Koordynator call center

Talent Place; Warszawa; On-site; PLN 89,280 - 133,920; Full time

Benefits offered by this job

Praca w szybko rozwijającej się branży energii odnawialnej

Stabilne warunki zatrudnienia - umowa B2B

Wsparcie na etapie wdrożenia

Job summary

Firma zajmująca się energią odnawialną poszukuje Koordynatora Call Center w Warszawie. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za stworzenie nowego działu oraz zarządzanie zespołem telemarketerów. Wymagana jest znajomość technik sprzedaży oraz doświadczenie w rekrutacji i szkoleniach. Oferujemy stabilne warunki zatrudnienia i przyjazną atmosferę pracy.

Qualifications

• Minimum 1 rok doświadczenia na podobnym stanowisku.
• Dyspozycyjność i gotowość do pracy.
• Wysoka motywacja do działania.

Responsibilities

• Rekrutowanie i wdrażanie nowych pracowników.
• Zarządzanie kampaniami.
• Regularne raportowanie wyników.

Skills

Znajomość technik sprzedaży

Umiejętności szkoleniowe

Umiejętność zarządzania zespołem

Doskonałe umiejętności interpersonalne

Samodzielność w działaniu

Job description

Opis stanowiska

Ogłoszenie archiwalne, może być już nieaktualne. Dla naszego Klienta, firmy oferującej kompleksową obsługę inwestycji w obszarze LED - LED-As-A-Service, PV-As-A-Service oraz Cogen-As-A-Service, poszukujemy kandydatów na stanowisko Koordynator Call Center. Celem osoby na tym stanowisku jest stworzenie działu i budowa zespołu odpowiedzialnego za pozyskiwanie baz klientów biznesowych, kontakt z nimi i umawianie spotkań dla handlowców w zakresie oferty PVaas do 50 kW. Lokalizacja: biuro w Warszawie.

O firmie: Firmę tworzą specjaliści posiadający wieloletnie doświadczenie w branży oświetleniowej, energetyce odnawialnej i nowych technologiach. Razem zapewniają niezbędne know-how w zakresie doboru, wdrożenia i obsługi nowoczesnych systemów oświetleniowych i fotowoltaicznych.

Zakres obowiązków

• Rekrutowanie i wdrażanie nowych pracowników
• Koordynacja i monitoring pracy grupy telemarketingowej w zakresie umawiania spotkań podczas rozmów telefonicznych
• Nadzór nad efektywnością pracy grupy i prawidłowym umawianiem spotkań
• Kontrola jakości (odsłuchy)
• Zarządzanie kampaniami
• Pozyskiwanie baz
• Regularne raportowanie wyników
• Prowadzenie szkoleń wprowadzających i doszkalających dla pracowników Call Center
• Wdrażanie nowych rozwiązań
• Coaching, motywowanie, szkolenia

Wymagania

• Minimum 1 rok doświadczenia na podobnym stanowisku (warunek konieczny)
• Wiedza w zakresie umawiania spotkań handlowych w relacji B2B (warunek konieczny)
• Znajomość technik sprzedaży i umiejętności szkoleniowe
• Dyspozycyjność i gotowość do pracy
• Samodzielność w działaniu i bardzo wysoka samodyscyplina pracy
• Umiejętność szukania innowacyjnych rozwiązań
• Umiejętność zarządzania zespołem
• Doskonałe umiejętności interpersonalne
• Nastawienie na realizację ustalonych planów
• Wysoka motywacja do działania
• Umiejętność pracy pod presją czasu
• Umiejętność planowania

Oferujemy

• Pracę w ciekawej i szybko rozwijającej się branży energii odnawialnej
• Stabilne warunki zatrudnienia - umowa B2B
• Pracę w przyjaznej atmosferze, w organizacji nastawionej na otwartą komunikację i w swobodnej atmosferze
• Wsparcie na etapie wdrożenia - pełne szkolenie z ofertowania

Jak aplikować

Aplikuj przez system: wypełnij formularz i dołącz CV. Skontaktujemy się w ciągu kilku dni w celu przeprowadzenia rozmowy rekrutacyjnej. Prosimy o aplikowanie wyłącznie przez system.