Kontroler jakości wyrobów (K/M)

Polska Grupa Zbrojeniowa; Polska; Hybrid; PLN 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Karta MultiSport

Opieka medyczna LuxMed

Dodatki socjalne

Job summary

JELCZ SP.ZO.O. w Jelczu-Laskowicach poszukuje pracownika na stanowisko kontrolera jakości. Zakres obejmuje kontrolę wymiarową i wizualną wyrobów na kolejnych etapach procesu produkcyjnego oraz wystawianie orzeczeń kontroli.

Wymagane wykształcenie min. średnie i co najmniej 2 lata doświadczenia. Mile widziana znajomość języka angielskiego; oferujemy stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.

Qualifications

• Wykształcenie min. średnie.
• 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku.
• Dobra znajomość norm i metrologii oraz dokumentacji.

Responsibilities

• Kontrola wyrobów na etapach produkcji (kontrola wymiarowa i wizualna).
• Kontrola jakości wyrobów zgodnie z dokumentacją techniczną.
• Analiza błędów i niezgodności oraz wystawianie orzeczeń kontroli.
• Izolowanie braków zgodnie z instrukcją.
• Nadzór nad stanem przyrządów pomiarowych i pomocniczych.
• Współpraca w zakresie jakości produkowanych wyrobów z technikami obsługującymi produkcję.

Skills

Metrologia warsztatowa

Obsługa narzędzi pomiarowych

Ramię pomiarowe

Dokumentacja techniczna

Angielski (mile widziany)

Education

Średnie

Tools

Narzędzia pomiarowe

Ramię pomiarowe

Job description

Spółka JELCZ - Członek Grupy Kapitałowej PGZ z ponad półwieczną tradycją w dziedzinie motoryzacji gwarantująca najwyższe standardy jakości, innowacyjne metody produkcji i sprawdzone rozwiązania dla sił zbrojnych.

Twój zakres obowiązków:

• Kontrola wyrobów na poszczególnych etapach procesu produkcyjnego (kontrola wymiarowa i wizualna elementów);
• Kontrola jakości wyrobów zgodnie z dokumentacją techniczną;
• Analiza pojawiających się błędów i niezgodności;
• Wystawianie orzeczeń kontroli;
• Izolowanie braków zgodnie z obowiązującą instrukcją w tym zakresie;
• Sprawowanie nadzoru nad stanem powierzonych bądź używanych przyrządów pomiarowych i pomocniczych oraz racjonalne ich wykorzystywanie;
• Współpraca w zakresie jakości produkowanych wyrobów z pracownikami służb technicznych obsługujących produkcję.

Nasze wymagania:

• Wykształcenie min. średnie;
• Doświadczenie na podobnym stanowisku min. 2 lata;
• Znajomość metrologii warsztatowej oraz umiejętność posługiwania się normami;
• Bardzo dobra znajomość zastosowania narzędzi i aparatury kontrolno-pomiarowej oraz umiejętność dokonywania pomiarów z ich użyciem (w tym doświadczenie w obsłudze ramienia pomiarowego);
• Biegła umiejętność posługiwania się dokumentacją techniczną;
• Mile widziana znajomość języka angielskiego.

Miejsce pracy: Jelcz-Laskowice

• Karta MultiSport – oferujemy kilka pakietów do wyboru z dofinansowaniem dla pracownika w wysokości 50%;
• Stabilne warunki zatrudnienia – umowa o pracę;
• Opieka medyczna LUXMED – bezpłatna opieka medyczna dla pracowników;
• Świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych – dodatki na święta oraz urlop;
• Dodatek motywacyjny;
• Dofinansowanie do posiłków;
• Rozwój zawodowy – szkolenia zawodowe, możliwość nauki od wykwalifikowanych i doświadczonych pracowników.

Zgoda obejmuje dane osobowe, które nie zostały wskazane w Kodeksie pracy lub innych przepisach prawa lub nie są niezbędne do podjęcia działań przed zawarciem umowy o pracę lub umowy cywilnoprawnej (np. Twoje zdjęcie, zainteresowania). Dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy (art. 22 (1) k.p. lub w innych przepisach prawa (m.in. Twoje imię, nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe) lub dane niezbędne do podjęcia działań przed zawarciem umowy o pracę lub umowy cywilnoprawnej (np. Twoje oczekiwania finansowe, termin rozpoczęcia pracy/świadczenia usług) przetwarzamy, aby wypełnić ciążący na nas obowiązek prawny (art. 6 ust. 1 lit. c RODO).

Jeżeli nie chcesz, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane o Tobie, nie umieszczaj ich w swoich dokumentach, w tym w formularzu aplikacyjnym.

Ponadto przekazuję poniżej informacje związane z przetwarzaniem danych osobowych w ramach procesów rekrutacji w Grupie PGZ , zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku
z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) (klauzula informacyjna):

• Administratorem Państwa danych osobowych jest JELCZ SP.ZO.O. z siedzibą w Jelczu-Laskowicach 55-221, ul. Inżynierska 3, zwaną dalej JELCZ SP.ZO.O.” lub „Administrator).
• W sprawie ochrony swoich danych osobowych mogą Państwo kontaktować się z Inspektorem Ochrony Danych pod adresem email: [e-mail], tel. [phone] lub pisemnie na adres siedziby Administratora Danych wskazany w punkcie I powyżej.

III. Cele i podstawy przetwarzania.

Pana/Pani dane osobowe przetwarzane będą dla celów prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę.

Podstawą prawną przetwarzania Pana/Pani danych jest ustawa Kodeks pracy (art. 22(1) k.p.), przepisy szczególne np. Kodeks Cywilny, uzasadniony interes Administratora, którym jest przeprowadzenie procesu rekrutacji w Jelcz Sp. z o.o. oraz wyrażona przez Pana/Panią zgoda. Zgoda obejmuje dodatkowe dane osobowe, które nie zostały wskazane w Kodeksie pracy lub w innych przepisach prawa. Jeśli nie chce Pan/Pani, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane, prosimy nie umieszczać ich w swoich dokumentach. Pana/Pani zgoda jest dobrowolna, nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji oraz może być w dowolnym momencie odwołana. Jeżeli zostanie wyrażona zgoda na przyszłe rekrutacje, będziemy Pani/Pana dane przetwarzać również w tym celu. Administrator będzie przetwarzała Pani/Pana dane osobowe w celu prawnie uzasadnionego interesu administratora jakim jest dochodzenie ewentualnych roszczeń (art. 6 ust. 1 lit. f RODO).

• Okres przechowywania danych.

Okres przetwarzania Państwa danych osobowych związany jest ze wskazanym powyżej celem ich przetwarzania. Wobec powyższego dane osobowe będą przetwarzane przez czas niezbędny dla przeprowadzenia procesu rekrutacji i po jej zakończeniu dane zostaną usunięte. W przypadku, gdy Administrator danych uzyska dobrowolną, dodatkową zgodę na przetwarzanie danych osobowych w celach przyszłych rekrutacji wówczas Państwa dane osobowe będą przetwarzane przez okres 6 miesięcy od chwili wyrażenia zgody. Po tych okresach dane osobowe będą usuwane.

Przechowywanie danych osobowych kandydatów do pracy, którzy nie uzyskali zatrudnienia jest dozwolone, aż do