja wyciągów z SAP i importu danych.
• Nadzór nad testami funkcjonalnymi i UAT oraz dokumentacją projektową.
• Szkolenia użytkowników i wsparcie operacyjne w Go-Live.

Conocimientos

Koordynacja projektów ERP

Współpraca z dostawcą SAP

Analiza potrzeb biznesowych

Herramientas

SAP

Dane migracyjne / integracja ERP

Descripción del empleo

Koordynator ds. wdrożenia systemu ERP – m/k

Prowadzenie projektu wdrożenia nowego systemu ERP w organizacji,

Koordynowanie współpracy między dostawcą SAP, zespołem wdrożeniowym oraz wewnętrznymi działami firmy,

Analiza potrzeb biznesowych i przekładanie ich na wymagania funkcjonalne dla nowego systemu ERP,

Planowanie, monitorowanie i raportowanie postępów projektu (harmonogram, statusy, ryzyka, budżet),

Organizowanie i prowadzenie warsztatów, spotkań projektowych oraz testów systemowych,

Udział w przygotowaniu danych do migracji – ich kompletowanie, uzgadnianie struktury, koordynacja wyciągów z SAP oraz przygotowywanie danych do importu w nowym systemie ERP,

Nadzór nad procesem migracji danych i wsparcie w rozwiązywaniu problemów związanych z jakością danych,

Koordynacja testów funkcjonalnych i UAT wraz z użytkownikami biznesowymi,

Przygotowanie i aktualizacja dokumentacji projektowej i procesowej,

Organizacja szkoleń użytkowników oraz wsparcie operacyjne w trakcie uruchomienia systemu (Go‑Live),

Współpraca z zespołami IT, programistami oraz konsultantami przy wdrażaniu zmian i integracji,

Zapewnienie wsparcia po wdrożeniu i koordynacja rozwiązywania zgłaszanych problemów.

Nasze wymagania

Doświadczenie w prowadzeniu projektów wdrożeniowych ERP,

Dobra znajomość procesów biznesowych (produkcja, logistyka, finanse, magazyn),

Umiejętność koordynowania wielu zespołów (wewnętrznych i zewnętrznych),

Wiedza techniczna dotycząca danych, integracji i konfiguracji systemów ERP,

Umiejętność tworzenia dokumentacji technicznej i biznesowej,

Samodzielność, odpowiedzialność i bardzo dobre umiejętności komunikacyjne,

Doświadczenie we współpracy z dostawcą SAP przy ustalaniu zakresu danych, formatów i dostępu do systemu,

Znajomość metodyk projektowych (np. Agile/Waterfall).

Mile widziane

Doświadczenie jako IT Manager, Lider Systemów, Konsultant ERP.

Tak organizujemy naszą pracę

wewnątrz organizacji - agile

Skład zespołu

Atrakcyjne i transparentne wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i kompetencji - jasne zasady wynagradzania z możliwością wzrostu zależnego od osiąganych wyników

Rozwój kompetencji - możliwość udziału w szkoleniach i nowych projektach związanych z rozwojem fabryki i intensywną automatyzacją

Stabilne zatrudnienie - praca w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej i jasno określonej strategii rozwoju

Pakiet opieki medycznej - Indywidualny Pakiet Medyczny PZU wariant Komfort Plus z udziałem własnym pracownika 10%

Ubezpieczenie grupowe - kompleksowa ochrona ubezpieczeniowa dla Ciebie i możliwość rozszerzenia na członków rodziny

Możliwość udziału w spotkaniach integracyjnych i eventach firmowych

Udogodnienia praktyczne - dogodny parking na terenie firmy, kawa i herbata,

Prywatna opieka medyczna

Dofinansowanie szkoleń i kursów

Ubezpieczenie na życie

Możliwość pracy zdalnej

Elastyczny czas pracy

Spotkania integracyjne

Kawa / herbata

Parking dla pracowników

Pogram rekomendacji pracowników

Umowę o pracę

Elektryk Utrzymania Ruchu / Automatyk (K/M)

Technolog - Inżynier ds. procesu wtrysku - K/M