Kontrolerka/Kontroler

Zabka Group; Polska; Hybrid; PLN 50,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Dodatek transportowy

Prywatna opieka medyczna

Ubezpieczenie na życie

Program emerytalny

Parking dla pracowników

Paczki świąteczne

Spotkania integracyjne

Job summary

Zabka Group w Polsce poszukuje doświadczonego lidera zespołu w magazynie odpowiedzialnego za nadzór nad pracownikami kompletacji oraz zapewnienie wysokiej jakości i efektywności pracy. Osoba na tym stanowisku będzie koordynować procesy sortowania i wysyłki, dbać o terminowość operacji i zgodność stanów towarowych.

Oferujemy stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, atrakcyjny system wynagrodzeń, dodatek transportowy oraz szeroki pakiet benefitów, w tym prywatną opiekę medyczną i

Qualifications

• Doświadczenie w nadzorze pracowników w logistyce.
• Umiejętność planowania priorytetów i pracy pod presją.
• Doskonała organizacja i samodzielność.
• Gotowość do pracy popołudniowo-nocnej i w weekendy.

Responsibilities

• Nadzorowanie pracowników kompletacji w magazynie.
• Kontrola zgodności ilościowej i jakościowej towaru.
• Współpraca z zespołem ds. realizacji wysyłki.
• Prowadzenie ewidencji i raportowanie.
• Przeprowadzanie inwentaryzacji towaru.
• Kontrola dat przydatności towaru do spożycia.

Skills

Zarządzanie zespołem

Planowanie pracy

Komunikatywność

Analityczne myślenie

Job description

Twój zakres obowiązków

Nadzór nad Pracownikami Kompletacji celem zapewnienia jak najwyższej jakości oraz efektywności pracy

Kontrola zgodności ilościowej i jakościowej towaru przed wysyłką

Współpraca z ze specjalistami z obszaru realizacji wysyłki

Prowadzenie ewidencji, raportowanie

Przeprowadzanie inwentaryzacji towaru na magazynie

Kontrola dat przydatności towaru do spożycia

Nasze wymagania

Umiejętność szybkiej analizy i samodzielnego podejmowania decyzji

Gotowość do pracy w godzinach popołudniowo-nocnych oraz w weekendy

Umiejętność pracy zarówno indywidualnej jak i zespołowej

Umiejętność planowania pracy własnej i ustalania priorytetów

Komunikatywność

To oferujemy

stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę

atrakcyjny system wynagrodzeń (wynagrodzenie zasadnicze, premia miesięczna, dodatek sezonowy, cyklicznie przeprowadzany proces podwyżkowy)

dodatek transportowy

szeroki pakiet benefitów pozapłacowych (dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, program emerytalny, parking dla pracowników, paczki świąteczne, spotkania integracyjne)